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[工作] Performance review [复制链接]

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楼主
发表于 2016-5-5 01:20:34 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 zillion 于 2016-5-5 13:14 编辑

今天刚刚做了performance review。结果非常坏。
老板说她要做个performance plan,如果我在指定时间没完成指定工作,他将把我解雇。她说如果你不能胜任这份工作,建议我辭職。
我在这岗位两年了。第一年还格外另加薪。Team leader还夸我。第二年主要负责老板的project。
其实在这里开始不到半年我已感到无比的压力。身体健康和睡眠指数从没好过。 但是找不到别的工作只好硬着头皮继续干。之前的工作,老板都非常满意我的表现。离职了还问我要不要再回去。 现在这份工还是前老板推荐的。现在感到前面的道路一片漆黑。
有没有相同经验的?你是如何撑过去的?我该辞职吗?还是继续接受挑战? 谢谢大家。

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沙发
发表于 2016-5-5 01:44:08 |只看该作者 微信分享
具体什么工作?         
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hwe001 实名认证 

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板凳
发表于 2016-5-5 04:40:52 |只看该作者 微信分享
如果没有太大经济压力就辞了吧,人生苦短,继续下去太辛苦

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地板
发表于 2016-5-5 06:55:59 |只看该作者 微信分享
什么工作?怎么这么惨?
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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发表于 2016-5-5 08:24:55 |只看该作者 微信分享
是呀,干不了就换个工作,硬撑着对大家都不好

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发表于 2016-5-5 11:10:30 |只看该作者 微信分享
留下来对双方都不利,既然不开心还是主动离职吧,毕竟被辞退的话就是以后的一个污点了

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发表于 2016-5-5 11:19:29 |只看该作者 微信分享
LZ可以分析一下,这个工作继续做下去的意义,是钱比较多,还是能够学到什么。如果觉得有价值,就和老板合理沟通一下,看看是否有调整的地方。
如果觉得没有价值,就重新找。毕竟在这里找个工作不容易。

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发表于 2016-5-5 13:35:35 |只看该作者 微信分享
MJC 发表于 2016-5-5 01:44
具体什么工作?

做研究的。。
具体就不说了。。。
这个圈子小。。。

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发表于 2016-5-5 13:39:56 |只看该作者 微信分享
hwe001 发表于 2016-5-5 04:40
如果没有太大经济压力就辞了吧,人生苦短,继续下去太辛苦

其实干了半年,我就想辞了。。。但是生活逼人啊。。。。以为坚实下去应该会好的。。。

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发表于 2016-5-5 13:46:21 |只看该作者 微信分享
tom_shen 发表于 2016-5-5 11:19
LZ可以分析一下,这个工作继续做下去的意义,是钱比较多,还是能够学到什么。如果觉得有价值,就和老板合理 ...

现在做的project是我从来没做过的。。起初想挑战自己。。。。但是无奈挑战失败。。达不到老板要求。。。新的东西却是从中学了些。。。

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发表于 2016-5-5 13:48:43 |只看该作者 微信分享
NewLynnHse 发表于 2016-5-5 06:55
什么工作?怎么这么惨?

我相信有人也有同样的经历。
只是大家都有苦自己知吧了。

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发表于 2016-5-5 13:58:54 |只看该作者 微信分享
zillion 发表于 2016-5-5 13:46
现在做的project是我从来没做过的。。起初想挑战自己。。。。但是无奈挑战失败。。达不到老板要求。。。 ...

这样的话,你是否还有兴趣接着做。如果有可以考虑和老板沟通你之前做的收获,想法,希望可以继续努力。
如果没有兴趣了,直接重新找合适的。

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发表于 2016-5-5 18:27:54 |只看该作者 微信分享
如果真的不合....就走吧

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发表于 2016-5-5 20:46:33 |只看该作者 微信分享
好奇是什么类型的工作能如此大的压力。rocket science吗

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发表于 2016-5-5 21:56:51 |只看该作者 微信分享
MSSA 发表于 2016-5-5 20:46
好奇是什么类型的工作能如此大的压力。rocket science吗

只能说自己不够聪明

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发表于 2016-5-8 07:25:49 |只看该作者 微信分享
Sounds like you are under performance management already (which mean if you don't perform within a set period of time, they can fire you using the justification that you don't perform).

If i were you, i will:
- be up front about it to your manager
- ask for guidance/help
- consider putting you back to your previous role/project?

It is unfair for your boss to put you on something totally new and expect you to just do magic though, being your boss they should have guided you and hand hold you to make sure you are on the right direction etc.

good luck.

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发表于 2016-5-8 09:05:01 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 cc200500149 于 2016-5-8 09:06 编辑

strongly agree......

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