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[民事] 请问 艾美斯?(已经回答) [复制链接]

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10周年纪念

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楼主
发表于 2010-7-14 11:18:45 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2010-7-14 11:23 编辑

我的 一个 朋友 现在 工签,努力帮助老板,工作,老板 口头 同意 担保 pr, 后来 种种原因,老板 变卦了,搞得他 不开心。
如果这种情况,雇主 和 雇员 之间 可以 签订 一份 协议,来 保护 雇员的 利益吗?
法律上 承认 吗?
剔牙者,掰之!

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10周年纪念

沙发
发表于 2010-7-14 11:23:33 |只看该作者 微信分享
您好,担保PR实际上是不正式的用词,也无法用原有的合同上加合同来强迫雇主“担保PR”

这么说吧,老板没有义务担保PR,同样,老板也没有权利随便解雇员工。

在工作符合技术移民的条件下,当事人可以自己申请EOI和相关事务,而如果老板不配合移民局调查的话,当事人
可以以personal grievance(constructive dismissal)的理由在劳工部投诉老板的。
在艾美斯律师事务所,我们会为客户利益一争到底,敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重,事无大小,意在执着,提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖,信托基金,各类移民案件,家庭法,刑事出庭,交通法,商业纠纷,法律意见,债务,公司法,合同,民事纠纷,小额度争议案件,谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务:苏小姐 021-08956107

电邮:info@adventark.co.nz 微信:AdventArkLawyers
地址: Level 6, 300 Queen Street, Auckland City.

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