查看: 526|回复: 8

[工作] 大家的公司都怎么付HOLIDAY PAY给COMMISSION BASED EMPLOYEES [复制链接]

大白猪的宝宝

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 1.98%

UID: 63756
热情: 1601
人气: 2101
主题: 84
帖子: 6215
精华: 12
积分: 5099
阅读权限: 30
注册时间: 2006-2-15

电梯直达

楼主

发表于 2012-1-4 13:22:19 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

员工的COMMISSION每个星期都是不一样的
是不是应该把一年的EARNINGS除以一年上班的天数？还是取最近的几个星期DIVIDED BY WORKINGS DAYS？
有具体的规定吗？

分享0 收藏0

如果我是你眼中的一颗泪珠，我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间，因为我想吻你，如果你是我眼中的一颗泪珠，我不会哭，因为我怕失去你！

使用道具举报

米虫宝宝

=白金会员=

Rank: 17

升级 75.71%

UID: 169916
热情: 22819
人气: 23757
主题: 104
帖子: 23461
精华: 2
积分: 35141
阅读权限: 30
注册时间: 2009-1-23

沙发

发表于 2012-1-4 13:53:04 |只看该作者 微信分享

看你公司的commission是多久付一次还有是什么性质的。我们公司季度，所以都是用一年的gross earnings.

如果是one off的，一般就用前4周的。

使用道具举报

无过

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 5.97%

UID: 31061
热情: 27642
人气: 29877
主题: 70
帖子: 24579
精华: 4
积分: 41193
阅读权限: 30
注册时间: 2003-3-30

板凳

发表于 2012-1-4 13:53:18 |只看该作者 微信分享

Holiday pay是gross income * 8%.

使用道具举报

大白猪的宝宝

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 1.98%

UID: 63756
热情: 1601
人气: 2101
主题: 84
帖子: 6215
精华: 12
积分: 5099
阅读权限: 30
注册时间: 2006-2-15

地板

发表于 2012-1-4 14:06:14 |只看该作者 微信分享

米虫宝宝发表于 2012-1-4 13:53
看你公司的commission是多久付一次还有是什么性质的。我们公司季度，所以都是用一年的gross earnings.

如 ...

谢谢主教
解答了我的疑惑，公司也是用前４周的，那如果其中有一小部分是ANNUAL LEAVE GROSS，是不计算在内的吧，因为我们的ANNUAL LEAVE是随时可以拿的

如果我是你眼中的一颗泪珠，我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间，因为我想吻你，如果你是我眼中的一颗泪珠，我不会哭，因为我怕失去你！

使用道具举报

米虫宝宝

=白金会员=

Rank: 17

升级 75.71%

UID: 169916
热情: 22819
人气: 23757
主题: 104
帖子: 23461
精华: 2
积分: 35141
阅读权限: 30
注册时间: 2009-1-23

5#分享本帖地址

发表于 2012-1-4 14:19:49 |只看该作者 微信分享

应该是计算在内的，因为当你做final pay的时候，annual leave gross也是算在内的。

使用道具举报

大白猪的宝宝

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 1.98%

UID: 63756
热情: 1601
人气: 2101
主题: 84
帖子: 6215
精华: 12
积分: 5099
阅读权限: 30
注册时间: 2006-2-15

6#分享本帖地址

发表于 2012-1-4 14:49:01 |只看该作者 微信分享

米虫宝宝发表于 2012-1-4 14:19
应该是计算在内的，因为当你做final pay的时候，annual leave gross也是算在内的。

我的理解是一般公司是不是到年底才开始休那些ANNUAL LEAVE的
那年中年前公司在付STATUTORY HOLIDAY PAY，按照大部分公司的话应该是不存在休年假的吧，而且我们公司老板是允许员工任何时候拿８％HOLIDAY PAY的现金只要有，即使工作没有一年。
所以我也有点迷惑，就是不知道哪里有这方面的信息，都解释的不够清楚

如果我是你眼中的一颗泪珠，我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间，因为我想吻你，如果你是我眼中的一颗泪珠，我不会哭，因为我怕失去你！

使用道具举报