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[工作] (6 October更新)试工期间非法低工资 ---- 维权鼓励贴,来自Employmet Court 首席法官判决 [复制链接]

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发表于 2015-8-6 15:55:49 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-6 16:12:38 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-6 17:41:21 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-10 10:43:52 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-11 14:17:49 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-19 16:10:33 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-19 19:51:41 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-19 23:28:07 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-8-24 20:40:15 来自手机 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-10-6 21:27:11 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-10-9 11:37:03 |只看该作者 微信分享
应该只有前三个是给Gray,其他是雇主要交,但不是给Gray的吧??
Wages and holiday pay - $2031.43
13 weeks lost income - $8937.50
Compensation under s123 (1)(c)(i) - $8000.00

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发表于 2015-10-12 11:25:46 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-12-14 19:17:31 |只看该作者 微信分享
顶一下May姐,刚才刚刚给她打电话联系了。

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发表于 2015-12-15 09:17:28 |只看该作者 微信分享
请教一下,我的理解正确么?

- Wages and holiday pay - $2031.43 - 工作那5周,雇主少付的工资
- 13 weeks lost income - $8937.50 - 雇主无理由辞退雇员后,雇员隔了13周才找到下一份工作,所以雇主要补13周工资
- Compensation under s123 (1)(c)(i) - $8000.00 - 雇主对雇员的补偿
- Penalty- $500.00 - 政府罚雇主的钱,给雇员的
- Authority’s costs - $3571.56 - 这是什么?
- EmploymentCourt costs - $9333.00 - 雇员自己支付的费用,现在由雇主补上
Life is never easy~

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发表于 2015-12-15 09:45:39 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-12-15 10:20:35 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2015-12-15 10:45
Authority’s costs - $3571.56 - 这是什么?

ERA 诉讼期间的法律费用,胜诉方可以向败诉方追讨部分法律 ...

请问我其他理解的正确么?谢谢
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发表于 2015-12-15 10:46:32 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-12-15 12:01:40 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2015-12-15 11:46
当然正确。谢谢你的回帖。May

再次请教这一条:
- 13 weeks lost income - $8937.50 - 雇主无理由辞退雇员后,雇员隔了13周才找到下一份工作,所以雇主要补13周工资

这个如果雇员一直找不到工作,雇主需要一直赔偿么?还是有一定上限?

谢谢!
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