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kuku^

老站友

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电梯直达

楼主

发表于 2011-5-5 11:08:43 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 kuku^ 于 2011-6-3 15:08 编辑

thx,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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smallice

本站元老

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沙发

发表于 2011-5-5 11:17:29 |只看该作者 微信分享

annual leave一般是在公司上班1年后才有的一般是20个工作日， annual leave是可以累积的如果你第一年不用的话就会累积到下一年，圣诞节假期当然public holiday照常给钱但如果你的annual leave都用完了就要unpaid leave

sick leave 是工作6个月后给5天， sick leave是不能累计的

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kuku^

老站友

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板凳

发表于 2011-5-5 12:22:07 |只看该作者 微信分享

谢谢楼上啊，完全明白了

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arale

SkyKiwi天使

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地板

发表于 2011-5-5 18:07:50 |只看该作者 微信分享

我的了解是, 如果還沒做滿1年, 就辭職的話, holiday pay就按total gross income的8%算.
如果已經做滿一年的話, 就按annual leave前的12個月算, 看是regular pay還是average pay比較高, 然後按高的那個來算.
sick leave是做滿6個月後會有5天, 這應該是可以累積到20天的. 不過還是要看公司合同怎麼說, 有的公司可以累積, 有的公司就不可以累積.

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