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[工作] 那些90后到底怎么回事? 差距怎么就这么大,做老板的进来说说   [复制链接]

匿名
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楼主
匿名  发表于 2013-6-24 23:36:17 |倒序浏览 微信分享
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沙发
发表于 2013-6-24 23:40:40 |只看该作者 微信分享
确实是 感觉招工这么多次 90真的是个坎

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灌水勋章 哈卡一族 10周年纪念

板凳
发表于 2013-6-24 23:47:30 |只看该作者 微信分享
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永恒钻石 尊贵铂金 人气勋章-男性 哈卡一族

地板
发表于 2013-6-24 23:48:59 来自手机 |只看该作者 微信分享
楼主做哪行的?时薪是否13.75及以上?若不是餐饮行业请pm我!
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发表于 2013-6-24 23:52:09 |只看该作者 微信分享
话说老板给我12块一小时...我也天天开开心心上班...90猴
To be or not to be, that's a question

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发表于 2013-6-24 23:56:24 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 jacob1 于 2013-6-24 23:57 编辑

这话,也得罪不少人,至少我是90后,我对每一个老板都是可以说问心无愧,只不过,老实人真不是一件什么好事,师傅们说得好,人善被人欺。所以我走了去跟洋人干,现在虽然我还读书,但总厨已经有意思留我,我才干了不久,之前,申请PR,虽然我是因为学历问题所以就离开了那位洋人的老板的餐馆到奥克兰读书,但我觉得我问心无愧。我不是一般的90后,我15,16岁就读厨,就出来社会混。我坚信我不会一辈子穷,因为我靠我自己双手打拼,该学的就学。现在辛苦一点,日后到自己变成老板就会懂得,什么需要注意,这个社会不会没有了谁而停住了。作为老板,和一个男人,不能扛得住这些问题学什么人开店,什么爷们,根本就不是成熟的人啊!!!!我记得我第一份工作在新西兰,我那时候很天真问老板,“你不担心我走吗?”老板是这样子对我说:“我信得过你!”我听了很高兴而且很卖力的干活,接着等下班了,老板跟我说,你知不知道我没有你我一个人也干得来,但作为一个老板,更懂得的是怎样留得住一个好员工的心。

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匿名
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匿名  发表于 2013-6-24 23:59:56 微信分享
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发表于 2013-6-25 00:00:59 来自手机 |只看该作者 微信分享
不是所有90后都这样好吧,我们中学习努力,工作认真。。不要一帮子打死所有人。哪一代都有优秀和不优秀之分。楼主找到的员工是这种工作态度,你也要检讨一下自己。。

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发表于 2013-6-25 00:01:10 |只看该作者 微信分享
新西兰把各地特别的人集中一起了

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匿名
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匿名  发表于 2013-6-25 00:08:27 微信分享
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匿名  发表于 2013-6-25 00:11:28 微信分享
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发表于 2013-6-25 00:14:23 |只看该作者 微信分享
关键还是态度问题...

LZ是做哪一行的?如果是机械相关行业最近请人的话请PM,本人非90后...

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s0rrybaby 实名认证  心中有爱 

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发表于 2013-6-25 00:16:33 |只看该作者 微信分享
不能这样看待.  什么年代出的人都有好有坏.
我是94的, 至少现在也乖乖的收着仅仅8块的工资上班.

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发表于 2013-6-25 00:17:13 |只看该作者 微信分享
lz是做什么的?开餐馆还是做清洁的?

我觉得lz的说法太片面了,我就是90后,今年都23岁了,早就不是小孩子了。都工作了好多年了
中国有礼仪之大,故称夏; 有章服之美,谓之华. #新西兰汉服群:47804821 欢迎朋友们加入#

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发表于 2013-6-25 00:18:25 来自手机 |只看该作者 微信分享
好吧…我是90后,工作认真 老板们都挺好 但是我更喜欢让顾客满意开心的感觉这样我自己也很高兴。关于手机问题还是得看人,那些跟我一起上班的洋人小妞也都上班时间偷偷把手机踹口袋里而不是放进locker里的。

