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[工作] 请教OT工资是怎么算的？ [复制链接]

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楼主

发表于 2012-6-7 10:55:37 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请问新西兰的OT工资是怎么算的呢？是工资的1.5倍吗？

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沙发

发表于 2012-6-7 11:16:55 |只看该作者 微信分享

这个看你合同怎么签的
合同上说是多少就是多少，有1.5倍，有1.25，还有不多给的

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hotban hotban 当前离线 UID 66738 热情 2903 人气 4152 主题 133 帖子 4383 精华 0 积分 5820 分享 0 记录 0 相册 3 好友 10 日志 0 在线时间 3426 小时注册时间 2006-3-14 阅读权限 1 最后登录 2018-10-29 头像被屏蔽禁止发言 UID 66738 热情 2903 人气 4152 主题 133 帖子 4383 精华 0 积分 5820 阅读权限 1 注册时间 2006-3-14 串个门加好友打招呼发消息	板凳发表于 2012-6-7 11:18:12 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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地板

发表于 2012-6-7 11:25:38 |只看该作者 微信分享

sunlois 发表于 2012-6-7 10:16
这个看你合同怎么签的
合同上说是多少就是多少，有1.5倍，有1.25，还有不多给的

那按照劳工法规定应该是多少啊？

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发表于 2012-6-7 11:31:59 |只看该作者 微信分享

劳工法规定看你合同

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发表于 2012-6-7 11:34:23 |只看该作者 微信分享

sunlois 发表于 2012-6-7 10:31
劳工法规定看你合同

这个都是与雇主之间的协议吗？没有像最低工资标准一样都有个标准吗？法律上有没有一个规定的最低标准呢？

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移民惹的禍

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发表于 2012-6-7 11:50:10 |只看该作者 微信分享

除了假日上班規定不小於1.5倍及一天补假外, 其他都是看你合同

選情人像買鞋，外表討好不定能陪你走很遠的路

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发表于 2012-6-7 12:41:43 |只看该作者 微信分享

移民惹的禍发表于 2012-6-7 10:50
除了假日上班規定不小於1.5倍及一天补假外, 其他都是看你合同

谢谢你

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爱上天使的眼泪

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发表于 2012-6-8 00:31:09 |只看该作者 微信分享

OT暂时没有在劳工法里发现相关的规定。
或者因为一般正规的公司应该是不鼓励员工加班加点的？

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发表于 2012-6-8 15:23:22 |只看该作者 微信分享

爱上天使的眼泪发表于 2012-6-7 23:31
OT暂时没有在劳工法里发现相关的规定。
或者因为一般正规的公司应该是不鼓励员工加班加点的？

对，我在劳动部网站上也找不到相关信息

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