新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 法律专版 › 解雇的赔偿标准

查看: 1706|回复: 12

[其他] 解雇的赔偿标准 [复制链接]

匿名

电梯直达

楼主

匿名 发表于 2024-6-19 21:06:18 |倒序浏览 微信分享

三年合同，刚一年半，老板说没活，无法保证合同的工时，逼着大家自己找出路主动辞职，可以举报吗？

本主题由天维网于 2024-6-20 09:47:18 移动

分享0 收藏1

使用道具举报

我真不是孙红雷

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 27.24%

UID: 298954
热情: 35232
人气: 43214
主题: 131
帖子: 12017
精华: 5
积分: 45448
阅读权限: 30
注册时间: 2011-10-13

沙发

发表于 2024-6-19 21:31:17 |只看该作者 微信分享

合同里有特意写赔偿就按合同赔偿，没写的按standard走，提前2个月通知。。。难道生意都不行了不能节流吗？不节流找IRD退税吃政府啊？IRD能同意吗？不赚钱的还挺着干嘛？政府会问你问什么不裁人不节流？雇主照镜子里外不是人？

我的精神分裂症治好了，现在我和我都很好

使用道具举报

我真不是孙红雷

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 27.24%

UID: 298954
热情: 35232
人气: 43214
主题: 131
帖子: 12017
精华: 5
积分: 45448
阅读权限: 30
注册时间: 2011-10-13

板凳

发表于 2024-6-19 21:33:12 |只看该作者 微信分享

都告诉你没活干了。。。你告谁呀？又不是欠你工资。。。

我的精神分裂症治好了，现在我和我都很好

使用道具举报

119900

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0%

UID: 388026
热情: 45088
人气: 63919
主题: 50
帖子: 18939
精华: 0
积分: 64085
阅读权限: 30
注册时间: 2014-9-4

地板

发表于 2024-6-19 21:54:56 |只看该作者 微信分享

不懂。。。

既然我不是我，那谁又是谁。。。

使用道具举报

匿名

5#分享本帖地址

匿名 发表于 2024-6-19 23:03:19 微信分享

再BB，老板破产把公司一关，你拿个屁赔偿金

使用道具举报

一缕烟丝

=黄金会员=

Rank: 16

升级 83.1%

UID: 245288
热情: 17321
人气: 17993
主题: 48
帖子: 2880
精华: 0
积分: 19155
阅读权限: 30
注册时间: 2010-7-1

6#分享本帖地址

发表于 2024-6-19 23:03:41 |只看该作者 微信分享

可以的，你雇主涉嫌诈骗，劳务欺诈，可以联系律师起诉他要求赔偿

中国正在经历大国崛起的辉煌时刻，各行各业弯道超车，经济遥遥领先❗习主席的英明领导让中国日益强大，社会安定，科技创新不断涌现，机会无处不在❗回国后，你不仅能享受到高楼大厦、灯红酒绿的繁华生活，还能参与到这个伟大时代的建设中来，实现自身价值❗回到中国，你会发现这里才是你真正施展才华、实现梦想的最大舞台❗

使用道具举报

雄安百亩良田雄安百亩良田当前离线 UID 10060339 热情 10653 人气 11031 主题 76 帖子 8902 精华 0 积分 15373 分享 0 记录 0 相册 1 好友 8 日志 0 在线时间 4158 小时注册时间 2017-5-14 阅读权限 1 最后登录 2024-9-29 头像被屏蔽禁止发言 UID 10060339 热情 10653 人气 11031 主题 76 帖子 8902 精华 0 积分 15373 阅读权限 1 注册时间 2017-5-14 串个门加好友打招呼发消息	7#分享本帖地址发表于 2024-6-19 23:04:29 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
	签名被屏蔽
	使用道具举报

anzbank

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 61.96%

UID: 1978
热情: 38273
人气: 46527
主题: 598
帖子: 19127
精华: 1
积分: 52391
阅读权限: 30
注册时间: 2005-3-31

8#分享本帖地址

发表于 2024-6-19 23:07:03 |只看该作者 微信分享

不会真以为这边也有n+1，能靠劳动仲裁拿2n吧？

使用道具举报

匿名

9#分享本帖地址

匿名 发表于 2024-6-19 23:16:19 微信分享

该回国还是要回国的！

使用道具举报

261874939

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0%

UID: 299579
热情: 48010
人气: 67097
主题: 6
帖子: 28910
精华: 0
积分: 72264
阅读权限: 30
注册时间: 2011-10-18

10#分享本帖地址

发表于 2024-6-19 23:37:22 |只看该作者 微信分享

还是回国吧

上sky看看losers怎么秀下限的

使用道具举报

耗子位置

长老级

Rank: 8 Rank: 8

升级 42.6%

UID: 14165434
热情: 644
人气: 645
主题: 12
帖子: 123
精华: 0
积分: 713
阅读权限: 20
注册时间: 2024-6-18

11#分享本帖地址

发表于 2024-6-20 09:39:12 |只看该作者 微信分享

赶快回国！！

使用道具举报

Advent Ark

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 12.04%

UID: 14144844
热情: 5480
人气: 5487
主题: 38
帖子: 192
精华: 0
积分: 5602
阅读权限: 30
注册时间: 2023-7-21

12#分享本帖地址

发表于 2024-6-20 11:04:17 |只看该作者 微信分享

雇佣关系是民事。没拖欠工资的情况下，没什么好举报的。

你可以民事起诉雇主违约。但是到底是不是违约你在网上是问不出来的。

艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务。
办公室: 09-969 1493 电邮: info@adventark.co.nz
微信: AdventArkLawyers 地址: Level 6,300 Queen Street, Auckland City.

使用道具举报

Once

灌水之王

Rank: 12

升级 85.67%

UID: 337152
热情: 4644
人气: 4801
主题: 7
帖子: 105
精华: 1
积分: 4785
阅读权限: 30
注册时间: 2012-8-16

13#分享本帖地址

发表于 2024-6-20 16:03:26 |只看该作者 微信分享

过去一个月内，我已经遇到三个类似的案子，都是雇主诱导或逼迫员工辞职，但他们跟你情况不同的是，雇主毫无经济压力，公司生意很好，完全是因个人矛盾导致的状况----这种情况下雇主这么做属于直白的恶意，且不合法，员工完全可以采取法律行动。

你的情况稍微复杂些，需要完整评估整件事的细节才能知道最佳应对方案。

使用道具举报

返回列表

帐号		自动登录	找回密码
密码			登录	注册

[其他] 解雇的赔偿标准 [复制链接]

永恒钻石

尊贵铂金

游戏勋章

新时政

玫瑰勋章

体育勋章

畅游勋章

元老勋章

哈卡一族

10周年纪念

20周年纪念

2016欧洲杯

2018俄罗斯世界杯

幸运四叶草勋章

怦然心动勋章

小星星勋章

2019许愿勋章

2014许愿勋章

2018许愿勋章

平安如意勋章

至尊荣耀

最强王者

财富勋章

猪猪勋章

懒人勋章

危险人物

胜利勋章

2019-2020年度金ID

活动贡献勋章

爱心勋章

魔兽世界纪念勋章