感觉老板的解释不对

doughnut

本人在一洋人公司已工作了将近一年半，本月中旬歇了一天病假，老板不给pay，说因为我第二年工作还不满6个月，请教各位大侠，这种解释对不对？

masterq

工作了将近一年半都沒有休過病假嗎?還是今年未休過?你可以問他你现在有多少小時Sick Leave.

allench

这个要看你有没有把去年的sick leave用掉了。。

如果没有用掉，那你还可以继续用。。。如果用掉了，那你今年需要做满6个月才能再给5天的病假。

doughnut

我去年已休过5天病假了，这是合法权利，不是吗？这是今年第一次休

帕洛玛

把合同找出来好好念呀
个人感觉不对

doughnut

allench 发表于 2017-3-29 21:31
这个要看你有没有把去年的sick leave用掉了。。

如果没有用掉，那你还可以继续用。。。如果用掉了，那你今 ...

你能确定你的解释吗？

allench

doughnut 发表于 2017-3-29 21:32
我去年已休过5天病假了，这是合法权利，不是吗？这是今年第一次休

每年都要先做满6个月才能给sick leave的，所以老板没错。。。

allench

doughnut 发表于 2017-3-29 21:35
你能确定你的解释吗？

这是法律规定的，自己看吧：

https://employment.govt.nz/leave ... leave-entitlements/

doughnut

allench 发表于 2017-3-29 21:35
每年都要先做满6个月才能给sick leave的，所以老板没错。。。

ok, 谢谢指教，我也读过政府的英文解释，认为只要从开始工作后满6个月，以后每年任何时候都能享受带薪病假；anyway 多谢！

ry55

病假没有限制的路过。。。。。

doughnut

ry55 发表于 2017-3-29 21:57
病假没有限制的路过。。。。。

你就直接说你自己是老板呗

ry55

doughnut 发表于 2017-3-29 22:24
你就直接说你自己是老板呗

不是老板。。。。
但我们的病假确实没有固定天数。。。只不过请的太多了，影响年终porformance

NewLynnHse

以前没注意，原来还有这样的规定。不过洋人应该不会犯那么低级的错误。

doughnut

NewLynnHse 发表于 2017-3-29 22:30
以前没注意，原来还有这样的规定。不过洋人应该不会犯那么低级的错误。

鼠爷，我发现你现在越发的崇洋媚外了

NewLynnHse

doughnut 发表于 2017-3-29 21:33
鼠爷，我发现你现在越发的崇洋媚外了

哈哈，洋人能当上老板的一般都不会太笨，他们对劳工法已经很熟悉了。很会玩这些游戏的。不像很多的华人老板，是法盲而且还胆肥明目张胆的违法。。。哈哈

所以我的目标就是要混进kiwi公司。。。嘿嘿

amepluie

allench 发表于 2017-3-29 21:39
这是法律规定的，自己看吧：

https://employment.govt.nz/leave-and-holidays/sick-leave/sick-leave-en ...

写的有点模糊但我确定不是这么解读的，政府怎么会让员工每年只有后半年请病假这不合理 =.=

All employees are entitled to sick leave if:
they have six months’ current continuous employment with the same employer, or
they have worked for the employer for six months for:
an average of 10 hours per week, and
at least one hour in every week or 40 hours in every month.
首先要达到的条件是已经为这雇主连续工作六个月

For each 12-month period after meeting the above, each employee gets at least five days’ sick leave.
当六个月条件完成后，每12个月最少有5天病假。

If in any year the employee doesn’t meet the criteria, then they don’t get any new sick leave entitlement, but can use their sick leave balance which may have carried over. An employee may re-qualify for sick leave as soon as they meet the criteria.  
第一句话应该是老板理解错误处，我解读是：【任何一年没达到六个月连续工作条件】，但老板应该理解成【每一年要工作六个月】。
也就是说任何一年你往回算已经达到六个月连续工作条件就好了。


我不是做人事的，所以你还是打给劳工局确认吧。0800 20 90 20 九点以后有中文服务。

Clark1129

先看合同

masterq

也就是说任何一年你往回算已经达到六个月连续工作条件就好了。

X  2


我的理解應該是這樣算,但問題是樓主已經享受了一年5天的病假假期了，所以新的病假應該由零开始，满足工作六個月這個條件才能有，不知道是不是這樣算。

love_3_month

amepluie 发表于 2017-3-29 23:36
写的有点模糊但我确定不是这么解读的，政府怎么会让员工每年只有后半年请病假这不合理 =.=

All employee ...

