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求教！关于section 49 也就是之前 18A 限制性PR的疑问 [复制链接]

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楼主

发表于 2013-4-18 10:43:06 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

今天收到AIP的信，发现是under section 49（1） conditions 也就是之前的 18A
就是要我在现在的工作岗位上连续工作3个月，然后拿一些工资单，税务条什么的来取消我的 section 49

我想问下，如果我贴了 s49 的临时性pr贴纸，那等我3个月后去取消限制贴正式pr的时候，我需要有工签来保证贴纸的完成吗？

2周后我可以拿到临时性pr的贴纸，但是我工签5月份过期。那我还要续工签来保证正式的贴纸完成吗。还是直接拿临时性pr工作就行了?

有没有知道的XDJM 帮忙回答下，谢谢了。。。。。。

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沙发

发表于 2013-4-18 11:04:49 |只看该作者 微信分享

不用工签了继续做3个月换帖子就行了你现在已经是PR了

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板凳

发表于 2013-4-18 11:27:43 |只看该作者 微信分享

伪装者发表于 2013-4-18 11:04
不用工签了继续做3个月换帖子就行了你现在已经是PR了

超级感谢您

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SkyKiwi天使

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地板

发表于 2013-4-18 23:07:31 |只看该作者 微信分享

我想知道下为什么有人会有这样的限制有人没有啊？
根据什么来的？

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发表于 2013-9-3 19:26:01 |只看该作者 微信分享

riddy 发表于 2013-4-18 23:07
我想知道下为什么有人会有这样的限制有人没有啊？
根据什么来的？

可能是因为很快就批下来了，所以要确保雇主的利益，就有了这种限制性的

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