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许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适不适合自己。
重述重点,补强口才劣势 :
找工作时先了解自己、锁定适合的工作,不但可以增加被雇用的机会,对个人而言更可以乐在工作,充分发挥所长。
但在面试当中,木讷的应征者常常因临场反应慢,回答得支支吾吾或不知所云,而居于劣势。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题,当正式面试出现类似题目时,就可以从容不迫地做答。
即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目,还是有一些小技巧可以使用:
1. 重述对方的问题。确认自己的认知是正确的,可以避免答非所问的尴尬情形。
2. 肯定主官考所提的问题是个很好、有深度的问题,并向对方说明“为了能完整呈现自己的想法,希望能有时间思考一下”。
3. 思考时可以用条列式的方法,想出回答的重点,并在回答结束后,再以条列的方式重述回答的重点。
4. 准备相关的文件,在面谈时适时拿出来补充、证明。如以前做过的项目报告、企画书,除了加强说服力,还可以展现自己做事规划、有条理的一面。
5. 当状况题出现时,千万不要慌张。有很多问题其实没有正确答案,主考官比较想知道的其实是你的想法和理由,以及你的思考逻辑。
6. 可以事先准备一段自我推销的说辞。当面试进入尾声,若有些优点还没有机会表达的话,可以主动向主考官表示“有些事情我想多让您了解一下,不知可否给我2~3分钟加以说明?”,然后利用争取到的时间,把自己推销出去。
真诚,是最大的加分 :
除了以上几个小技巧,应征者在面试的过程中,一定要以真诚的原则,回答每一个问题,才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。
所谓的真诚,就是知道什么、就说什么,同时也不避谈自己的缺点。有很多应征者不敢暴露自己的缺点,就会说“我的缺点就是优点太多,没有缺点”,这样夸大的修饰自己,其实是完全没有意义的。
而应征者如果能坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善,不畏缩地分析自己的一切,让对方感觉到真诚,反而是最大的加分。
在一般人的印象中,口才很好,是业务员的必备特质。曾经面试过一个很木讷的业务员,他坦白地说自己不善言词,下班后也不喜欢和客户的应酬,但却总是默默地为客户服务,两、三个月下来,终究获得了客户的青睐,接下大量订单。他的诚实和适当的举例,反而让他脱颖而出。
行为胜过千言万语 :
对于经验丰富的主考官来说,应征者讲再多花言巧语也没用,无意间表现出的小动作才是他们观察的重点。
举例来说,提早五分钟到达面试公司,可以显示做事认真的态度;面试时坐姿稍微前倾,表现出愿意倾听的特质;面试结束时,主动询问后续的流程,也能代表自己有追踪进度的好习惯。
这些从行为中无意间透露出来的讯息,远胜过千言万语。
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附加 A:一些上班族的金玉良言
小猫:
“ 想要成功,必须靠知识的积累,自信,加运气吧.我也见过很多公司,失败过好多次的.后来得出一个结论是,找中介只是浪费时间”
“还有.如果面试中对方问你的问题你不会,你不要乱说,答一些莫名其妙的答案,否则你会死得很惨.因为会觉得你滥竽充数...................千万别要.有一次我就弄得很尴尬.其实很多时候,对方广告上面要求的,并不是真需要你全部都会,你不会,他们会教你的.所以不要说谎...........但CV上面可以写得生动点,生动不等于说谎就是.切记.”
“多留意你要找的工作的那些广告,了解里面的要求,再去买一些那方面的新书来看看”
七彩叶子 :
“the most important thing is to talk a lot about what you are capable of. Don't be brief, be detail, and use phrase like "I" instead of "We", also, do a lot of research on the company, and try to ask them as many questions as you can.”
“(不会回答问题怎么办?)well, as long as you have the correct concept it is ok I think. Nobody knows everything, but it is the attitude which is important, show your positive attitude. ”
花天堂 :
“you need to tell yourself.
they need me.
but in order to make them pay me。
I need them to believe in me.
if you are nervous about it, you will be seem as not confident about yourself. then its hard to get a job....”
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附加 2 :怎么去准备呢?
DO YOUR HOMEWORK
There is nothing that screams "hire me" more than taking an interest in your prospective organisation. Research the company and culture; know exactly why you want to be a part of this group.
Try to find out the form the interview will take - will it be focussed on your experience and history? An informative style? Be targeted towards hypothetical situations or involve directly testing your skills? Or is it a panel or group situation?
Know yourself - think about how exactly you match the role and why exactly they have to hire you. Be specific and honest.
Avoid the curve balls- think through those "worst case scenario" questions as well as being geared for the stock in trade, easy ones.
Literally practicing possible scenarios can make it easier when you are put on the spot on the day.
The more prepared you are, the more comfortable and confident you are likely to come across.
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最后,希望大家都能够找到心仪的工作,以后有新的想法我会续续补上去的。
[ 本帖最后由 huanAK 于 2008-10-7 21:48 编辑 ] |
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