来了新西兰8年多，跳槽N次。工资越跳越高。但对工作憧憬越来越低

借FML吐槽下

来了新西兰8年多了。正式工作都换了四个了。现在还在准备下一个工作的SEARCH和INTERVIEW。基本上平均2年就主观上或者客观上想换工作。具体原因如下

1. 真的只有不停换工作，才能涨公司， 从第一份正式工作4.5万到现在1X.5万。
2. 新西兰大部分公司工作都差不多。文化也差不多。局限性很大。自由发挥有限，一直都在吃以前国内带过来的老本
3. 现在到了瓶颈了，再跳还能再加点工资，但对于职业规划，工作憧憬已经基本被岁月蹉跎完了。没啥大期望了。。。
3. 对于新西兰未来经济环境比较悲观，考虑润澳。其实到了澳洲，也是这个循环。。。。。不过也不耽误我现在在新西兰跳槽 LOL。。
4. 另外之前还有因为工作压力出现的职场焦虑和轻度抑郁。

总结下就是四个字，中年危机。。。。

纯粹吐槽。。。。大家聊聊。

天天匿名有啥意思

天天匿名有啥意思2

麻油花

这行情和我们黑工一样，换一个老板就涨五毛钱，真好

无过

你这对大多数人而言就是凡尔赛了

MR2(SW20)

多大年龄，职业规划就不考虑了。 最近面试几个managerial 职位， 看到频繁换工作的，我都会问原因的。现在labour market基本还是差不多，公司都希望找稳定的。

screwloose180

MR2(SW20) 发表于 2023-6-9 12:07
多大年龄，职业规划就不考虑了。 最近面试几个managerial 职位， 看到频繁换工作的，我都会问原因的。现在l ...

请问老板  那些愿意您可以接受呢 我换的比较多

补充内容 (2023-6-9 12:12):
哪些原因可以接受呢

MR2(SW20) 发表于 2023-6-9 12:07
多大年龄，职业规划就不考虑了。 最近面试几个managerial 职位， 看到频繁换工作的，我都会问原因的。现在l ...

所谓找稳定的，基本就是在找不到合适的。能力不行的才会求稳定。

如果是洋白，能力强的要么去澳洲， 要么高大山公司混。
如果是华人，想要不停加工资，就得不停跳槽
我这些年下来对于新西兰职场的认知，就是如果地方公司觉得你是胜任的，是不会介意你之前工作干了多久，也不会考虑你是否能稳定， 稳定本来就是个模糊概念。未来事情谁说得准。不过工资肯定能给到位，打工人，还不是求一份可以的收入吗。
我这可不是凡尔赛，还是本人亲身经历。还不是从刚来新西兰后抛弃幻想，从底层慢慢怕上来的嘛。。。

现在也许是跳槽的惯性想继续。不过对于未来职位规划。。呵呵。就没指望了。
说白了，在哪里都一样。。。现在就图钱再多点，能给我前进的动力

我也是MGR，我现在既面试别人， 也被别人面试。
我招人当然也会考虑首选人能力，经验，之前工作经验履历。。
不过基本就是得出，呆的久的，绝大多数都是能力不行的。是没能力跳吧了。。。

我要人来就是干活的。稳定不稳定也不是我说了算，或者候选人能完全收了算的，其实对于招聘经理的我来说， 能干多久也是未知数。。外面有更好的，钱更多的。WHY NOT， 已经换了四个工作，不在乎再换一个钱更多的。。。哈哈

话糙理不糙。我是没公司忠诚度的，i work for myself NOT company.

anzbank

用有限的钱和陪伴好好教育后代让他有能力有那个上进心(这个最难)离开这个岛，你自己这辈子也就没白来这个岛活一遭

espedd

anzbank 发表于 2023-6-9 12:20
用有限的钱和陪伴好好教育后代让他有能力有那个上进心(这个最难)离开这个岛，你自己这辈子也就没白来这个岛 ...