                                   我的头像是一只超级无敌大青蛙..
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发表于 2013-6-25 00:19:21 |只看该作者 微信分享
我觉得LZ把话说清楚, 不要针对90后, 之前在打工, 70后老板也这样,没生意也不出去找生意, 每天就在电脑打游戏, TMD 也不发工资。
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发表于 2013-6-25 00:21:38 来自手机 |只看该作者 微信分享
请问正常交gst了吗 员工工资够法定打税 没有买卖工签移民情况吗?
自己问题洗白了再说话

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发表于 2013-6-25 00:27:25 |只看该作者 微信分享
自问无愧于老板,但是之前常受着不到最低工资的压榨,在没公平待遇的环境下,谁有动力干,要是能学东西也好,学不到东西的,真缺你那一小时十刀左右的工资?身边很多朋友干活还是勤勤恳恳的,只怪老板遇人不淑了

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匿名
19#分享本帖地址
匿名  发表于 2013-6-25 01:11:25 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2013-7-6 15:24 编辑

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匿名 心中有爱 

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发表于 2013-6-25 01:16:18 |只看该作者 微信分享
說真的...好員工不好找,找到了培養好了也不一定留的住,留的住你生意也不一定會更賺錢,就算能賺錢說不定他以後就是你的同行競爭對手,新西蘭就這樣..

所以在新西蘭做老闆的隨時都要有 員工要是不行 就得自己上的準備!

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匿名
21#分享本帖地址
匿名  发表于 2013-6-25 12:40:48 微信分享
哎~~~

有好有不好!

公司就有个90后,非常好!!!人品好,性格好,工作态度也认真!

不过也面试过几个90后的。。。。跟欠他钱一样!

要不就是带着男友,老公一起来面试!

我都快崩溃了!这点事还要人陪???

等长大了,再找工作吧!

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发表于 2013-6-25 13:04:02 |只看该作者 微信分享
老板来吐槽下某些小众90后工作态度的问题,你们给人往GST最低工资上扯
现在那个开店的没合理避税, 那些年收入TOP 1的哪些没弄个FAMILY TRUST避税
老板给的工资多少,是高于还是低于法定工资,你正式开工前也都问好了, 觉得不合适大可以说不做.
我那时候打6块钱的工时也是因为闲的没事和想增加点经验(其实帮厨也增加不了啥...我只学会了大盘鸡和烤蘑菇)
这跟你卖车, 你个1W的车因为急用钱,只卖了5000, 你能大骂买车得不是人没天理么.
21世纪什么最重要?
态度!

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23#分享本帖地址
发表于 2013-6-25 14:09:27 来自手机 |只看该作者 微信分享
老板还招人不?

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发表于 2013-6-25 14:38:13 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2013-6-24 23:59
长期员工最低工资肯定给的,短期就给现金,11刀一小时. 问题不是钱的问题,如果员工真能好好干活,不用我操心,1 ...

好员工你才给13.75 你可以去死了,
不过90后确实不靠谱

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哈卡一族

25#分享本帖地址
发表于 2013-6-25 22:02:15 |只看该作者 微信分享
这个还是看个人的生活态度吧~
还见过工作和生活都一塌糊涂的70后呢!

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哈卡一族 2014许愿勋章

26#分享本帖地址
发表于 2013-6-26 16:06:13 来自手机 |只看该作者 微信分享
xuli019 发表于 2013-6-25 14:38
好员工你才给13.75 你可以去死了,
不过90后确实不靠谱

我是91的,还好我不是楼主说的那一类,我很乖。嘻嘻

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发表于 2013-6-26 17:02:16 来自手机 |只看该作者 微信分享
大部分的确如此。

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发表于 2013-6-26 17:17:14 |只看该作者 微信分享
我觉得无论员工是好还是坏,老板们都应该按照法律的规定给13.75工资。。。这是所有合法工作者的权益。
当然,如果员工做的不好,那么老板们大可以不请,或者炒鱿鱼。
The only thing standing between you and your dream is the bullshit story you keep telling yourself as to why you can't achieve it.

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发表于 2013-6-26 17:22:08 |只看该作者 微信分享

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发表于 2013-6-26 17:28:14 |只看该作者 微信分享
哈哈哈,这还算了,以前听说更离谱的,人家娱乐场所下午5点才开门,应聘的人居然还说我就上下午的,为什么下午不开门,不开门怎么上班,还有的直接问包车位么?

点评

雪山胖狐  厉害的 员工。。。。估计是应聘经理级别的位子 要车位 。。。  详情 回复 发表于 2013-6-26 17:31:15

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