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v5v

灌水之王

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电梯直达

楼主

发表于 2010-4-18 20:43:28 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请问有经验的姐妹们，如果一直在工作，且老板同意保留工作直到身体恢复，像这样的话在休假的时候有没有福利可以拿呢？谢谢啦！

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duazalea

大天使

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沙发

发表于 2010-4-18 20:50:07 |只看该作者 微信分享

你至少可以拿带薪产假14周的,其他的我就不知道了，还要看你们家庭总收入是多少

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v5v

灌水之王

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板凳

发表于 2010-4-18 20:57:44 |只看该作者 微信分享

你至少可以拿带薪产假14周的？
这么好！该向谁申请呢？
ird? work and income?
大概有多少，和现在工作的工资有关系吗？
谢谢啦！

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charlesrao

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地板

发表于 2010-4-18 21:01:49 |只看该作者 微信分享

你至少可以拿带薪产假14周的？
这么好！该向谁申请呢？
ird? work and income?
大概有多少，和现在工作的工资有关系吗？
谢谢啦！
v5v 发表于 2010-4-18 20:57

这是理所当然的呀，你可以休息产假52周，其中14周带薪，你老板有责任在这52周里KEEP 你的职位。

向IRD申请，和你的原工资有关，最多拿400零几块一周，这是上限了，哪怕你原来挣1万一个星期，在这14周里也就是这400零几块一周。

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蛋挞仔

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发表于 2010-4-18 21:10:14 |只看该作者 微信分享

你工作满6个月以上就可以了，要和你的employer 说，要填表。

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duazalea

大天使

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发表于 2010-4-18 21:27:08 |只看该作者 微信分享

如果老板不以怀孕为借口，而找了一个其他的借口把人给开除了,这样的例子要在什么地方可以得到孕妇的保护呢?

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v5v

灌水之王

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发表于 2010-4-18 22:09:16 |只看该作者 微信分享

谢谢了，明天去问问看！

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mojo76

灌水之王

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发表于 2010-4-18 22:22:02 |只看该作者 微信分享

6# duazalea

估计没有自找麻烦的老板。

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duazalea

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发表于 2010-4-18 22:52:31 |只看该作者 微信分享

我现在刚失业,就是想立刻随便找个什么公司先上着，我想把孩子生在那个公司,,,,这样我就可以有14周的带薪产假钱了，好一好，我想在家呆52周，但又怕有些老板比较尖,不以怀孕为借口，以其他什么事为借口再把我炒了,,,,,所以怀老2前一定要打听好

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乐乐乐

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发表于 2010-4-19 09:57:03 |只看该作者 微信分享

如果老板不以怀孕为借口，而找了一个其他的借口把人给开除了,这样的例子要在什么地方可以得到孕妇的保护呢?
duazalea 发表于 2010-4-18 21:27

那你就丢工作了，没办法的．　我问过了

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cindyxs

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发表于 2010-4-19 09:58:00 |只看该作者 微信分享

请问９楼的妈妈你还在找工作吗？你想找什么样的工作？你可以社区短消息我。

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skypangpang

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发表于 2010-4-19 10:17:40 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 skypangpang 于 2010-4-19 10:21 编辑

如果老板不以怀孕为借口，而找了一个其他的借口把人给开除了,这样的例子要在什么地方可以得到孕妇的保护呢?
duazalea 发表于 2010-4-18 21:27

以前看到有会员问过，过程忘记了，最后没有得到利于孕妇的结果，不了了之了。

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along

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发表于 2010-4-19 20:48:30 |只看该作者 微信分享

你老板不敢在你怀孕的时候，把你给开除的，这是新西兰的劳工法，你可以去告老板的，只有你自己提出不做了，那就不一样啦。

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bg7pwf

SkyKiwi天使

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发表于 2012-4-10 22:42:42 |只看该作者 微信分享

duazalea 发表于 2010-4-18 21:27
如果老板不以怀孕为借口，而找了一个其他的借口把人给开除了,这样的例子要在什么地方可以得到孕妇的保护呢?

我想孕妇是不能开除的吧？如像平常的员工都最少要经过三次严重警告才可以开除的呀！道听途说。嘻嘻

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