在这边找IT类工作，感觉都快找绝望了。。。

nzhero

哎，随便吐个槽吧，， 感觉这个村是不是真不需要IT相关的岗位，找了有近2个月，连回应都没收到过几个，实在是有点迷茫。。

我自己背景呢，算不上有多惊艳，但应该勉强也算拿得出手，很多年前在NZ有过几年从业经历，也因此成功PR上岸

后面进了一家全球50强的德企，回国干了十多年IT相关工作，从敲代码做到技术lead再到项目经理，负责客户项目交付，大体走技术+项目管理的路子，从商务接洽到需求分析，技术架构到代码实现，都有比较多的实际经验，职业生涯整体还算挺顺的，成功做成的项目不乏上千w量级的软件解决方案，中间也有挺多国内猎头联系，但人近中年，国内的人际关系本来也比较复杂，没有太多闯劲再去一个新环境适应。

最近因为娃读书，全家回了NZ，想着佛系一些，不管是什么level的工作，先找一份干起来再说，但也不知道是我人不行呢，还是就业市场的问题，近两个月，从Help desk， application support， 到coder，developer，再到business analyst，project manager。。 愣是基本无回音。。。开始还只看full time，permanent岗位，后面contract，casual啥都想试试。。感觉人都要抑郁了。。
再后面我甚至都在投一些什么office administrator啊，assistant，coordinator的岗位，想着这么多年的计算机经验，能编码能架构能做管理交付，英语交流也没啥问题，找个中位数以下工资的，即便不熟悉的垂直领域，给我个试用期学习，应该还是能胜任的吧？  
就这样，连个面试机会都捞不到。。收到的回复邮件基本都是unfortunately。。。

想想有时真的挺迷茫的，， 经常听人说，最近就业市场严峻，没想到能严峻如此。。 又或者是我打开方式不对？ 除了seek，还有啥比较常用的招聘软件？各位混迹在纽村的IT兄弟，，这儿求职的正确打开方式到底是啥咧？真心求教。。。

tanky

LZ这个情况还是比较普遍的。国内资深IT到新西兰找不到工作。主要是因为语言和没有新西兰对应职位的工作背景。新西兰要做到TECH LEAD和PROJECT MANAGER，出来技术还是需要人脉和新西兰本地管理经验。主要管理的方式不同。国内管理经验帮助不大。还有LZ DOWNGRADE找HELP DESK,BA之类的工作更加难，一个是感觉OVER QULIFIED，薪资达不到预期也怕很快跳槽做不久。

补充内容 (2024-8-16 14:38):
新西兰找IT工作，除了SEEK,INDEED,TRADEME，也可以多留意一下LINKEDIN。或者直接找个猎头公司谈谈，看看他们能不能帮你找一下。

先谢谢楼主分享。您那么大人了，有那么多经历，应该明白供需关系的吧，且不说人才不人才的，处于绿名单前端的医护都在裁员了，你说形势会怎么样？人家不需要就是不需要，说明人已经饱和了，这么简单的道理呀，印度，菲律宾，尼泊尔，越南在大量来人呀，学签工签，一大片一大片的，长江后浪推前浪，奇怪吗？前浪被拍死在沙滩上，不奇怪吧。

tanky

新西兰IT高级职位还是蛮多了。不缺的是低级职位。LZ加油吧

Xone

很明显你对你投的这些岗位来说over qualify了，这种基本不会有回应。你只能投很高级的级别

看得出楼主的焦虑，确实现在经济不行，就业形势不好。别恢心。本地老板肯定更看重本地的工作经验，再就是你找什么工作就写你哪方面的相关经验就好。别啥都往CV上写。就像楼上说的，人家肯定觉得小庙容不下你这尊大佛。说白一点就是你如果找普通 员工的工作，就别写你在多大人企业管理过几百号人，做过多么大的项目。这是我个人想法啊，仅供参考。除了seek,还有indeed, linked in，可能还有别的网站，你搜一下吧。祝你早日找到工作。

nzhero

tanky 发表于 2024-8-16 14:35
LZ这个情况还是比较普遍的。国内资深IT到新西兰找不到工作。主要是因为语言和没有新西兰对应职位的工作背景 ...

