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两年工签下来了多久之后可以开始申请PR，EOI分数在超过140的情况下，是否越高越好 [复制链接]

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电梯直达

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楼主

发表于 2016-1-22 16:57:04 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请问，两年工签下来之后多久可以开始申请PR呢？签证下来才刚开始工作，新西兰的第一份正式全职工作然后想问一下，EOI提交的时候，在分数够140的前提下是越搞越好吗？还是说不要太高，这样提交的材料也会相应简单一些？

谢谢！！！！

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沙发

发表于 2016-1-22 17:09:22 |只看该作者 微信分享

只要公司同意协助申请就可以马上申请
分数最好不要太高，太高移民局可能会查得更详细

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板凳

发表于 2016-1-22 17:19:29 |只看该作者 微信分享

分越高，牛逼吹的越大

需要证明的东西就越多咯

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地板

发表于 2016-1-22 17:21:12 |只看该作者 微信分享

鬼武魂发表于 2016-1-22 16:09
只要公司同意协助申请就可以马上申请
分数最好不要太高，太高移民局可能会查得更详细 ...

明白啦！！！谢谢！！：）

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发表于 2016-1-22 17:21:40 |只看该作者 微信分享

xytdt55 发表于 2016-1-22 16:19
分越高，牛逼吹的越大

需要证明的东西就越多咯

懂的，谢谢！！！

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发表于 2016-1-22 23:20:08 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 jallen0927 于 2016-1-22 22:22 编辑

我们公司的产品经理说不需要公司同意，她当年就没有经过公司同意

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发表于 2016-1-23 20:43:54 |只看该作者 微信分享

jallen0927 发表于 2016-1-22 22:20
我们公司的产品经理说不需要公司同意，她当年就没有经过公司同意

那请问公司不同意的话，那移民局电调的时候公司主管怎么说？你的产品经理是在洋人的公司申请的PR吗？

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发表于 2016-2-9 21:08:25 |只看该作者 微信分享

申请PR根本不存在公司同意，又不是公司担保你。
移民局联系公司只要提供公司合法性，工作是不是真实，还有工作是不是符合JD，公司如果有你这个人，按照实际情况回答是他们的义务。

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发表于 2016-2-11 17:06:22 |只看该作者 微信分享

lei2015 发表于 2016-2-9 20:08
申请PR根本不存在公司同意，又不是公司担保你。
移民局联系公司只要提供公司合法性，工作是不是真实，还有 ...

这样啊，那请问为什么一般大家都会说什么要找公司商量呢？

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发表于 2016-2-13 12:38:50 来自手机 |只看该作者 微信分享

Thibaud 发表于 2016-2-11 16:06
这样啊，那请问为什么一般大家都会说什么要找公司商量呢？

那大多是华人公司，华人老板会把协助你办pr当作是天大得恩赐呢

EOI 16.SEP.2015
AR  09.OCT.2015
CO  06.NOV.2015
EMPLOYER QUESTIONNAIRE  03.DEC.2016
PPI 14.APR.2016
Response letter submitted 29.APR.2016
SPC    28.MAY.2016
AIP    16.JUN.2016

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发表于 2016-2-15 21:08:01 |只看该作者 微信分享

Thibaud 发表于 2016-1-23 19:43
那请问公司不同意的话，那移民局电调的时候公司主管怎么说？你的产品经理是在洋人的公司申请的PR吗？ ...

是洋人公司。但是不管哪个公司都一样，电调的时候老板要是说谎坑你那直接告他，合同在手一告一个准

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发表于 2016-2-17 16:17:07 |只看该作者 微信分享

jallen0927 发表于 2016-2-15 20:08
是洋人公司。但是不管哪个公司都一样，电调的时候老板要是说谎坑你那直接告他，合同在手一告一个准 ...

我明白了，但是还是不想弄得双方都为难吧，先看看公司态度再说，不过谢谢啦！这下心里有底多了

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发表于 2016-6-1 03:13:05 |只看该作者 微信分享

jallen0927 发表于 2016-2-15 20:08
是洋人公司。但是不管哪个公司都一样，电调的时候老板要是说谎坑你那直接告他，合同在手一告一个准 ...

如何告啊。。。。。

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发表于 2016-6-1 17:46:27 |只看该作者 微信分享

不要那么高可以，我配偶20分没claim，工作经验分没claim，什么未来发展领域没claim
125 一次选上

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发表于 2016-6-1 20:17:09 |只看该作者 微信分享

jallen0927 发表于 2016-2-15 20:08
是洋人公司。但是不管哪个公司都一样，电调的时候老板要是说谎坑你那直接告他，合同在手一告一个准 ...

还有洋人老板坑员工的事儿啊

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