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[商业] 请问雇主可以修改合同条款而避免3次warning letter 来terminate employees employment吗（已经回答） [复制链接]

商科即是工地

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电梯直达

楼主

发表于 2021-4-1 09:43:40 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由艾美斯大律师于 2021-4-1 13:50 编辑

请问雇主可以修改合同条款而避免3次warning letter 来terminate employees employment吗请问雇主可以修改合同条款而避免3次warning letter 来terminate employees employment吗

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沙发

发表于 2021-4-1 10:02:35 |只看该作者 微信分享

新的合同条款你不签即可

专业CCTV监控, Alarm告警系统，门禁对讲系统设计和安装,0273866103

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艾美斯大律师

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板凳

发表于 2021-4-1 12:47:21 |只看该作者 微信分享

您好，感谢您的提问。

如果您是雇员的话，在双方不影响大的法律精神下，不违反雇佣法的前提下，是可以修改条款。

如果您需要任何法律咨询，欢迎与我们联系。您可以打电话到公司联系09-9691493 或者联系助理苏小姐 021-08956107。

在艾美斯律师事务所，我们会为客户利益一争到底，敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重，事无大小，意在执着，提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖，信托基金，各类移民案件，家庭法，刑事出庭，交通法，商业纠纷，法律意见，债务，公司法，合同，民事纠纷，小额度争议案件，谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务：苏小姐 021-08956107

电邮：info@adventark.co.nz 微信：AdventArkLawyers
地址: Level 6, 300 Queen Street, Auckland City.

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