谢谢真心的分析~

实话实说，这其实也是我担心的，也怕雇主认为我over qualified，只想过渡
你要说我不奢望高薪工作呢，那也肯定虚假，但凡想出来工作的，谁不想活少钱多离家近呢。。
但我既然投了level低一些的工作，薪资上心理肯定是接受一些预期的。。
拖家带口跑新西兰来，有几个是奔着大富大贵发财来的呢
找份工作不吃老本，让娃能在这读书，就是我真实的愿望了
而且我履历上一家公司一干十几年，侧面反应我本身就不是愿意折腾的人
如果是我面试过后，技能不行，能力不行，我也认了
但像现在这样，面试机会都几乎成了奢望。。 确实有点让认崩溃

不好意思，就是对现状来吐个槽，还是感谢您的热心分析~ ：）

回国干了十多年，离开了10多年，新西兰大变样啦

楼主可以考虑去美国，至少美国在限制印度人数量，看排期就知道，他们都排到十几年以后了。

jun4089

才两个月，着啥急，半年起步吧，拿不到面试也可能简历写的不太好，可以找人改改
另外别投这些一眼over qualified的职位了，对你毫无益处，别降低自己的段位，自信点

绝大部分招聘的经理的经验都不如你，别说全球50强，那些混子连全球250强都没进过。然后把你招进去看他们的笑话？新西兰根本就不是让能人施展的地方，赶紧放下长衫找个工地干起来吧。新西兰的尽头是工地，任何不导向工地的职位都是没有意义的挣扎。

ruima

沙发的建议很中肯。

楼主别太留恋国内的经验和光辉，尽快本地化才是在这找工作的出路，现在经济不景气，想应聘成功，对每个职位要有针对性的简历，太高大上会有画蛇添足、过犹不及的效果。

nzhero

匿名者 发表于 2024-8-16 14:46
看得出楼主的焦虑，确实现在经济不行，就业形势不好。别恢心。本地老板肯定更看重本地的工作经验，再就是你 ...

非常感谢您的建议

认真的说，我有想过按您说的改简历，，
但有点不确信的是，， 毕竟年龄在这，十几年的工作经验，肯定没法都去杜撰一些经历
但如果只写跟所投岗位匹配的经历，， 那中间多出来的空白该怎么解释

实话实说，我在国内也做过招人的事，通常超过一年的履历空白，超过5年的岗位职责固定，，，很多时候多少会对这个candidate有些问号，至少在国内这属于减分项吧。。 不知道这边职场对于这种情况是怎么个看法。。毕竟文化不同，有差异是能理解的

再次感谢您的真诚建议

匿名者 发表于 2024-8-16 14:59
绝大部分招聘的经理的经验都不如你，别说全球50强，那些混子连全球250强都没进过。然后把你招进去看他们的 ...

一般的工地华人很少吧，kiwi都要不完，工地也饱和了。有华人的工地，一般都是华人包工头的吧。

神之曲

2个月谈不上焦虑，这找个工作半年一年不是很正常吗

nzhero

Xone 发表于 2024-8-16 14:42
很明显你对你投的这些岗位来说over qualify了，这种基本不会有回应。你只能投很高级的级别 ...

