关于一次性 拿 holiday pay 打税 方式

smart_Carrie

       到了每年的年尾  老板都会把全部的holiday pay 发了才 放圣诞假。。。

     个人觉得 一次发四周+一周工资的 钱 是不是打的税就要 高  33%

     如果分开发 就打平时的大约 15% ////???

    按 我周收入 882 ~~~~（882*5 ） * 33%  ===要交1455 税

    如果我叫老板分开发 会不会好点~~~

    882 *2  *  15%===== 264


    请问大家哪种  拿 holiday pay的方式好~~~


  还有个问题，，在一个月前 我工作hrs 约  42 小时每周   。。现在我49小时 每周

  20天的 holiday pay 里面   就意思有四 周 没，，  那他圣诞节时应该 给我 8小时每天 一周40小时。。
  还是 49小时一周，，发四周

mimisa

LZ可以不拿钱去度假

皇家骑士

哪种方式都一样。你现在扣税不同，过了3月31日IRD算年度总账，多收了你的会退给你的，少收了的补交 （当然一般不会少收）。

TVBS

首先扣税的问题，要看你们老板怎么扣，会不会spread这一大笔cash out的税，是个技术活，而且，不是compulsory的。换句话说很多人在一笔扣的时候都会面临“多缴税”的情况，但新西兰税制是多退少补的，所以“多缴税”的部分会在年底退税时候退回来，而不是真正的缴多税。

holiday的支付，是按照你过去52周每周薪水，或者最近ordinary pay的每周薪水，whichever is higher。换句话说，如果之前工作42小时每周，然后现在regular工作49小时每周，应该按照49小时每周的薪水支付。