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[商业] 雇佣问题咨询 [复制链接]

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楼主

发表于 2011-4-18 23:07:36 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 jie_han 于 2011-4-18 23:14 编辑

朋友在公司工作快一年了，也有正式雇佣合同，但属于PART TIME。由于公司换了老板，并且刚刚又签了新公司的合同不到一个月，突然被通知被裁员了，并没提及到任何补偿之类的。在新西兰雇佣法中，正常吗？怎么面对最合适吗？
是不是这个公司在故意的设套啊，如果这样是否可找相关部门投诉呢？

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沙发

发表于 2011-4-19 12:22:35 |只看该作者 微信分享

有专家指教一下吗？请教中～～～～～～～

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板凳

发表于 2011-4-19 15:36:04 |只看该作者 微信分享

雇佣问题咨询

如果换老板，新公司。那之前的公司应该把holiday 还有day in lieu 的钱结清。

至于新公司在一个月内裁员，这是合法的。新的法律规定允许老板在90天内裁员。

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地板

发表于 2011-5-17 18:57:17 |只看该作者 微信分享

这件事情不能轻易给答案。还是找律师面谈吧。

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