很高级别的职位，讲真，先不说多高算高，
客观的说，在我的理解里面，overseas背景本身对高level的管理岗位就是减分项。。
所以其实我主要精力是放在技术类岗位上
但感觉。。海外的技术也不是很吃香的样子，连个测试我技术够不够需求的机会都碰不到  

moonIlight2013

建议放低姿态，冬天上工搬砖，夏天下地摘果子。活多的干不完，做啥码农，经常坐着越来越肥，一身病。

nzhero 发表于 2024-08-16 15:11
很高级别的职位，讲真，先不说多高算高，
客观的说，在我的理解里面，overseas背景本身对高lev

是中国的尤其不需要吧。同样的条件问问三哥，一定比你的乐观

AndrewAUT

楼主也别太着急了，毕竟才2个月而已。
这个正常情况下找到合适工作3个月起步，不过现在情况特殊。经济不好，到处裁员，自然肉少狼群多了。。。
6个月到8个月算是比较合理的时间吧，现在。。。
学历太高或者海外经验太强在这个小岛不太吃香，因为土所以比较注重本地经验和人际关系方面比较多，除非是比较特殊的职位。

carrier29

看见首页总理的新闻没，总理喊你们去开挖掘机啦，需求量大得很，别死抱着你们怀里的破电脑不放了

nzhero

ruima 发表于 2024-8-16 15:00
沙发的建议很中肯。

楼主别太留恋国内的经验和光辉，尽快本地化才是在这找工作的出路，现在经济不景气，想 ...

您的建议也很中肯，受教了

其实我投这些一眼over qualified的岗位，本意也是想尽快融入这边，从一些基础的工作做起，积累本地经验。
上来就说我想做senior manager。。未免有点自不量力了，不了解NZ本地市场的情况下，我也不认为自己有能力做好。
所以就有点陷入怪圈了，junior一些的职位吧，让人觉得over qualified，senior一点的职位吧，又没有local经验支撑，所以挺迷茫的。

还是感谢~

ling6264

楼主，去澳洲吧，那边机会多多。

补充内容 (2024-8-16 15:47):
新西兰是畜牧业国家！主打一个躺平！

nzhero

AndrewAUT 发表于 2024-8-16 15:22
楼主也别太着急了，毕竟才2个月而已。
这个正常情况下找到合适工作3个月起步，不过现在情况特殊。经济不好 ...

感谢~

可能还是国内思维惯性吧。。 我从结束学业开始踏上工作岗位到现在，十多年的职业生涯里，还没有超过2个月无工作的情况。。毕竟没有吃老本的习惯，超过一个月没班上，就感觉慌了。。
6~8个月找工作。。这有点不太敢想。。

Marill

contractor不用想了，这边的contractor很吃香，收入很高，一定要经验的，可以考虑做几年再转

正常职位pm一类的建议不要重点考虑，经济不景气需求量少，一般也要求很强的本地关系和经验。ba其实需求量很大，但是对语言和经验有一定要求。developer其实是需求量很大的，很多地方都在招，一般要求相关性比较强的工作经验，写简历要注意一定要按照客户的要求来写，不要把自己的经验全堆上去，尤其说我什么都能干是大忌。此外如果有相关工作经验，tester是最容易的，不过现在经济不好都是dev自己做测试了，需求量可能没那么大了。ops一类的工作，有没有证很重要，最后依然是工作经验（简历）很重要。

要注意这边的公司喜欢做reference check，即使是国内的工作经验，如果重要也需要找人帮忙做reference check的。

三 少爷

不建议楼主将精力放在些help desk,　甚至office admin, coordinator之类的，这只是浪费你时间和打击你自信，首先后两个职位女性更适合，年轻貌美的尤甚。而第一个非常明显你是Over qualified了，不说你不甘心留在那，雇主也一样明白这道理。

新西兰虽小，但大公司还是有很多的。除了上而坦克说的那几个正式流行找工的途径外你也可以试上康嫂的网站，还有NZ Herald。你的专业看起来是编程为主，那么就专盯些IT大公司，试试直接给对方HR直接来个Cool call介绍下自己，并且可以show一下你的E语技能。十家总会有一家感兴趣的。

若真不行的话像楼上铃说的，可考虑润澳。其实三少并不希望人才流失，所以这点放最后提，但一开始我也有个疑问，为什么现在这么多人游水过对岸，失正都是重新开始，你却不一步到位直接过去而仍想留在这里呢？

Xone

nzhero 发表于 2024-8-16 15:11
很高级别的职位，讲真，先不说多高算高，
客观的说，在我的理解里面，overseas背景本身对高level的管理岗 ...

