Most IT workers nowadays in China earn Y300,000 ?

....oΟ药葫芦

我實在是看不出來LZ想表達什麼了。。。

30W一年的工資和IT bubble有啥關係。。。 就算有BUBBLE又能咋樣呢。。 到頭來 來源於市場 還是要回歸市場的

....oΟ药葫芦

liu_yu_1980 发表于 2016-7-9 08:38
Such high-paid jobs would vanish once the bubble bursts.

然后呢？ 消失就消失呗

....oΟ药葫芦

liu_yu_1980 发表于 2016-7-12 16:44
Then nobody in NZ would envy those in China.

好吧 可是我觉得本来就没有多少人 羡慕那些人

anzac_corp

....oΟ药葫芦 发表于 2016-7-12 16:50
好吧 可是我觉得本来就没有多少人 羡慕那些人

呵呵，LZ是说他自己，你没看出来？

....oΟ药葫芦

anzac_corp 发表于 2016-7-13 13:30
呵呵，LZ是说他自己，你没看出来？

好吧。。。 一下就代表了一片人呢

AdrianLiu729

国内30 万相当于这里多少？

allench

IT workers in China又被几个人给代表了。

就算是30万能怎么样，劳动强度能一样么。。。

做好自己是关键，比来比去没有意思，反正我喜欢新西兰，现在工资虽然不是很高，不过过得开心。人家在澳洲在中国还是在美国赚多少跟我无关。

variable

在新西蘭有很多啊三，面試時什麼都說會做，拿著高人工卻什麼都不會做。有時候你覺得很一般的人，平時還時常問你問題的人，卻總是可以進入其他出名的公司，有tech skill還不如有bullshit skill來得值錢。

liuruihua

allench 发表于 2016-8-14 21:54
IT workers in China又被几个人给代表了。

就算是30万能怎么样，劳动强度能一样么。。。

I really hope that maintain everything, my income can double my current level.

liuruihua

variable 发表于 2016-8-15 06:31
在新西蘭有很多啊三，面試時什麼都說會做，拿著高人工卻什麼都不會做。有時候你覺得很一般的人，平時還時常 ...

To be honest, I think the interviewer i.e. company director, CTO, technical manager, does not have the technical skill to check.

anzac_corp

liuruihua 发表于 2016-8-15 09:03
To be honest, I think the interviewer i.e. company director, CTO, technical manager, does not have ...

geeks总是觉得自己会什么会什么很牛逼，你们哪有资格面试我。

但对雇主来说，首先这个人要有沟通能力团队精神，其次是有热情有精益求精的态度，再次才是基本的技术能力，这样对于绝大多数职位就够了。至于你有多聪明知道多少鸡脚旮旯的东西，那根本不重要。太geeky的人反而不好管理。

liuruihua

anzac_corp 发表于 2016-8-15 13:38
geeks总是觉得自己会什么会什么很牛逼，你们哪有资格面试我。

但对雇主来说，首先这个人要有沟通能力团队 ...

There is too much competition in low end job with requirements of soft skills i.e. talking bullshit. :-)

There is no people shortage here in nz. The employer just not willing to pay the salary similar in silicon valley usa. The employer is willing to recruit overseas candidates and paying them lower salary and they complain to immigration nz about lack of skill talents in nz and want to bring more people in to pay them low salary. :-)
To tell you the truth, more people coming to nz, it is very hard to negotiate with the employer to asking for the raise.

anzac_corp

liuruihua 发表于 2016-8-15 13:56
There is too much competition in low end job with requirements of soft skills i.e. talking bullshit ...

这就是全球化的结果。新西兰和硅谷不能比，后者有很多引领潮流的创新型公司，那些开创性的工作不是印度人可以取代的。但新西兰最多的就是企业应用的IT职位，说实在的这些工作大部分都可以用印度人取代，所以工资就高不了。

中国也有很多引领潮流的创新型IT企业，虽然没有美国那么前沿，也算是有不少独特的创新。而且中国的企业应用IT，也不像西方那样大规模外包给印度，所以中国IT工作的报酬超过新西兰是很正常的。

博卡登

想了一下，中国现在IT的发展深度和广度都要比新西兰这里强太多。
30w年薪的平均收入也不算多，特别是程序员的职位。
新西兰这里比不上中国也很正常。没有大规模的应用，没有大体量的企业，是无法快速拉高行业薪资的。
当然，7w纽币的年薪在新西兰也就只是一个平均值而已。做个一两年，跳一次槽，也试很容易达成的。

baikal

117wik 发表于 2016-6-15 07:52
To everyone that's on this list, sounds like majority of you are already hitting the ceiling of your ...

117wik是个很伟大的人，在nz，我认识的所有人中，在我心里只有117wik配得上伟大这个词。
7年我刚毕业，117wik无私给我过很多关心和指导，现在想起来我依然非常感动。工作后因为很多原因联系不多，但是很高兴看到你走上了更能发挥你才华的岗位。