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resident visa的condition问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2013-11-22 09:47:45 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
刚拿到护照贴纸回来,这种condition可以最近就辞职吗?因为已经在公司工作一年多了。谢谢喽。
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沙发
发表于 2013-11-22 09:59:58 |只看该作者 微信分享
跟你这个condition 没有关系吧, 最好不要马上辞职,移民局有权利怀疑你工作真实性的,最好多呆3个月

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板凳
发表于 2013-11-22 10:08:08 |只看该作者 微信分享
这个和辞职没关系~只是说当你2年的居住签证到期了,而你又在那个时候离开了新西兰,这样你的居住签证就失效了。

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地板
发表于 2013-11-22 10:12:45 |只看该作者 微信分享
和辞职没关系....

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发表于 2013-11-22 10:58:15 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 桃子狸 于 2013-11-22 10:20 编辑

可以的~~~~

只要你的condition里没有S49的条件,而且又在公司已经工作满3个月(从进公司到辞职),完全可以马上辞职,没人可以因为你辞职而取消PR。你都已经在这工作1年多了,肯定没有任何问题的~~~


这是移民局网站上的:

Resident visa conditions
    If you were granted a resident visa, you must still meet some requirements to ensure you remain a New Zealand resident.
    If you gained points for an offer of skilled employment, you must take that job up within three months of your first entry into New Zealand. You must also stay in that job for at least three months and provide us with evidence of having done so.
If you gained points for already having a skilled job that you have held for less than three months, you must stay in the job for a minimum of three months.


1:如果你是拿着offer移民的(海外申请者),到了新西兰之后,必须给公司做满三个月以上才能辞职。
2:如果你是技能工作移民(新西兰境内申请者)的,如果工作不够三个月,必须做满三个月才可以。也就是说你如果在这个公司做了超过三个月(包括还没有拿到PR的时间),那你拿了PR之后可以随时辞职,老板没有权利撤销你的PR。
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When you feel like giving up, remember why you held on so long in the first place.

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发表于 2013-11-22 17:08:07 |只看该作者 微信分享
桃子狸 发表于 2013-11-22 09:58
可以的~~~~

只要你的condition里没有S49的条件,而且又在公司已经工作满3个月(从进公司到辞职),完全可 ...

ok 很详细,谢谢

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发表于 2013-11-22 17:14:33 |只看该作者 微信分享
桃子狸 发表于 2013-11-22 10:58
可以的~~~~

只要你的condition里没有S49的条件,而且又在公司已经工作满3个月(从进公司到辞职),完全可 ...

完全正确。你可以立刻辞职的。你的condition里没有其他限制。只是坐移民监而已。楼上有的人说的不对,不要误导你。

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