起步就得是senior级别，什么deskhelp，office admin就不要想了，那完全不对口。想做技术你就在cv里弱化管理的内容，我要是hr看到你一堆项目管理经验来应聘developer必然也不会理。并且现在一个岗位都是几十上百人在投，你才2个月，急什么

nzhero

Marill 发表于 2024-8-16 16:04
contractor不用想了，这边的contractor很吃香，收入很高，一定要经验的，可以考虑做几年再转

正常职位pm一 ...

感谢~   非常practical的见解和建议。。
我前段时间也着重研究了下ba这个岗位，但说实话，对BA，我一直不是特别的理解，，
我看了这边对BA岗位的介绍，基本上就是做客户需求分析，从客户需求语言转技术语言和系统实现语言的职责作用。但按我在国内的工作经验。。这个不是R&D or technical project manager应该要干的事吗？
除了极少数涉及基础设施和软硬结合的超大项目，一个从事软件研发行业的项目经理，需求分析是最基本的能力吧？我自己有PMP和Prince2的证书，自认对软件研发的项目管理还是比较有经验的， 但一个软件研发的项目经理如果只负责planning scheduling risk control啥的，有点对不起拿的工资吧。。
可能我见识比较naive了，也想在这请教下这边的资深ITer。。 我对这边BA和PM角色的理解，是不是跟实际情况差距比较大呢。。。。

Long Jiao

我相信楼主去找help desk, office admin 等初级工作也是做了相应的心理准备。但是就如上面说的，不适合你，且浪费时间。给你总结以下几点把：

心理层面：新西兰找工作，内推是比较大概率能获得职位的一个渠道，尤其是比较好的工作。但是如果没内推机会，那其实能找到适合的工作的时间就会拉长。感觉就目前这个状况，1-2个月只是起步。所以压根没必要心急，焦虑，因为这些只会有反作用，反作用其中之一就是开始找入门级的工作，这真的是让费时间。

方式层面：我不太了解在中国找工作是什么场景，新西兰可能会有些不同，但是如果让我回国找工作，我其实不太自信的，因为不了解，主要怕是方式不同。我给你总结我的新西兰找工作方式：
1. 永远永远只看最新的工作。最多最多，拉伸到两周之内的发布的工作信息。讲实话，有些工作，在放出来最多两周内，雇主就能找到合适的候选人了，如果有例外，就是top1 拒绝offer了. 你懂的。并且在确定top1q签字画押之前，广告并不会收起来，所以有时候你花心思改的，投的简历效果很差。
2.永远永远不要气馁，你会发现很多工作就是为你打造的，为什么你连面试都没收到？因为！！这个工作就是不是为亚洲人设置的！！或者说早就内定了。招聘的人永远不会把他的潜规则放到台面上来讲。比如说这个职位只要男的，他敢放上来么？？当然放宽心思，因为你会发现有一些工作就专门为了华人而设置的，只是你没发现而已！！

方法层面：第一seek, 第二linkedin,以下是并列的，trademe,indeed. 最后最后就是skykiwi。哈哈skykiwi不要打我！因为就楼主的条件，skykiwi确实不适合他。

先写这么多吧。

还是回国吧，我们工地上有还几个码农在干活呢，都是10几年的码农，找了一年了 最后改行上工地了

三 少爷 发表于 2024-8-16 16:11
不建议楼主将精力放在些help desk,　甚至office admin, coordinator之类的，这只是浪费你时间和打击你自信 ...

你说的以前可以 没问题，现在就业市场暗淡，基本没戏