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[工作] salary review [复制链接]

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楼主

发表于 2012-1-30 20:39:21 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请问各位上班族达人，怎么跟老板做salary review的

怎么谈涨幅呢

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沙发

发表于 2012-1-30 20:46:01 |只看该作者 微信分享

可以提加工资，最好不要提出具体加薪数字，除非公司没有你不行。否则，老板不同意你要求的加薪幅度，你就要有另谋高就的准备。

梅子黄时日日晴，小溪泛尽却山行。绿阴不减来时路，添得黄鹂四五声

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seaocean seaocean 当前离线 UID 258493 热情 605 人气 732 主题 14 帖子 602 精华 0 积分 987 分享 0 记录 0 相册 1 好友 0 日志 0 在线时间 327 小时注册时间 2010-10-5 阅读权限 1 最后登录 2012-9-1 头像被屏蔽禁止发言 UID 258493 热情 605 人气 732 主题 14 帖子 602 精华 0 积分 987 阅读权限 1 注册时间 2010-10-5 串个门加好友打招呼发消息	板凳发表于 2012-1-30 21:19:14 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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地板

发表于 2012-1-30 21:34:38 |只看该作者 微信分享

ls 说得是1％吗，那不就几百块？打完税就没多少了

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发表于 2012-1-30 22:00:52 |只看该作者 微信分享

加薪幅度很难定，公司的经营状况，公司下一年的发展前景，老板对你的印象，老板现在的心情。在现在的大环境下，加薪2%到5%都是一个合理的水平。

梅子黄时日日晴，小溪泛尽却山行。绿阴不减来时路，添得黄鹂四五声

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