本帖最后由 Sarah_evil 于 2014-8-11 18:33 编辑
从boxing day一直到今天,还没有具体结果,不过好像在一步步接近胜利了!坚决不匿名,不怕恶势力!
露珠24周岁女学生,来NZ不到一年,遇到好心人不少,没想到在跨年的时候遇到这种糟心的事,从boxing day到现在没一天消停的,还在努力争取我的合法权益!
事情是这样的,因为学校放暑假,lz想打工攒经验,并赚一些小钱出去玩,于是各处投简历想找一份兼职工作,因为lz住在city,所以范围都在city,十一月底投简历到一个快餐店(暂时这么说),11.29接到邮件回复去面试,11.30上午去面试的,中国老板英文面试,说是为了考察英文沟通能力,并就之后工作的事情进行了解。期间谈到有一个trail,一段training,之后再转正,trail不付工资,training工资是转正后的80%(当时女老板很明确特意跟lz说这是完全合法的,可以上网查到),转正后14,lz当时想,trial 应该也就一小时,无所谓工资,training既然说了合法,也应该没问题,于是就没有太在意,后来才知道吃了大亏! 11.30日当晚收到短信通知,12.1去店里trial,从2pm开始,于是lz12.1当天1:45左右就到了店里,女老板给了lz工作服和写有trainee的胸牌,然后lz就开始了所谓的trial,lz因为没有过餐饮经验(面试时已如实告知老板),所以一开始lz有些手忙脚乱,当时老板还是很客气的,人很多的时候,让lz躲在了店后面,人少的时候让lz在前面greetingcustomer递递东西,然后lz就傻呼呼的从不到2pm一直做到6pm关店,当时老板给的反馈很好,lz觉得得到工作的可能很大,于是就没有计较4小时的trial。 接着更,当天晚上接到短信和邮件,通知可以正式录用,但是要记一些recipe,因为餐饮业嘛,这个lz还是比较清楚的,之前面试也说的很明白,于是lz一个理科生回来各种背,之后12.6 lz去了第二次trial,老板称之为是test,因为要考lz记没记好recipe。lz当时人多混乱,而且确实没有记很扎实,于是一小时左右就回去了,老板说还需继续记,lz当时比较自责,于是回去苦背。于是在12.13的时候,经过3pm到6pm的test,lz通过了!当时老板还奖励了lz一点微不足道的小礼物,lz那时候相当感激,因为终于得到了工作。晚上lz按照要求填写了IRD的保税单,也把银行账号text到了老板。 | | |
到那时为止,lz总计共去了工作地点8小时,因为lz觉得中间一次没有什么意义,于是lz在之后维权过程中把trial时间主动降到6小时。
test通过之后,lz就开始了所谓的“training”阶段,分别是12.18/12.20每天四小时,还有12.23 的三小时,和12.26boxing day的三小时。因为lz在面试时很清楚的跟老板说过,lz开学后大概只有两个下午可以工作,当时老板给的答复是可以,因为还有一个part time的女生在梅西上学,可以和我安排倒班,然后老板在lz20日工作时和lz说,梅西的女生timetable出来了,每天下午都上课,让lz赶紧回去查自己的timetable,于是lz在12.21 查到了timetable并且发给了老板,确实只有两个下午可以工作,当时老板没有回复,lz也没当回事,因为lz并没有做错什么。 在12.20,也就是lz还没给timetable的时候,老板通知lz下周1,4,5都来上班,周六忙的话也来。于是lz12.23周一的时候很happy的就去了,虽然工作挺累,一直挺着腰站着,并且得来回走动,店里没有坐的地方,一直到关店lz还得帮忙做卫生,与其说是3小时,其实lz每次都会拖晚20分钟左右结束。周一当天老板的态度还不错,也许是lz粗神经并没有感觉出来什么,于是boxing day那天,lz又喜滋滋的去了。当天虽然是boxing day,但是mall里并不是很忙,lz按照老板的要求,独自完成了数次接单制作到结账,customer都给了很好的feedback,因为lz在training,态度也不错,即使慢一点,洋人customer还是很nice的等着。然后lz在关店时换衣服之后回去问周五几点来,然后老板很冷不丁的跟我说,lz被解雇了。 然后lz当时非常错愕!真的是我和我的小伙伴都惊呆了!但是lz毕竟是接受过教育的,没有表现很惊讶,或是怎样,就是听老板给lz解释,对了,忘了说,老板是一对中年couple,然后就你一句我一句,说lz脑子不太好,记忆力太差,recipe还是不熟练,然后说lz主观能动性差,不接单怎样的,还有什么各种乱七八糟,总而言之就说lz不合格,然后lz恨郁闷的说,你们要求我做的,我都做的挺不错的,customer反映也不错,而且毕竟我才上岗不到两周,因为之前老板跟lz说过另一个parttime做了两个月才刚转正,lz觉得进度还是跟得上的,但是怎奈老板非要解雇我,lz向来也是很要面子的,于是还是很懂事的安慰他们说没关系,你们尽快找人吧,要么开学前培训不起来,就误事了blabla的,他们说让lz洗干净uniform还给他们,从头到尾没提工资的事,然后lz就回家了。 