你理解错了

这上面说，第一个半年没有，然后每年5天

就是说上班开始，
6-18个月的时候，有5天
一年半到两年半，有五天
两年半到三年半，有五天
一直这样下去。

他的第一个五天已经用掉了

wudidzwj

NewLynnHse 发表于 2017-3-29 21:36
哈哈，洋人能当上老板的一般都不会太笨，他们对劳工法已经很熟悉了。很会玩这些游戏的。不像很多的华人老 ...

对对 而且我知道的无论多小的小公司哪怕全公司只有1个金发单身美少妇又当ceo又当财务又搬砖 背后都有强大的律师团在为其撑腰 最不怕的就是撕逼

哎别问我怎么知道的

fallrainsboy

应该是只要你在同一个雇主哪里连续工作半年以上（一定工作时间等），然后每年有5天假期。
不然每年前六个月不能生病，下半年有五天假期......不合理。

amepluie

hotban 发表于 2017-3-30 01:18
打去勞工局，結果會說「具體情況，要看合同」

这不会，因为病假是最低标准，合同也不能contract out
只能多不能少。

这边劳工局很好的，我小时候打part-time 老板少算holiday pay 都是他们帮忙解决的。
（不过我很多年没打了希望现在服务一样好）

amepluie

好像很多人都觉得看合同。
新西兰最低标准很多的，例如最低工资，年假，病假，育婴假等等。
合同只能高过最低标准不能低。

hld_1006

这种解释不对。楼主可以请带薪病假的。

yaomy60

if you are not entitle for your next 5 days sick leave, you couldn't use it but you can require to use your annual leave to cover the day off if your boss is happy to approve it.

蓝山小野猫商铺

理论上是在同一家公司连续工作6个月 在一年内就可以有5天病假。。。

你的情况显然是 你老板认为你请病假太多了 不让你请 一年半 头一年的5天全清完 现在又开始请。。。

如果我是你 我就不会纠结老板对还是不对 当然了 如果你已经有另外一份工作等着你的话。。。

可以和ta理论。。。

如果没有 ask for a day leave mate。。。

但是如果你真的是sick 给老板个doctor certificate 洋人也不是那么蛮不讲理的。。。

不过洋人蛮不讲理起来就是疯子。。。

PS 之前因为胃有问题 进出医院几次 一个月就请了20天sick leave。。。

他们还是给我了 虽然一年法定只有5天 但是和他们说明了 他们说没关系 直接给paid给我 又不在我年假上扣。。。

好好和公司（就是顶头上司）搞好关系。。。

啥leave都有。。。

纠结这一天两天 没意义。。。

arale

感覺你老闆的解釋怪怪地, 但他不給pay是合法的.

比如說你是2016年1月1日進公司的, 你的第一個5天的sick leave會在2016年7月1日生效.
第二個5天的sick leave在2017年7月1日才會生效.
假如你去年已經用完5天了, 在今年的7月1日前請病假沒有pay都是正常的.  

但我不太明白的是你老闆沒有給你payslip嗎?  Payslip上面, 你所有entitle的假期剩幾天, 都會寫得清清楚楚楚的.

NewLynnHse

hotban 发表于 2017-3-30 10:53
因為你沒有打過問勞工局。
朋友的個案：他的工作基本是0:30時候結束的。
如果按照勞動法，如果他在假日開 ...

有些东西要看合同，有些是有法定的最低限制。年假病假就是