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今天在公司里做完了内部的Policy Review，上报给了老板，等候最后的批示。今天周末，人也懒了，所以猫在办公室里面什么也不想做，干脆学学花花谈谈自己和一些自己工作的感悟，算是对自己这么多年的工作总结好了。
小弟毕业于2005年底（因为白痴行为选错课，导致晚毕业了几个月），然后一路北上回到了曾经奋斗过奥克兰。我的第一份工作我很不喜欢，这份工作开始于06年的中旬，虽然名义是做公司的IT Support但是因为公司总共就那么10多台电脑和1台服务器，所以基本处于无所事实的阶段。老板是马来人，自然不会轻易让我偷懒，所以被时不时的安排些不知所谓的工作，宁我非常的郁闷。由于一直没有怎么回过国，所以2007年2月毅然请假回国了1个多月。回国的一个多月和以前的高中同学聚会不少，有不少从国外回国的也有国内大学毕业直接工作的，感觉他们的精神状态似乎都很好，不象我这么的颓废。那时候我真正感觉到了我的前途似乎已经开始偏离了应有的轨道。3月底返回新西兰，因为实在学不到任何东西，每天还要看老板娘的脸色（在家带了10年孩子，现在出来帮老板管理办公室，喜欢不懂装懂），所以决定和女朋友商量将来发展的事情（我女朋友在我的人生道路上起到灯塔的左右，每次我弥茫的时候都能及时给我照亮前程，真的是星星点灯阿），在她耐心的分析和开导下我毅然离开的以前的公司。
离开了公司意味着成为失业人群中的一个，于是又开始广泛撒网重点捕捞的找工作过程。找工作的艰辛上班族大部分童鞋都应该体会过，那是种在期待，无奈还有绝望中挣扎的过程。面试，等消息，失败等等负面消息都会接踵而来，往往信心就这个时候崩塌。又是在这个时候，我女朋友一句“成功往往只需要再坚持那么小小的一步！！！”让我这碰到了我工作生涯的第一个转机。一天早上我接到了工作中介（洋人的猎头公司Alpha）的电话，问我有没有兴趣去一个做Support工作，但是是一个半年的Contract,时薪$20. 当时我没有想就答应了，20刀阿相当于一年4w+阿，在这之前的工作才多少阿，一直都在最低工资边缘逛悠，而且身边很多的朋友也都才3w多。
接到通知电话是周4，紧接着的周5就去了用人单位，去了才知道原来是新西兰最大的Flexiable Packaging公司之一，客户都是新西兰著名的几大食品行业还有澳大利亚的食品供应商。我开始的工作挺无趣的，就是核对公司的数据和修正一些错误的Spec，因为公司刚刚更换了新的ERP所以很多数据资料存在错误。不过说实话，开始真的很无趣，天天对着一堆不知道是什么东西的数据核对，和我的专业完全不相干，请我的原因就是因为我的背景能快速的学会如何使用他们的系统。就这样坚持了2个月，看着到帐的薪水坚持的告诉自己，这样的工资不容易了，坚持吧。 可能是我比较好学，喜欢问些技术性的东西（脸皮比较厚，一看到头们搞东西就凑过去问和偷看），所以我的manager开始教我一些公司的运作东西和更深层的聊天。通过聊天和交流慢慢的我的manager发现我有些会计的基础和编程的能力（我大学Ecommerce毕业的）就让我去Warehouse帮着那边写几个数据分析的程序。在Warehouse一呆就是将近1个月，同时也开始担心合同快到期的问题了，正当我要准备开始找新工作的时候，我的中介来电话说雇主很满意我的工作，决定继续干，至于什么时候结束就不知道了。听到这消息我当真的高兴阿，有什么事情能比得到别人的肯定更加兴奋呢， 于是更加认真的干，并且主动寻找工作来做。渐渐地我开始帮助公司做一些数据分析，处理工厂和仓库之间的协调问题，帮助manager制订一些日常工作流程的东西，那时候我的manager和我开玩笑说你可以转行做Costing and Process Analyst， 也是从那时候开始我知道原来IT其实并不一定要完全面对计算机的，我们很多的东西对于日常公司的运作也很有帮助，一个小小的数据搜索和 分析整理（Stored Procedure）竟然能简化那么多的事情，于是决定将来自己要这个方向发展和努力。
就这样来到了2007年的圣诞节，同时迎来了一个不幸的消息。原本公司是打算买断我的合同（就是付钱给中介，让我成为公司的正式员工）但是因为和公司输掉和莫公司的合同（超市里面的莫品派薯片，最大的那个，具体名字不能说了）所以需要不能直接招聘了（钱就是王道阿），意味着我的合同也要结束了。不过公司的Manager们都对我很好，告诉我他们会给我很好的Reference这样我找类似的工作也比较容易。我一想也是，毕竟我还是倾向于找个稳定的长期工作么，于是再次开始了我的寻找工作的旅程。因为希望是长期的工作，所以我拒绝了Alpha给我安排的一些Contract.
