我來發洩一下工作的不滿

畢業了半年, 找到了工作2個月, 讀書期間也做了4個月的對口工作(volunteer), 兩份工作都是同一特點, 一開始去面試的時候說support student, 過了很多關, phone interview, 面對面, CV, 從幾十份的CV中脫穎而出, 從中選3個來進行1st interview, 然後選中了我, 最後一關就是2nd interview, 最後給我offer, 我接受了, 我當時是很開心, 然後上班,老闆也把我逐一介紹給同事, 同事們都是相當的nice(開始時), 我沒什麼相關的工作經驗, 有很多不懂的需要詢問.

這時候問題就來了, 我還是個新人, 我有很多問題需要問, 同事們一開始都說有什麼不懂都可以問他們, 但是當我真有問題來了, 他們就當我皮球, 說:"i am sorry, i am busy right now, please ask your supervisor" 好吧, 我當你是很busy, 我去找我的supervisor, 他說他沒空, 叫我去問別人, 我去問別人, 他們也說很busy, google都解決不了的問題, 這個是關於到公司的, 不敢亂做主意, 但是同事們都說沒空, 但是一直在聊天, 聊的不是公司的事, 都是party啊, 周五去那drink, 午飯到那吃, 我每次說:"do you have a minute, i have something dont understand" 或者:"can i bother you, just for 2 mintues....." 他們都叫我找別人, 因為他們很忙, 我感覺我這6個月(volunteer + 正式工作) 我都沒學到什麼東西, 一直在做data entry的工作, 然後因為沒有人幫我, 我都很無奈的坐在那邊1個多小時, 一直在google, 但是google也不出來, 然後supervisor就過來問為什麼還是同一樣工作, 其他同事十分鐘就做完了, 我又不敢說同事們都不肯幫我, 總是說很忙, supervisor跑開了, 同事們又在談起來....

兩份工作都是這樣子, 都是洋人, 可能就我一中國人, 被他們排斥了...

lookdi

刚毕业找工作的时候都很难，好在年轻，熬过来就好了

happylady69

哈哈，洋人给我的感觉也是这样的。自己想办法吧

lz 如果什么都不懂去学习的，应该不发工资吧？一般去公司学习问太多问题还耽误公司其它同事时间。

penguin

洋人不都是那样！！

我选择新西兰 发表于 2013-11-25 20:09
给楼主提个建议，用email寻求帮助或提问题，并附带上精美的电子thank you card.

嗯嗯, 好建議, 明天試試....

匿名者 发表于 2013-11-25 20:26
lz 如果什么都不懂去学习的，应该不发工资吧？一般去公司学习问太多问题还耽误公司其它同事时间。

有工資的, 我沒很多問題, 一天大概就一兩個, 也是很快解決的, 我就想找人double confirm 一下....

妖精de蛊

匿名者 发表于 2013-11-25 21:37
有工資的, 我沒很多問題, 一天大概就一兩個, 也是很快解決的, 我就想找人double confirm 一下....

你如果有信心做的对的···就不用找他们去确定。。。

另外，你想办法融入····找一些不是问工作的话题···

如果你能和他们聊起来了···什么都好说了·········至少不会这么直接的不给面子···

你是新人··只能你去适应他们···· 他们喜欢闲聊。你就从闲聊切入···投其所好·····

这个没办法的、、除非你是他们的上司~~~呵呵···

肉肉妈

你的头有责任义务辅导你,至少给你个流程. 洋人有个毛病就是逻辑能力低下, 不给马儿吃草却指望马儿快跑的事常有. 新人最开始都是这样, 蘑菇法则. 楼上EMAIL问问题的建议在某些公司简直就是笑话, 正式的EMAIL你位置低是不会有人回信的.

我以我数年工作经验保证: 不重要的事情不用CONFIRM, 只要你流程搞的很清楚, 你做的就是FINAL就是老大, 而且以我TMD就是第一真理的态度把事给办了就行. 洋人只期望你办事, 你就给他办了, 好不好掉到大公司的一堆烂事中根本没人看的见. 你无比自信斩钉截铁能办硬事的形象是重要的, 别搞的事办的很精细但给人感觉谨小慎微没啥能力. 有次上面让我选一部分产品做一个推广, 放在别人要一个星期论证, 我直接拿笔在产品单上划了条线, 线上的产品做, 线下面的一律不做就齐活了. 最后大家都表示很欢乐.

herox5

新西兰能有屁大的难事一定要人带？

天朝人各个天资聪颖，自学成才，完全不要带的

犀利哥

能牛逼就牛逼，不牛逼也要装逼

会员

如果不涉及到公司机密，你实在不行就发来这里问问，
可以把问题稍作修改，然后选择性的吸取对你有用的解答。

sleepydoll

挑一个好说话的人不错的，平时套套近乎，分分零食，买瓶饮料。重点攻击。关系好了不怕ta不帮你！

AUGUSTUS

首先，其他同事真的沒有義務去教你。
你的主管上司沒有帶你 training 嗎？
頭一兩個星期的 induction 和 基本業務training 都應該是你的主管負責的啊？

oplwy

公司没有培训的吗。。。。。。。。

謝謝各位的回覆, 公司只provide了一小時的training, 就是看一下公司的數據庫, 沒有人帶我, 我有些要double confirm是因為關係到公司的機密客戶, 至於是什麼機密是不能說的, 我今天就邀請了全體同事吃午餐, 希望可以打好關係, 做任何事都可以有個照應, 在這家公司不可以裝NB啊, 也不可以任何事不跟其他同事商量, 因為里面關係到很多公司的利益.....反正就一步一步來吧, 急不來的...

charlie2e

急不来，慢慢学，很多东西都需要自学的。那些不愿意教你的人搞不好自己就不懂。。其实都在装。懂的还不一定比你多

我的经验就是，人家也不会叫新来的做特别重要的工作，做成了就行，没人管的。

你有个supervisor的，就跟人家预约一个时间，有什么问题一下子问他。不是别人看你中国人欺负你还是怎样的，很多公司这些人真的很忙，这么想就行了。