這個經理是不是這麼的賤

我在做pt, 現在做了三個月,是老闆親自請我回去做的, 我以前讀grammar school的時候做了三年, 之後因為要讀大學, 就沒做了, 但是我還是想要的生活費, 我老闆知道了就問我有沒有興趣回來做, 我說如果你OK, 我OK, 那個洋人老闆本來是想升我做經理的, 但是我要升大學就推了

好吧, 我重新進去做了, 一做就是做supervisor, 遇上了啊三經理, 她當我是新人來train, 整天就是在點我怎樣做, 整天的說我笨, 我沒管她, 反正我做好自己的事情就好了, 有一天, 老闆問我是不是還要請人, 我說我沒聽manager說過, 他說manager想多請一個人,但是full了, 我當時都沒在意, 我說那麼那人就應該在waitlist上面吧, 因為我都收到有很多CV, 老闆說過如果manager要請人我可以提出意見, 我權力跟manager一樣大, 因為我的大學課表做不了三天所以老闆升不了我做pt manager, 之後事情就發生了

事件一: 我在做smoothies的時候就說你幹什麼在看材料, 你做了這麼久還記不熟receipe嗎? 其實當時我找不到那個trim milk在那了, 所以我在看, 剛好那個成份是放在我的面前, 好吧, 我就當她誤會我了

事件二: 你洗東西的時候能不把水噴到到處都是嗎? 那個tab是新買的, 水壓很強, 我也不想啊, 而且又不是我一個人, 有一個男的一洗東西就噴到地上一大灘的水, 也沒說他, 我差點滑倒, 我就罵了那男的, 那個manager就叫我別罵他, 去工作...

事件三: 我做什麼她都會有話說的, 我走一步就說一句, 弄到我很心煩, 而且在最busy的時刻叫所有的staff都下班就留下我一個, 在那家店(有很多分店的, 遍佈新西蘭)史上沒試過, 還好有一個印度男的好人, 就留下來幫我, 還跟那賤啊三經理反咬我一口說:"i told you you have to be super fast" 之後就說我7點下班什麼的, 我就反駁說你在最busy的時候叫人走, 你什麼意思啊, 而且老闆說了至少要有兩個人做closing, 她就沒話說

事件4: 那個賤啊三經理開始減我的時間, 本來是school holiday做40小時, 現在school holiday沒完就只讓我做4個小時, 上學的時候on call, 在這件事上, 我簽的合約是說casual working hour, 但是老闆promise我每星期都會至少有16個小時的工作時間, 就是周未兩天

事件五: 她總是在針對我, 我做什麼, 說什麼都要找我的mistake, 她說我越多我就越容易犯錯, 心不靜怎樣能做出好成績, 我是老闆公認為hard working, honest person, 我不能說我沒錯, 但是我的經驗至少比你多, 她才做了一年半staff, 剛升上經理, 我做了三年

現在她還在到處找我的mistake,想辦法趕我走, 而且在店了十個人有8個是啊三, 請了十個, 有8個是啊三, 數量驚人啊, 而且整天在說啊三話, 我是完全聽不懂他們在說什麼, 如果再請一個fix的人在里面做, 老闆肯定是不高興了, 成本高了, 但是營業額上不去, 所以要趕一個不是啊三的人走, 這個經理可真賤, 就為了讓她的朋友進去做, 就做出這麼多的事出來趕我走, 上面5件事, 每次上班她都重覆又重覆, 就是要我難堪, 總之, 這個啊三經理可真賤.....(那家店, 8個啊三中就只有一個人好點, 沒那麼賤)心里話:"她是想清一色, 整家店都是啊三嗎?"

AIAL

沙发。。。

AIAL

阿三事真多。。。

masterq

她騎住你,關鍵是老板撐她..........

er朵7..

和老板反映啊， 你不和老板说，你肯定被欺负

高帅富

lz好厉害啊，刚上大学已经被老板升为manager。自愧不如

susie77

看见印度人害怕，太难做他们生意了。

er朵7.. 发表于 2012-9-3 23:45
和老板反映啊， 你不和老板说，你肯定被欺负

我不用跟老闆反映了, 到了排班表給老闆,老闆就會問是怎麼一回事, 老闆因為經理上班上太多, 不讓她上周未兩天, 以前她都是上6天半的, 所以才叫我做supervisor, 當經理不在就管人...現在我的班只有4個小時, 老闆肯定會問的, 就差在是今天發email問我還是明天來店里看的時候問我....有一點我發覺啊三在店里, 如果是啊三當經理就很喜歡欺負其他國家的人....謝謝關心

高帅富 发表于 2012-9-3 23:51
lz好厉害啊，刚上大学已经被老板升为manager。自愧不如

不是manager, 是supervisor

susie77 发表于 2012-9-3 23:52
看见印度人害怕，太难做他们生意了。

同感...........