很多人说每年的1月和2月是最好找工作的时候，但是我觉得那是相对来说的，因为那个时候的竞争是格外的严格，所以圣诞节后的2个月我竟然处于一种很尴尬状态，虽然有不少面试的但是最后大多失败告终，其中面试我的有很多不错的大型公司比如Metrowater, DHL和Slingshot等等。面试虽然多，但是没有什么结果也是不行阿，转眼已经快3月了，我的心情也是越来越不平静，于是我开始了再次的逃避，决定去Unitec读书，借此来逃避没有找到工作的尴尬。当然我女朋友看在眼里亮在心里，很平静的说“也好，你需要时间沉淀一下了，因为上份工作让你的虚荣心膨胀了，因为你觉得你比周围的朋友强了，因为你的薪水比他们高了！”。惭愧阿，我就象一只被踩了尾巴的小猫一样，弱点被完全暴露在阳光之下。于是我再次联系了我的中介，告诉他们我愿意再接一些Contract的工作，同时也开始了我的Graduate Diploma的学习 。就在我上学2周学后，中介再次找到我，然后紧接着的一天开始另外一份合同。就这样我开始了全工半读的日子（因为一直还是想找工作，所以第一学期只学了2门课）。
这一份合同是在ADHB(Auckland District Health Board)的Home Health部门，做的事情离我的专业更远拉，虽然薪水不变，但是确实是无聊的厉害。每天的职责就是数据输入，然后联系病人，安排护士做家庭Visit，或者联系家庭医生或者养老院要一些具体病人的资料，或者有时侯充当下临时翻译帮同事打电话给一些中国老人. 不过不管怎么说，还是有工作了，好怠收入还是有的么。不过慢慢得我发现一件事情，曾经薪水并不高的朋友都开始涨薪或者跳槽了，薪水要么和我接近甚至很多都超过我了，我那点小骄傲彻底被打碎，开始了我一段时期的郁闷和低迷。又是在这么关键的时候，我女朋友说“别灰心，机会总会有的，只要努力了肯定会看到成果的”。于是我又疯狂的开始查ADHB和其它医疗系统的招聘网站（因为我已经进入了医疗系统，我的同事说你如果找医疗系统和你专业相关的工作会比较容易），再次开始了发CV的历程。同时第一学期结束，开始了第2学期，因为我觉得自己应该更努力，所以第二学期毅然报了3个paper开始了人生第一次Full time job and Full time study. 现在回头看看，那个Full time job and Full time study过程真的是很辛苦的，但是同时也是充实的，现在我都感觉挺自豪的（小满足下自己的虚荣心）。
工作学习的同时也一直在抓紧着寻找工作，但是似乎老天故意玩我，因为前一段时间寻找工作的失败经历，我都已经降低自己的标准去寻找甚至比现在工作工资更低但是和我专业相关的工作了，可是结果并不理想。于是我女朋友和我说“你的方向错了，你应该寻求的是跳跃，你现在碰到了瓶颈，你需要超过你现在的能力或者职责的工作，而不是回头重新开始，因为你已经不是毕业生了，而且你有Manufactory的经验，这是你的优势。”与此同时，我女朋友帮我收集了很多面试的资料，因为现在公司面试都会很重视Behaviour的问题，所以我女朋友着重帮分析了我在面试的时候问题。最后总结出来我面试过于着重专业知识，在回答behaviour这类问题的时候显得不自信和自然。同时我在发简历的时候目的性不强，只要工作只能擦边的都发，不管是什么类型的，只要计算机行业或者分析行业的我都撒网。于是在我理清了这些问题后，我在9月底开始了又一次的历程。从9月底到10月初的3个星期，我总共只发了4份CV, 这4份工作都是和数据库还有质量分析管理有关的，其中3个是District Health Board，还有一个是Fisher& Paykel. 经过紧张而又轻松的面试，然后在我再三的比较和权衡下我接受了现在部门的offer，主要原因是现在manager告诉我，我现在的职位还有提升的空间，而且现在的部门有专门的Informatics team将来会有更好的机会。找到这份工作从发简历开始计算总共花费了3周时间，面试和Reference都很顺利，当我打电话告诉我女朋友的时候她回答说“我知道你这次申请的几份工作一定会成功，因为你努力了，认真准备了，也沉淀了一段时间，是该收获的时候了”。
