谈谈新西兰最低工资标准的弊端

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直面异议 发表于 2017-12-26 00:10
哦，是这样啊！果然观察力与众不同

世界五百强企业，其中绝大多数的成功都是在与成功控制人力成本，简单地说，就是发最低的工资。或者，把工作外包给能够发更低工资的国家或地方。

比如第一名的沃尔玛，就是低工资。
比如第九名的苹果，所发的工资美国无法实现，就外包给能发低工资的代工厂。

人的就业，是金字塔形的。就全球来说，拿低工资的岗位，永远都是整个社会经济的中流砥柱。
但也正是因为经济全球化，使得许多发达国家的中产阶级成为了主流，而把低层次的就业岗位转移到了海外，或者转移给了自动化。这在事实上使得发达国家低层次岗位的竞争反而更加激烈。比如美国，失业最严重的人群就是低教育程度低收入的人群，比如各类工人。

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涨工资，物价涨得更快.

0222999999 发表于 2017-12-25 23:47
也不能这样说。麦当劳就是靠低工资。

歪个楼哈，貌似麦当劳是靠圈地盈利的，而不是靠低工资。。。。

直面异议

0222999999 发表于 2017-12-26 22:31
世界五百强企业，其中绝大多数的成功都是在与成功控制人力成本，简单地说，就是发最低的工资。或者，把工 ...

控制成本当然是企业的要务，但这些企业的发展并不是靠低工资。

产品和管理能力是核心。技术的
发展推动可靠性提升，而人最不可靠。
电子产品的代工早就开始了。就是因为生产能力过高，单一终端产品生产厂已经
无法发挥设备的能力，所以才有外包。
沃尔玛靠低工资？
沃尔玛靠得是其数据分析能力和管理能力。
麦当劳靠低工资？
麦当劳靠的是产品和整个供应链的控制能力。
苹果靠低工资？
呵呵，苹果从来都是靠产品和理念。

没有一个全球成功企业靠低工资！包括中国的企业。

工资只是和那个岗位在公司价值链中的重要性有关！

你所说的低端工作，实际是个变化的概念。

80年代，搞个电脑还要装空调、还是个大事件。现在呢？

0222999999

直面异议 发表于 2017-12-27 15:36
控制成本当然是企业的要务，但这些企业的发展并不是靠低工资。

产品和管理能力是核心。技术的

对于你说的这些我重来没有反对过。

一个企业的成功依靠许多因素。我们现在的讨论，是延续的某人说的“ 企业靠低工资就离完蛋不远了” 这个论断而展开的。是对这一论述的反驳。
所有企业的成功，都不会只有单一的充分条件。而是有许多必要条件组成。我希望说明的是，低工资（生产中的人力成本）是许多企业成功的重要因素。或者说是不可或缺的必要条件。

这一说明，仅仅是为了对上面那句论断的回复。说明，低工资不是让一个企业完蛋的原因，并且，在某些时候，还是一个企业成功不可或缺的因数之一。
至于你说的别的许多因数，肯定是有的。但这个讨论就远了。

就好像，有人说，心里想着吃的人，不会成功。
而我会证明，好好吃，是一个人成功的基本条件之一。当然，一个人的成功还需要别的许多因素。我只是需要说明，吃好，身体好，对成功也很重要就是了。

kksakai

疑问：
税前最低工资 $16.5/小时×40小时/每周×52周/每年 = 34,320 NZD 约等于  24,306 USD, 在上面列表中怎么成了 31,451 美元呢？

kksakai

不要说就业率有误导性，连他们的移民率 也有很大的误导性，把各类签证都包含一起，无语了！

0222999999

kksakai 发表于 2017-12-29 00:56
疑问：
税前最低工资 $16.5/小时×40小时/每周×52周/每年 = 34,320 NZD 约等于  24,306 USD, 在上面列表 ...

表格来自于wiki，原链接如下：

https://en.wikipedia.org/w/index ... amp;oldid=677963209

https://zh.wikipedia.org/zh-hans/各國最低工資列表

相信他们会有自己统一的计算方法。
可能基于的不是40小时工作时间？或者，不是按照当前的汇率？而是某一个时间点的汇率？

我文中选用了这个中文版本的表格。主要是因为更简单易看。

其实，新西兰的最低工资绝对不是你所看到的这个最低工资。比如kiwisaver，这个是储蓄，但绝对也是收入。作为雇主，还需要额外帮员工缴kiwisaver的。