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[工作] 员工和经理纠纷求助 [复制链接]

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楼主
发表于 2014-5-22 00:06:38 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
我们店里的员工平时问他们上班怎样,一直都说不错,但现在闹矛盾了, 而且找了一个好像是劳动部门的人要到店里面谈谈,想问问事情严重吗?求有心人帮忙分析分析。

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lychee 心中有爱 

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沙发
发表于 2014-5-22 00:48:11 来自手机 |只看该作者 微信分享
啥矛盾啊?
日日深杯酒满,朝朝小圃花开。自歌自舞自开怀,无拘无束无碍。
青史几番春梦,黄泉多少奇才。不须计较与安排,领取而今现在。

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板凳
发表于 2014-5-22 00:52:39 |只看该作者 微信分享
平时说话对她们有侮辱和侵犯

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lychee 心中有爱 

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地板
发表于 2014-5-22 00:59:46 来自手机 |只看该作者 微信分享
那他们有证据没?
日日深杯酒满,朝朝小圃花开。自歌自舞自开怀,无拘无束无碍。
青史几番春梦,黄泉多少奇才。不须计较与安排,领取而今现在。

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发表于 2014-5-22 01:01:06 |只看该作者 微信分享
有几个人一起写信投诉

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发表于 2014-5-22 01:02:12 |只看该作者 微信分享
没有有什么证据

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发表于 2014-5-22 01:31:37 |只看该作者 微信分享
人们经常是不讲道理的、没有逻辑的和以自我为中心的。不管怎样,你要原谅他们。即使你是友善的,人们可能还是会说你自私和动机不良。不管怎样,你还是要友善。

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lychee 心中有爱 

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8#分享本帖地址
发表于 2014-5-22 11:01:33 来自手机 |只看该作者 微信分享
那真心挺麻烦的……你只能说你当时是在教育他们…可能方法不是太对…然后给人诚恳的道个谦……
日日深杯酒满,朝朝小圃花开。自歌自舞自开怀,无拘无束无碍。
青史几番春梦,黄泉多少奇才。不须计较与安排,领取而今现在。

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发表于 2014-5-22 11:25:17 |只看该作者 微信分享
你说的好含糊啊, 就是平时你骂员工,现在她们合起来写联名信告你了呗? 呵呵,拉下脸道歉比较靠谱。不然劳工部会找你谈啊~谈啊~谈啊~~ 直到你明白自己的错误为止

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发表于 2014-5-22 11:28:08 |只看该作者 微信分享
Bao2 发表于 2014-5-21 23:52
平时说话对她们有侮辱和侵犯

you shouldn't do that. respect your employees, man. they are in your team and you shouldn't treat them like trash.

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