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本帖最后由 wennie 于 2010-6-1 01:46 编辑
暂时想出了几个做法(按安全系数高到低排列):
1.找个律师帮写解释信比较妥当些,律师应该有处理过这些状况的经验,能给你好的建议, 而且也比较能让移民局做妥协.
2. 先解释一下为什么快到期才RENEW工签(工作很忙,家里有人需要你照顾, 发生一些重要的事令你无法提前交申请,由于当时有另一份也不错的OFFER当时没确定好自己在公司的去留,等等. 自己想个比较符合你自己情况的有力理由).
接着照实说当时没意识到申请中不可以工作, 并不是故意的,而且工作是真实的,而且自己觉得所申请工签会批的机率很高,所以没多考虑. 先为自己的粗心道歉,希望移民局能理解. 再说公司当时没人能替你的职位,那段时间很忙,很需要你上班之类的, 上班的时间都是固定的. 再弄封上司的支持证明信 (一定跟你自己信里所讲的相符啊,再提一下你工作表现出色,做了很大贡献,很支持你留在这.)
3. 可不可以说"那个月没上班但那一个月的工资是HOLIDAY PAY "呢? 这个说法需要公司的人配合才行,而且有可能会要查公司PAYROLL 的记录. 毕竟不是真的,还是有很大的RISK. (这个应该是很烂的IDEA吧,我先去自我检讨一下.) |
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