这种情况我能去告吗

薄荷绿

好吧，其实真的不想每次都来这里抱怨，不是说辞职，就是说告状，但是为什么，为什么我周围老是发生这种不愉快的事情呢，之前发帖说八月份辞职，后来经过调停，主要是我的顶头经理觉得我走了就没人干活了，所以决定我以后去会计那里做半天，然后回来干半天我这个不知道怎么描述的工作，我想了想说可以吧，毕竟人家有让步我还不分四六的非要咬着走不好，结果三周之前说好的，会计部门的TEAM LEADER也收到信了说我要去他们组，从月底开始，全公司都知道，几个中国人还为我高兴，说终于可以离开那个连去厕所都要通报的工作了，结果今天中午吃饭的时候，我们公司最大的经理直接走过来跟 accounts 的TEAM LEADER说一点你面试个人，下周二要来上班了，那个TEAM LEADER就问说那她（我）怎么办，经理看看我说她改注意了。

同样是今天，这个经理发了个邮件说从现在开始我们公司任何人走没有会餐，没有礼物，问题是之前礼物啊，会餐啊都是大家凑得钱，公司一毛不拔，现在居然强行说没有就没有了，并且经理还说从现在开始每周公司每人要扣五刀，扣到年底，钱用来办圣诞聚会，还要每个人都签个授权书，我没签，因为我从心里很反感她这样，每次都是些个邮件说要举行个什么活动大家就要掏钱，怎么举办，应该每人摊多少钱，从来不和任何人商量，这种事情邮件里说不是强迫的，但是她一直在使用软暴力，不如不配合不给你好脸色啊，跟你说话就是训斥的口气，或者就是那种开玩笑的口气说的很亲热，团队工作精神什么的，她真的是这样骗了很多钱了，之前每周五不许穿牛仔裤，后来许了，前提是每人每周五交两块钱，说用来买水果，提倡健康生活，结果钱收了，不买，钱也不退，持续了几个月就这么不了了之。

我在的这个公司不是私人公司，这个公司就没有老板，最大的打工仔叫CEO然后下面依次，我很讨厌我们这个地区经理的嘴脸，老是不把任何人放在眼里的样子，让员工干什么员工就要干什么，不止一次她在办公里，不是她自己的那间，训人，骂人，每天板个脸，公司新西兰分部的效益差，工资低，大家倒霉，她挨总部的骂之后就把气出到员工头上，三天两头叫员工换岗位，说每个人都有自己的社会关系，要用社会关系吧公司拉业务，之前批的给客户的折扣到了客户结账的时候就不认了，谁做的这单生意谁倒霉。这种情况，这样的人能去告吗

花天堂

你如果有精神跟力氣去告他, 不如去找下一份工作.

光芒

你可以打电话给department of labour投诉一下，看看他们怎么说。

花天堂

我說樓主啊, 我給你分析下, 要怎樣做你自己決定

你是不可能在這個單位繼續做, 或是做長久, 所以呢, 你要另外找工作
另外找工作, 你需要有人給你做好的推薦(reference)
這份推薦應該會來自你現在工作的地點, 你的TL可能還沒有辦法給推薦, 這還要管理人員, 很可能是你現在那個很討厭的經理
這種事情你只能堆著笑臉跟她打哈哈, 不能跟他硬幹, 你是員工, 她是管理人員=.=, 雖然說有投訴機制, 但是這個國家的法律條文跟規定, 有很多灰色地帶(許多政府頒布的法令裡面有很多的Reasonable這個字眼, 這要怎解釋? 這是紐西蘭人混水摸魚的技術), 說到底就是希望大家庭外和解最好

另外你同一時候找工作. 找到立刻走人.

當然你的resignation letter也要寫一些八股的東東. its has been a pleasure working with you and I really would like to stay here and blah blah blah.....

GMT12

干嘛不先找份工作呢

freebird

的确有点气人，但是呢没有必要较真，尽快去找到工作吧。呵呵