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Strawberry-

长老级

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电梯直达

楼主

发表于 2017-7-27 12:08:24 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

如果我只在一个公司工作六个月现在被迫辞职因为老板不给安排上班不符合合同。这种情况下我有annual leave的钱么？他们说是总收入的8% 不满一年也有的是这样么？如果雇主说没有不给我我要怎么办呢？

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Azl

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沙发

发表于 2017-7-27 12:39:48 |只看该作者 微信分享

看你合同啊。Part time或者Contractor一般是只有有8%的holiday Pay。全职或者正式的才是Annual leave。

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therehello

SkyKiwi天使

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板凳

发表于 2017-7-27 12:41:07 |只看该作者 微信分享

You shall be entitled to 8% of the total income received from the employer.

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121212

长老级

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地板

发表于 2017-7-27 13:03:15 |只看该作者 微信分享

看看你的合同。当时签的时候是full time permanent的还是合约的，前者的话或许不只是能追讨holiday pay, 还能告他们无故解雇。Holiday pay不管啥性质的都得给的。可以到Department of Labour去投诉。如果需要律师，可以到Community Law Centre，免费的。

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