你说的完全没错，我们从国内出来的时候，也算是年富力强，经验和阅历丰富。我来新西兰本来就没指望有什么职场宏图大展。培养下一代让他们有一个比国内更好的不内卷的成长环境，并同时给他们灌输未来以岛国未跳板去更好的地方发展的思想。 这点我完全认同你说的。 不然来新西兰有何意义。有本事有能力的哪里不能混?非得新西兰。。

不得不说， 人到中年，还不能沉下心罢了。。

anzbank 发表于 2023-6-9 12:20
用有限的钱和陪伴好好教育后代让他有能力有那个上进心(这个最难)离开这个岛，你自己这辈子也就没白来这个岛 ...

有限的钱是多少钱，以后你葬在这个岛要花多少钱，现在这个岛墓地也很贵

espedd 发表于 2023-6-9 12:27
你说的完全没错，我们从国内出来的时候，也算是年富力强，经验和阅历丰富。我来新西兰本来就没指望有什么 ...

内卷也内卷的好处 抗压力更强 这里不倦 都是垃圾 找个钱还会找错

鯇魚

楼主是做什么工作的？

anzbank

匿名用户 发表于 2023-06-09 12:28
有限的钱是多少钱，以后你葬在这个岛要花多少钱，现在这个岛墓地也很贵

楼主一年税前10多万，扣掉税再扣掉吃喝拉撒住的固定支出剩下的可支配收入大概几万刀咯

家里有矿，比如开会前才申报自己有价值3000万纽币他妈鸡妈靠头机场股票的市议员，或者两个月怒刷45万人民币的董小姐，自然只要期望后代不作死把家当挥霍一空就行了

匿名者 发表于 2023-6-9 12:30
内卷也内卷的好处 抗压力更强 这里不倦 都是垃圾 找个钱还会找错

华人教育环境还是有内卷得。也有积极意义，不想下一代困在岛上
自己是主动跳到这个岛国坑里来得。要爬出去，跳到下个更大得坑，澳洲。
不过澳洲教育，尤其悉尼是非常卷得，适合华人。。。。

MR2(SW20)

screwloose180 发表于 2023-6-9 12:11
请问老板  那些愿意您可以接受呢 我换的比较多

补充内容 (2023-6-9 12:12):

原因合理就可以。就算是直接说就是为了涨工资都没问题。
毕竟薪资虽然对于有职业规划的人可能不是最大的promoter，但绝对是demoter。

261874939

这条的次数太少了。。。你应该一年四跳。。哈哈哈哈

MR2(SW20)

匿名者 发表于 2023-6-9 12:13
所谓找稳定的，基本就是在找不到合适的。能力不行的才会求稳定。

如果是洋白，能力强的要么去澳洲， 要 ...

这个是Interviewee角度，可以理解。Interviewer的角度会有不同。

再这点上多停留一下，多问点问题并不对于最后interview不会成功。

anzbank 发表于 2023-6-9 12:40
楼主一年税前10多万，扣掉税再扣掉吃喝拉撒住的固定支出剩下的可支配收入大概几万刀咯

家里有矿，比如开 ...

我和我太太都是上班族，这些年努力下来，从工资都是4-5万，现在都是10多万。我太太跳槽比我还要多。。她今年都要跳槽了，老板加薪挽留下来了。。。

所以我可以说，频繁跳槽在新西兰才是涨工资得唯一途径！

跳槽多了，才能看清新西兰的真正职场环境。只要有能力，别怕多跳槽！

都是普通人，家里没矿。全靠跳槽！

如果你们经常看SEEK， 尤其是你自己职场领域的职位，你会发现通过职场职位SEEK广告量来分析现在市场需求如何

现在新西兰职场，超过半数的人都有跳槽意愿。6月份开始，我关注的自己的职场领域职位明显开始多了， 第一季度真的没太多合适的职位。
而且很多职位LIST很长时间，找猎头也LIST，自己也LIST，就是找不到合适的。

而且我发现现在猎头和HR (TALENT ACQUISITION)招聘的流动性也很大。我最近面试的公司，在职位招聘中，新来没多久的HR招聘的还有新来的HIRE MANAGER都没几个月就离职了。。。。估计觉得不合适就直接走人了。

多看SEEK多面试，才会对新西兰职场有一个客观认知。。。。。。职场忠诚度应该是LEAST APPRECIATED!

