行，我惯着你们--update，终于招了个技术

从采购到市场宣传到销售到技术支持到库管到送货再到售后服务，都我一个人做了，是吗。新西兰小公司用人还真是能者多劳啊，行，我惯着你们，等我走了，你这条产品线就等着瘫痪。。。

说起来就生气，每个部门都骑到头上来欺负我，我产品线小我知道，那就都我一个人干啊，技术部天天说忙，出了什么问题都我自己上，到后来还干脆就说自己不懂了，尼玛技术部没有销售懂这算怎么回事。今天倒好，前两天让负责物流的kiwi女帮我查美国过来的一批货是海运合算还是空运合算，结果供货商等几天没收到消息自己发空运过来了，kiwi女不干了发邮件抄送老板说我浪费她时间。尼玛我去仓库里拿的货量的尺寸和重量，她就发个邮件给DHL，就成了我浪费她的时间了，我还得陪笑脸说放心，今后还有的运，不会浪费她宝贵的时间的。

老板们，你们就啅，等我翅膀硬了辞职的时候，那时候估计我辛苦培养的产品线也大了，我让你们措手不及。。。

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update，终于招了个专职的技术给我用，太好啦，撒花

Anonymous

支持你

NewLynnHse

到那时候应该会很好玩，可是我还是相信“No one is indispensable”这句话， 所以公司还是能熬过去的。

米虫宝宝

No one is indispensable

joyjoyjoy

支持你。。。。。。。。。。。。。哦耶。。。。。。。。。。。弱弱的问一句，那你的工资是双倍儿么。。。。。。。。。。。

sky_nz

what bout Steve jobs?

IntoTherAin

公司没了谁都能活。  别有小怨气。

你翅膀硬的时候难点。 他们就对你好了，看你咋走

鬼武魂

你走了必然有人出来干

万国lulu

米虫宝宝 发表于 2013-3-21 08:58
No one is indispensable

嗯，你说的没错，那是说有准备的公司，我走他们绝对拿不起来。。。

鬼武魂

NewLynnHse 发表于 2013-3-21 08:56
到那时候应该会很好玩，可是我还是相信“No one is indispensable”这句话， 所以公司还是能熬过去的。

It has, the guy who holds most of the money

无数次的注册

你要想，这是个锻炼的绝好机会。你走以后的事就不用操心了。

鬼武魂 发表于 2013-3-21 09:06
你走了必然有人出来干

什么都是我干的，他们拿什么接得上？我拿十几年的经验做的这些事情能轻易被人顶了，他们就不会请我了。

鬼武魂

匿名者 发表于 2013-3-21 09:08
什么都是我干的，他们拿什么接得上？我拿十几年的经验做的这些事情能轻易被人顶了，他们就不会请我了。
...

别以为没人，公司老手多得是，最多再找一个。而且你说的你要做的那些事情并不是需要太高的技术专业要求，所以嘛

无数次的注册 发表于 2013-3-21 09:08
你要想，这是个锻炼的绝好机会。你走以后的事就不用操心了。

锻炼分锻炼什么啊，做做市场宣传，行，我就算多一个技能；做做技术支持，行，我就当复习老本行；尼玛送货这种事也干，行就当跟客户联络感情，反正客户看我搬货送货都特别不好意思，尼玛20公斤左右的东西我一个女人搬上楼，谁好意思。

重点不是这个，重点是各个部门的人都觉得我好欺负啊，要知道我在帮他们建一个生意，这个生意他们原本想花几十万跟另一家公司的老板买人家不卖，开价100万，结果他们一合计干脆招个人自己干，我哪里想到悲催的地位这么低啊。

DisconnectHack

NewLynnHse 发表于 2013-3-21 08:56
到那时候应该会很好玩，可是我还是相信“No one is indispensable”这句话， 所以公司还是能熬过去的。

The idea is in the DAMAGE.

鬼武魂 发表于 2013-3-21 09:10
别以为没人，公司老手多得是，最多再找一个。而且你说的你要做的那些事情并不是需要太高的技术专业要求， ...

有没有老手我知道，用不着你提醒我，谢谢。

joyjoyjoy 发表于 2013-3-21 09:01
支持你。。。。。。。。。。。。。哦耶。。。。。。。。。。。弱弱的问一句，那你的工资是双倍儿么。。。。 ...

看是谁的双倍了，如果说跟我上份工作比还真没有，唯一的好处就是把移民的事儿给办了，不过我也够意思了是不是，移民的事情来了半年就批了，我打算给他们干两年当作还人情，还剩半年要走，我忍。

FISHFARNORTH

你就当多积累工作经验啰。

NewLynnHse 发表于 2013-3-21 08:56
到那时候应该会很好玩，可是我还是相信“No one is indispensable”这句话， 所以公司还是能熬过去的。

是啊，熬都能熬，业务线瘫痪一阵子呗，客户跑掉一些呗，公司损失点钱呗，从这个角度来说真是没什么人不可替代的。

无色咖啡

呵呵，你有后顾之忧吗？没有就辞职，找新的。我之前也是这样冲动过，后来老板亲自来找我，我就是好马不吃回头草。失业了4个月，才找到新工作。 不过，那时没有放贷，没有结婚，一人吃包全家不饿。

Yalisu

小公司就是这样。我之前工作的公司，最后连刷墙都让员工自己上，结果半年走掉三个manager，一个assistant manager, 两个supervisor. 最晕的是他们很多部门为了省钱，最后都一个manager撑着，也不请人。我觉得小公司没有管理概念，一味地省钱，没有系统地比如员工motivation等等，很难支撑下去的。

keepower

好象之前看到过类似的帖子 好象lz在国内做客户经理是吧？

无色咖啡 发表于 2013-3-21 09:23
呵呵，你有后顾之忧吗？没有就辞职，找新的。我之前也是这样冲动过，后来老板亲自来找我，我就是好马不吃回 ...

我不干这事，我从来都是找好下家跳槽，跟你一样我也不吃回头草，因为新鲜草都比回头草好吃。每次之前老板都说新公司给你什么条件我们也match，我就问早干什么？给你干的时候要什么什么不给，我走了你们就都给了，给了也不回，一是对不起新东家，二是真留下来再变卦我不是得扇自己耳刮子？

keepower 发表于 2013-3-21 09:34
好象之前看到过类似的帖子 好象lz在国内做客户经理是吧？

不是。。。

keepower

不爽就以合适的方式说出来 解决无望就跳槽 公司是不会因为一个人离开就完蛋的 倒霉的往往是个人 看到过好几次了... 不要低估公司的能力 也不要高估个人的影响力

keepower 发表于 2013-3-21 10:00
不爽就以合适的方式说出来 解决无望就跳槽 公司是不会因为一个人离开就完蛋的 倒霉的往往是个人 看到过好几 ...

没人说公司会完蛋，损失点客户赔点钱而已，没谁是不可替代的没错，不过不懂得量才施用最终损失的是公司不是个人。楼上各位说的不错，我也的确锻炼了不少能力，总之这样的状况继续，我是不会长干的，做到一定程度才走，我当是还老板人情。

飘飘摇摇

支持你，你就当多积累工作经验。

Anonymous

匿名者 发表于 2013-3-21 10:08
没人说公司会完蛋，损失点客户赔点钱而已，没谁是不可替代的没错，不过不懂得量才施用最终损失的是公司不 ...

我去你那儿培训几天，到时候替你。

Anonymous 发表于 2013-3-21 10:13
我去你那儿培训几天，到时候替你。

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