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[其他] 请教!关于请产假圣诞假期public holiday的问题! [复制链接]

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发表于 2013-11-6 15:29:35 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
预产期是在1月底,现在持续full time上班中。本来打算12月中开始请产假,但是被告知这样的话圣诞假期的4天public holiday pay可能就拿不到了。。
由于我们公司12月20开始放圣诞假期2周,对于我之前的打算就差一周时间,那肯定不想白白浪费这4天的pay啊!于是今天就去找老板说了,可以工作到12月20号,放2周假后,1月头开始正式放产假。。。
可是老板一副很为难的样子,说不清楚这样行不行,要打电话去ird问啊之类之类的。。难道我不可以选择到1月开始放产假么?还是他们不愿意多付这4天。。。
不知道自己表达清楚了没有,请有类似经验的妈妈们请帮我看看,我这么做是不是合理呀?真心不太懂。。。谢谢了!

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沙发
发表于 2013-11-6 15:38:50 |只看该作者 微信分享
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发表于 2013-11-6 15:48:17 |只看该作者 微信分享
需要那两周请年假的。才会有那4天的pay.不管你什么时候开始申请产假,那十四周其间的公共假期公司都是不用给钱的。明年上半年的假期还多,所以肯定会算损失部分的。

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发表于 2013-11-6 15:54:58 |只看该作者 微信分享
我当时跟你预产期差不多,不过一直工作到生产那天,当时ppl的表格也是从due date那天开始呵呵。
不然你就过了元旦再上几天班呗?

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发表于 2013-11-6 16:15:21 来自手机 |只看该作者 微信分享
bodylotion 发表于 2013-11-6 15:48
需要那两周请年假的。才会有那4天的pay.不管你什么时候开始申请产假,那十四周其间的公共假期公司都是不用给 ...

14周里的公共假期公司不给我理解的,但是如果我打算1月头再开始产假的话,那2周假日不应该在14周里啊。。因为我产假还没开始呢!2周里其余的时间用年假顶我知道的,但4天的public holiday也应该pay我的吧。。555555。。。

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发表于 2013-11-6 16:17:47 来自手机 |只看该作者 微信分享
想个名字真头疼 发表于 2013-11-6 15:54
我当时跟你预产期差不多,不过一直工作到生产那天,当时ppl的表格也是从due date那天开始呵呵。
不然你就过 ...

可以的,只是怕他们又找借口。。那你当初的圣诞假期那4天public holiday公司都pay你了吧?

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发表于 2013-11-6 16:17:52 |只看该作者 微信分享
llwwnn 发表于 2013-11-6 16:15
14周里的公共假期公司不给我理解的,但是如果我打算1月头再开始产假的话,那2周假日不应该在14周里啊。。 ...

你如果一月头上个几天班在开始产假的话那些该拿的public holiday 该pay 你的,不过老板肯定觉得不爽。。。。。。

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发表于 2013-11-6 16:19:15 |只看该作者 微信分享
llwwnn 发表于 2013-11-6 16:17
可以的,只是怕他们又找借口。。那你当初的圣诞假期那4天public holiday公司都pay你了吧?

嗯哪,我一直上班,跟其他员工又没有不同,再说,合同里面写好的我们entitled这些的!老板肯定不爽,但是挂在脸上,太不大气啦!

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发表于 2013-11-6 16:21:45 来自手机 |只看该作者 微信分享
想个名字真头疼 发表于 2013-11-6 16:17
你如果一月头上个几天班在开始产假的话那些该拿的public holiday 该pay 你的,不过老板肯定觉得不爽。。。 ...

我就是觉得他们不爽了,私人老板都扣!但不是他们不爽就是我不爽啊,哈哈哈。。好歹4天呢,能给我娃买多少衣服哟。。

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发表于 2013-11-6 16:27:23 |只看该作者 微信分享
llwwnn 发表于 2013-11-6 16:21
我就是觉得他们不爽了,私人老板都扣!但不是他们不爽就是我不爽啊,哈哈哈。。好歹4天呢,能给我娃买多少 ...

就是!我当时想多上一天班,多挣一天钱!反正到后期在家呆着也不舒服,上班时间感觉还过的快些呵呵

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发表于 2013-11-6 16:28:02 来自手机 |只看该作者 微信分享
想个名字真头疼 发表于 2013-11-6 16:19
嗯哪,我一直上班,跟其他员工又没有不同,再说,合同里面写好的我们entitled这些的!老板肯定不爽,但是 ...

是啊是啊,看她欲言又止,为难的咧。。听到她给Ird电话,嘀咕了会又和我说忘记打了,明天打。。呵呵!懂的。。
平时用我们的时候。。唉。。不谈了

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发表于 2013-11-6 17:00:57 来自手机 |只看该作者 微信分享
绝对可以。那段时候把年假用完。然后1月开始正式产假。年假期间的holiday都应该给钱的!

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发表于 2013-11-6 17:16:44 来自手机 |只看该作者 微信分享
sleepydoll 发表于 2013-11-6 17:00
绝对可以。那段时候把年假用完。然后1月开始正式产假。年假期间的holiday都应该给钱的!

是吧?就以前来说,我们公司就算到圣诞节没有年假了,4天public holiday还是pay的。。不明白今天谈下来怎么会这个结果。。估计经济不景气,老板也能免则免。。毕竟只差一周的working hours,老板和我之间一定会有一个不爽。。。

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发表于 2013-11-6 17:58:25 来自手机 |只看该作者 微信分享
你一月才开始产假,圣诞期间修的是年假,年假期间的public holiday都是要付给你的,他问了ird也是这个结果,你也可以自己发邮件去department of labor,然后拿着他们回复的邮件给老板看就好!
如果我是你眼中的一颗泪珠,我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间,因为我想吻你,如果你是我眼中的一颗泪珠,我不会哭,因为我怕失去你!

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发表于 2013-11-6 18:00:06 来自手机 |只看该作者 微信分享
如果你12月中开始请产假,那么public holidays就跟你没关系了,因为产假期间是ird付给你,不是公司,我的理解是这样
如果我是你眼中的一颗泪珠,我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间,因为我想吻你,如果你是我眼中的一颗泪珠,我不会哭,因为我怕失去你!

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发表于 2013-11-6 18:52:01 来自手机 |只看该作者 微信分享
大白猪的宝宝 发表于 2013-11-6 18:00
如果你12月中开始请产假,那么public holidays就跟你没关系了,因为产假期间是ird付给你,不是公司,我的理 ...

嗯,好的,谢谢!我的理解和你一样。。。
明天先看看老板怎么回复我,需要的话我会和labor联系滴

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