lz在发timetable给老板的时候,因为正式开始training已经一周了,工资还没有影子,于是问了老板工资的事,老板的回复是工资两周一发,training10.8,转正13.75,其实lz当时收到短信就有点郁闷了,跟之前说的虽然没有差很多,但还是差了,lz因为比较喜欢这个工作,所以也没太计较,而且lz的partner做了两份工作,跟lz说不需要太计较钱,工作的开心点就行了,于是lz当时就没在意了。 lz在boxing day被解雇后,回家跟partner说,partner也很奇怪为什么之前没有一点预兆,就把lz解雇了,而且如果是能力有问题,在trial阶段就可以看出来了吧,或者是training 了两次也应该看出来了吧,这都前后一个月了,才说解雇的事,进一步分析得出,很可能真实的原因是因为lz的timetable和他们的另一个part time不合适,于是只能解雇lz,又因为lz之前很明确的说了工作时间,以timetable为理由的话就十分不充分,于是只能找理由说lz的能力有问题。然后lz就真的有点不高兴了,因为lz希望有事说事,明明白白的说清楚,即使是确实timetable不合适,也可以互相调整,但是找理由辞退lz真的不能接受,而且是给lz扣了一些很难听的大帽子,类似于什么能力问题,脑子不好,记忆力差,之类的。 于是lz和partner就开始上DOL和IRD得网站查关于trial和training期间解雇的事情,不幸的是,老板有权在training阶段解雇,而且在training阶段工资是每小时最低11刀(lz这里有误区,后来经过DOL指导这才知道),而且从法律层面来讲,根本没有trial这个说法,lz也翻看了很多这里得帖子,关于trial工资的维权,于是lz决定讨要最低工资和trial期间的工资! 于是lz在12.27中午发短信给老板索要工资,trial共6小时,加上training的14小时,一共20小时,每小时11刀,并附带lz每次工作的时间和时常,随后老板在3.08pm给lz回复,trial不付工资,而且我可以从任何一个工作过的员工那里得到证实,而且含沙射影的说lz的理解能力有问题(原文:从这一点也就能看出你有时候并没有听清楚和理解我们对你的要求)。随后lz回复,因为lz面试时以为trial也就一两小时,但是实际却远超出预计,然后老板回复:我想问你在第一次trial时做了哪些事,lz顿时很无语。 然后lz回复,我当时做了我能力范围内所有能做的事,你们安排我做的,我也都完成了,而且trial 之后的清洁,你们并没要求我做,我也帮忙做了。老板回复说:那当初在面试时为何同意他们的要求,从lz回复的内容就能充分看出是lz的人品有问题(原文:从上面你所写的就能充分看出你的人品和为人,这已经不是钱的问题了) | | |
当时lz已经真的有火气了,因为已经涉及到人身攻击了,lz真心没被人这么说过啊! | | |
然后lz的parnter出主意让lz拨打DOL的0800电话,lz当时还是中国人心理,想尽快解决而且不想闹大搞的双方都难看,然后lz的partner毅然决然的拨打了0800209020! 很不幸的是,因为当时正是圣诞新年假期,DOL只有语音信箱回复,说2014.1.3恢复正常工作,也就是说lz在新年期间是无法处理这件事了。与此同时,lz意识到,被解雇当天是boxing day,他们应当付我至少1.5倍薪水,于是lz又发短信到老板,要求支付1.5倍boxing day,也就一共是21.5小时。需要提到的是,在lz和老板之前沟通过程中,老板作为一个对假日很敏感的shopping mall员工,竟然完全没有提到boxing day是法定假期,其实就可以看出他们根本不打算支付我的1.5倍。 然后老板要求我带上uniform去店里,当面谈一下工资问题,并且要求lz签一份已收证明,证明lz已拿到工资,lz很明智的果断拒绝了!因为DOL要到1.3上班,于是lz发短信到老板说,已和DOL通话,如果1.3之前收不到我的$11@21.5h,我会在1.3之后通过法律途径解决此事。然后老板回复的话让lz彻底打消了最后一丝私下解决此事的希望,原文如下:如果你要一意孤行,我想你也不会得到许多,或许失去的会更多!最后是感叹号!感叹号!赤裸裸的威胁!lz彻底愤怒了!当时手都气得不停地抖! 于是lz决定1.3直接打电话到DOL,lz要安心过一个年!lz的partner安慰lz,不要生气,不能怕,先过年。lz当时真的是一肚子的怨念,如果生活可以动漫化,lz当时的脑袋上肯定围绕着黑云。。。然后lz就没再主动给老板发过短信了,当天晚上7点多,老板又发,说我是他们遇到的不可信任的人,他们需要保护自己,再次要求lz去店里签一个什么东西,lz估计是什么免责的声明,lz果断无视。
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