说白了。就一句话，在哪里都是欺负老实人。想涨工资，就得跳， 跳， 跳

匿名者 发表于 2023-6-9 12:48
我和我太太都是上班族，这些年努力下来，从工资都是4-5万，现在都是10多万。我太太跳槽比我还要多。。她 ...

我老婆现在的工作才干了1年。别人想挖她过去。不过工资没到位，被现在公司老板加薪比下去了。

这才是真实的职场。。。胜任的人难找，薪水不到位，根本留不住！

MR2(SW20) 发表于 2023-6-9 12:44
这个是Interviewee角度，可以理解。Interviewer的角度会有不同。

再这点上多停留一下，多问点问题并不 ...

我自己也招聘面试下面的人，我现在也被别人面试。

面试和被面试多了。我总结下来

作为面试者，通过CV 筛选后能到面试环节，基本都认可求职者的能力（除非造假）
能力强不强，一交流就知道。跟面试者的交流感觉很重要。最后要不要都是靠感觉的。

作为被面试者，面试时候对于面试者的提问反馈很重要。而且还需要抓住他们喜欢听的关键词。。。

面试者根本不会完全记录你的问题，记录就是意思下，我回头根本不看的。。。。装一下而已。
我喜欢听到能跟我共鸣的候选人，无非就是抓一些关键词。。。。。而已

screwloose180

MR2(SW20) 发表于 2023-6-9 12:41
原因合理就可以。就算是直接说就是为了涨工资都没问题。
毕竟薪资虽然对于有职业规划的人可能不是最大的p ...

好的 谢谢老板

screwloose180

MR2(SW20) 发表于 2023-6-9 12:41
原因合理就可以。就算是直接说就是为了涨工资都没问题。
毕竟薪资虽然对于有职业规划的人可能不是最大的p ...

好的 谢谢老板

rzrljb

lz适合当contractor，感觉工作的激情会更高，反正我认识的几个contractor都觉得生活和工作都更passionate了，有一种work hard play hard的感觉，不过主要都是洋人，享受这种生活style，随时就去东南亚玩半年这种。因为工作做到一定程度就会跟企业深度绑定，都是业务的活，但是这边大公司的真正的高层领导都很保守，让人觉得玩不下去，还不如做contractor更纯粹

rzrljb 发表于 2023-6-9 13:12
lz适合当contractor，感觉工作的激情会更高，反正我认识的几个contractor都觉得生活和工作都更passionate了 ...

你说的没错

在新西兰当CONTRACTOR是很好的选择，不需要跟企业深度捆绑， RATE也高，可以给MUTIPLE CLIENT服务，多劳多得。
可惜我的专业领域不能SUBCONTRACTing..... 如果搞跟公司业务有关或者相关的私活， 还要CONFLICT OF INTERESTS。 职业操守还是得有得！

在这里，职场根本没啥PASSION可言。 2-3年就把PASSION磨完了，后面就是简单重复，我一直说我大部分还是在吃国内带过来得职场老本， 这里根本没有一个能真正DEVELOPMENT得环境。。

比如周围都没几个人讨论CHATGPT的。。。。

....oΟ药葫芦

去做contractor?

补充内容 (2023-6-9 13:21):
楼上已经有人说了哈

rzrljb 发表于 2023-6-9 13:12
lz适合当contractor，感觉工作的激情会更高，反正我认识的几个contractor都觉得生活和工作都更passionate了 ...

这里的企业高管真的很保守。
就算哪个国家党的CHRIS LUXON光头，你会发现为什么他高开低走。很有可能会大选输 （我今年觉得工党还是会赢，BABY FACE还是务实和实干）。就是光头虽然有有海外背景还有纽航CEO高光时刻。。。呵呵，大部分都是运气。现在人气高开低走就是证明他的能力（创新和探索）不行。搞得无非新瓶装旧酒而已

论眼光，光头输钥匙几条马路。。。 当然钥匙现在老了。。眼光也不行了， 不过当年还是可以得

....oΟ药葫芦 发表于 2023-6-9 13:20
去做contractor?

补充内容 (2023-6-9 13:21):

有哪些职业可以做CONTRACT，我片面总结下