又失败了

候鸟心情

面试了50分钟，最后又是无疾而终，小郁闷下

hungugu

try and fail but never fail to try ;)

樓主面試經驗又豐富了一點，下次勝算又高了一點~

minigun

楼主要坚强

Clark1129

经历失败也是收获经验

BabyG

累積經驗, 愈戰愈勇~

哎艾呀呀

失败是成功他妈

瓜子儿

你问问他们为什么不用你， 下回面试的时候可以有个借鉴。 不要灰心

wp7

經過失敗才會珍惜成功

better luck next time

Chinese-Drogen

帮顶一下,重头再来,加油加油!

gsmsupport

面试了50分钟，最后又是无疾而终，小郁闷下
候鸟心情 发表于 2011-4-20 17:05

哥们真天真，让你去做苦力的，面试凑什麽热闹？

毁掉一个民族用什么方法最好？ 随便讨论一下，不介意对号入座' l/ \$ s6 z+ O! J* K  u* @ 1.       1. 大规模杀戮。( V3 E7 K, f3 R3 }# h 优点：可以很直截了当的达到效果。 如历史上的迦太基人，还有中亚被成吉思汗秒掉的中亚和欧洲部落；) Z: y/ `$ G: x+ ^ 缺点：自己也得花费比较大的人力和财力，如果碰到实力相当的民族或者人种数量也很庞大的民族不一定适用，风险更大，搞不好自己会很不好受。失败例子：小日本打中国，就好比是一只强壮的老鼠去欺负生病的大象，咬上几口肉差不多就得了，可是军国主义脑子发热…… 不但打中国，连美国也打。 $ C3 L4 |, t% L1 b3 E+ I 2.       2.  给他们过多的宗教信仰，让他们没法齐心合力，或者某宗教就比较容易让民族数量锐减。成功例子：明清对付西藏，让他们信仰佛教，都出家了，生育力和人口数量下降，搞什么搞啊。英国对付印度和巴基斯坦，搞得他们四分五裂的，整天讲究这个禁忌那个禁忌，还外加时尚的民主，一个农场有鸡有鸭有牛有狗，都吃一样的东西，饭量搞一样，能成吗？ 优点：手段比较和平，节省财力人力；' o8 v. P1 j, G1 b; r/ O5 H 缺点：需要时间，见效慢 1 ^) J H/ t! e+ O: Q 3.       3. 先杀戮控制数量，然后施以饿不死的福利和垃圾食品 屠杀控制数量好理解，先把主要的矛盾理清楚了，这样可以发展经济。因为花时间去谈判，外交斡旋是非常头疼，早期殖民是采取比较有“效率”的方式，“既然我教你的你们听不懂，我也跟你谈不拢，那就不谈了，开打吧” 后期经济和生活上去了，样子装屄总得要，那么就得变成救世主了。玩慈善啊，搞救济啊。一代代下去，整个民族就会变成自甘堕落，游手好闲，如果是文明古国的后代还会知道要振兴祖先，如果本身就是原始部落的后代，根本经受不住炸薯条的诱惑了，觉得那是人间美味了。好歹某些民族知道上等人是吃鲍鱼鱼翅，差点也得来个佛跳墙，自己怎么也得辛苦奋斗下。 优点：非常体面的让人看到优胜劣汰，或者人为的创造出一种优胜劣汰的感觉。 什么叫做人为的优胜劣汰：你把一只驴子放在马群里面，然后说这头驴跑的太慢，废物！这个就叫做人为的优胜劣汰。人家天生是拉磨的啊 ) C$ y9 W: X  ^* A/ k 缺点：这招太浪费钱而且对社会有一定负担。重要的是，通常低等家庭没事喜欢生，生完不好搞教育。搞得贫穷和下流都变成可以遗传。显示案例，欧洲的吉普赛人，南半球某些国家。2 z% @/ F ]& K( n$ x. ?+ I& o! v 另外，这招对文明古国的后代没用，尤其是那种比较勤奋的民族。刚开始可能会被一些西洋玩意和鸦片麻痹，到了后面因为智商等级在那里摆着，不可能一辈子被忽悠的，而有一些一直没法被忽悠。比如犹太人。 K* [( J. y. K$ {* z 大家还有什么，欢迎补充

我来补充一点，人为的优胜劣汰：


比如为了巩固Anglo-Saxon优越的社会地位，就在职业划分上设置五花八门的圈套。让华人去做清洁，割草，开针对华人的餐馆，局限于华人为主要客户的华人超市。而那些真正对社会发展有影响力的职位，用准入门槛，人为优胜劣汰。


比如，律师，规定要律师事务所的工作经验，美曰其名，培养。这样一来在就业市场上的歧视就足可以保证，一代代律师绝大部分是Anglo-Saxon


同理，会计师，利用ATO（注意不是新西兰独有，Anglo-Saxon的国家都有，加拿大，英国等，香港以前是殖民地属于遗留特例），几乎排斥非Anglo-Saxon，无论你多用功，多优秀，干瞪眼吧，一代代会计师绝大部分是Anglo-Saxon。

oceantide

是啊，要累积经验，发挥不要脸的精神，越挫越勇！等经验差不多了就会有更好的机会！！！