全文终！！！谢谢观看。
BTW,顺便说下我找工作的经验，这个话题很多人都说过了，但是我觉得每个人的经验不同说出来希望大家互相取长补短，能够少走写弯路。
1.发展方向：首先要知道自己能干什么，想干什么。这是个比较难的问题，比如学计算机的人，不要说你的目标就是做计算机行业，要清楚知道发展方向，就算是计算行业也会有很多的分枝，问题只有细微化才能真正地找到突破口。我个人的经验是30岁之前认清自己方向都不晚，就怕稀里糊涂的在转了一圈后依旧茫然。
2.自身定位：这个说得是认清自己的能力。除了开始第一份工作的时候，大多数人所得到的薪水应该是和自己的职责还有能力成正比的，那么我们在找工作的时候就应该正面对待。比如我自己，在我工作了2年后就应该寻求一个跳跃瓶颈的机会而不是回过头去从头开始。同时也不能大跃进，因为你的背景直接决定你能不能胜任你申请的职位。所以我们要申请的职位是略微有些挑战，但是不能超过现在能力太多。
3.专业性：现在的很多行业都是混合物，并不是学Finance不能去做计算机，或者说计算机背景的人不可以去做sales.我女朋友他们公司的工程师改行去了他们公司的marketing部门，因为需要他在产品介绍的时候或者问题交涉的时候更能做到一针见血，所以我们申请工作的时候不一定要局限于专业的一致性，还是要看看具体的职能，这也联系到了我前面说的发展方向问题。
4.面试技巧：我在在最近几年面试的次数多到我自己数不过来，但是总结到现在我觉得对于我们中国人最难回答的就是behavior的问题，因为文化的差异，倒置我们在回答这类问题的时候存在先天的弱势，很多我们绝对理所当然的答案在别人眼力可能是很尖锐的话题。所以我们需要多多研究别人成功的例子，学习如何找到雇主期望的答案 。
5。工作经验：老生常谈，开始的时候还是能多干就多干，不要抱怨自己的付出和收获不成比例的问题，因为这些都是你将来建简历上的筹码。当然如果有机会能去Manufactory学习经验是最好的了，因为他们有一整套自己的完整的流程，而且其实有很多复杂的程序。Manufactory的工作经验绝对是你未来找工作的敲门利器。
6.Reference: 最后也是最重要的部分，往往一个好的reference能成为最后的胜利者，雇主在做最后决定的时候很大部分原因就是取决于你曾经雇主或者同事对你的评价，主要还是人品和能力上的评价。
7. 时机，个人觉得每年的10月左右是跳槽的高峰期，因为各行各业的牛人都会考虑未来一年的走向，所以很多牛人离开了本来职位去寻求了新发展，所以职位空缺就出来了，也就是童鞋们的机会来了
PS: 现在的工资比以前算是上了一个台阶，最主要是为将来的发展打开了一扇门，至少我在未来的3年中不会有什么瓶颈了。同时也要谢谢我在这个版块一直潜水的女朋友，谢谢你这么多年的支持，准确说如果没有你在我身边我现在肯定已经是个留学垃圾回国了，那些点滴我都记得～～～。谢谢。 |
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发表于 2009-3-13 14:16:32
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