xiaobanzi

她这是在害怕你抢她的位置，才到处给你难受，要逼你走。看你说的情况，她一直都在安插自己人，搞小圈子。老板最讨厌这样的人了。但是你现在要上学，所以暂时是顶不了她的位置，不然老板早把她踢走了，你要想想老板把你找回来的用意，就是要制衡她。

几点建议：
1.不怕跟她顶，让她知道李不是好欺负的。你是缸瓦，她是陶瓷。搞出点事，你大不了回去上学，PT工作好找，但她工作没了，FT不好找，会吃不了兜着走。

2.介绍几个朋友进去，让老板请几个自己人，这年头拼人马是王道。你手下有人，就不怕她搞针对了。

3.有空多向老板举报她的小动作，这也是老板把你请回去的目的。据我对阿三们的了解，他们多少都会手脚不干净或占占小便宜的行为。都给他们捅出来，干掉一个是一个。

这些招我一般不对别人说，但如果对象是阿三，楼主的敌人就是我的敌人。我就倾囊相授了。

你的男人

xiaobanzi 发表于 2012-9-4 00:20
她这是在害怕你抢她的位置，才到处给你难受，要逼你走。看你说的情况，她一直都在安插自己人，搞小圈子。老 ...

haha!其实任何地方阿三多很讨厌,虽然他们是职务比较小,整体喜欢下眼泪.....并非歧视!

淇淇5277

跟一些阿三工作了2周时间,他们都是来扯蛋不是来工作的,搞的我第一次工作时候想发脾气骂人,不过我还是有认识工作认真的阿三的,不过说实话,很少就是了。

DisconnectHack

是脓疮一定要挤的。

阿三有种的话，一场对峙在所难免。关键是看什么形式在领导那里有效。
不管什么形式，明里暗里，LZ一定切记要冷静。措辞可以非常强烈，但是语气一定要cool。

CZ007

两个选择，（1）留下来做FT,好好工作，与可恶的阿3娘们斗，胜算5：5，她占点优势，主要是经理。
               （2）走人，因为你做PT无法和她较量，最后输的100%是你，还把一个信任你的老板得罪你，不值。
           自己考虑。

KENZO--007

当你有能力的时候老板你都可以藐视，但还是要尊重。

guncritx

这是印度人的强项。在新加坡时，请了一个印度来的经理，两年后，整个Department都是他的人，还想以打小報告方式以便爬上我，生平第一次把他整个Department给merge去其他部门在Restructure清理一下才把他给鎮住。看看整个lT界大都是印度CEO，他们蛮合作。比我们强因为一堆华人在高位后就politic斗个你死我活。

CZ007

guncritx 发表于 2012-9-4 08:04
这是印度人的强项。在新加坡时，请了一个印度来的经理，两年后，整个Department都是他的人，还想以打小報告 ...

超市也是，只要是印度人掌权，整组都是七姑八大姨，再就是越南人，只有中国人，毛利人不喜欢拉帮结派。

scoopydo

lz脾气真好，要是我一定爆发

LJCalvin

又是阿三的事啊~~lz坚决支持你把他们跟捅了~~

heart

阿三都是这样的，她怕你威胁到了她的利益或者职位。101%的阿三都喜欢睁着眼说瞎话

靠那个DJ

啊三就是啊三

keamy

建议LZ和老板谈谈，把阿三经理弄走

samGD021

覺得妳可以去跟老闆溝通看看鴨?, 跟他說妳的想法, 妳背怎麼對待的, 跟他說, 跟他說個明白畢竟我覺得妳老闆比較挺妳, 所以不用怕 說出來讓他知道這個情形

剑客浪心

口味重啊，啊三堆里面，不臭吗，自己走人算了

奔跑的太阳花

现在满大街都是黑呀呀的阿三，真可怕啊！

也不可以說全部阿三同事都壞,我也遇過幾個好的阿三同事.不過壞的也遇過.一半一半吧.
以前在餐廳我是supervisor,有一次要train幾個新人,其他阿三新同事都得ok和負責任,就一個男阿三在training第一天就把小費自己偷偷拿了(我們公司規定小費都是拿出來跟大家分,每天結一次,當天上班的同事可以分),因為他們是新人,所以收錢都是我去做以免他們記不住價錢而出錯.可是就看到他很積極的搶著去客人桌子結帳.後來當天結帳我看camera看到客人結帳時有夾幾十nzd在裏面,可是阿三自己拿了.太賤.那一次拿了小費就算,我也不想追救,不過阿三後來總是在我們忙死的時候出去抽煙,回來一股煙味又去上菜給客人,然後見到自己朋友來店(不是消費)就送給人家幾杯free的酒...實在受不了跟老闆投訴. 後來他做了不夠兩個月又跑到其他餐廳為害人間.

wangjing127

阿三就是贱，我们店的也是，喜欢打小报告，拍马屁，老板在跟不在2个样子！死懒的！靠

lizanqq

你怂就没没办烦 自己怂人就得挨欺负，你跟他拍桌子 摔杯子  往地上扔刀，辙多得是，你使点儿狠招吧 印度人最怕你凶，你一凶他们立马怂了。真的 马上跟你说sorry