请教大家一个很棘手的问题

Eric_1980

我在国内通过Skype面试，申请到一个IT技术职位的工作，薪水还行，拿到它我正在申请的新西兰技术移民应该就没问题了，但是雇主很急，希望我明年2月初onboard。问题是我现在所在公司的澳洲分公司的老板前两个月知道我要移民之后答应明年4月份transfer我去澳洲工作，由公司担保457工作签证，我个人是倾向于去澳洲，等于说放弃我之前已经提交的新西兰技术移民申请，但是因为公司招人的流程很复杂，而且中间有些变化可能会导致最终无法transfer去澳洲。所以我不想很快的拒绝新西兰的这个机会。我已经收到了job offer和Individual Employement Agreement,我想请教大家，如果我签署了这两个文件而最后又没能去新西兰，我是不是需要承担什么法律责任，或者会不会在新西兰留在不良记录。非常感谢大家。另外，大家对处理这类事情有好的经验可以share一下，我万分感激，谢谢。

驅逐深綠台灣人

帮顶。。。。。

technerd

楼主很强，足不出户 就拿到两个工作机会。恭喜！

明年2月已经很晚了，如果同意等你到明年2月才报道，应该是已经对你特别好。
其实不用担心，如果到时候你还没入职，估计那公司也会招别人了。

Eric_1980

谢谢technerd的回答。其实能按你说的最好了，Employment Agreement里的条款很细了，完全是一份正式的工作合同，我理解合同是有法律效力的，所以我签署了而没有去是不是要付法律责任这是我比较担心的。

technerd

Eric_1980 发表于 2012-12-22 14:29
谢谢technerd的回答。其实能按你说的最好了，Employment Agreement里的条款很细了，完全是一份正式的工作合 ...

那个是 正式工作合同没错。
只是没有写入职日期