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[民事] 请教一下关于辞职的问题(已经回答) [复制链接]

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楼主
发表于 2022-2-4 11:05:27 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 艾美斯律师所 于 2022-3-14 16:44 编辑

我是全职员工,虽然合同中有写需要2周的通知,但是如果雇主没有给我任何书面通知,而不给我排班超过1周,我是否可以还需要遵守提前两周通知公司的条规?

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沙发
发表于 2022-2-4 17:33:50 来自手机 |只看该作者 微信分享
看你合同怎么写的

每个人合同都不一样你只是这样问无法提供给你合适的建议

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板凳
发表于 2022-2-5 14:39:51 |只看该作者 微信分享
应该不管如何都要提前2周通知的。

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地板
发表于 2022-2-6 10:57:30 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 :TicklyRain: 于 2022-2-6 11:00 编辑

需要遵守提前2周通知公司
如果要提前离职,需要和公司商议,公司回复确证
无论怎样,都做到有书面文字通知和回复,防止以后扯皮

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发表于 2022-2-6 11:11:43 来自手机 |只看该作者 微信分享
c.liu 发表于 2022-2-4 17:33
看你合同怎么写的

每个人合同都不一样你只是这样问无法提供给你合适的建议 ...

谢谢回复。合同条文里有写我的工作时间是需要40小时或更多,现在公司在做一些调整,却没有给我排班已经一周多了,没有明确的通知下达给我。我只能一直耗着么*

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发表于 2022-2-6 11:13:24 来自手机 |只看该作者 微信分享
Skycity17 发表于 2022-2-5 14:39
应该不管如何都要提前2周通知的。

欧吼,那有点不公平了*谢谢回复哈

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发表于 2022-2-6 11:14:30 来自手机 |只看该作者 微信分享
:TicklyRain: 发表于 2022-2-6 10:57
需要遵守提前2周通知公司
如果要提前离职,需要和公司商议,公司回复确证
无论怎样,都做到有书面文字通知 ...

谢谢回复!确实要做好证据,免得到时候扯皮

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发表于 2022-2-9 21:11:26 |只看该作者 微信分享
公司的过错和你辞职需要履行的义务不相干。

公司有错你可以要求更正, 甚至给你补偿。
艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务,我们的领域包括商业纠纷,婚姻财产纠纷, 移民服务,家庭法,刑事案件,以及房地产生意买卖等各类法律服务。

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