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[工作] 工作时间被减可以告雇主吗 [复制链接]

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楼主
发表于 2015-7-2 17:51:46 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
合同原本是FT的工作,如果工作时间被减到PT的,可以告雇主吗,或者要求雇主必须保证合同的FT工作小时
287706867@qq.com

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CWF895 实名认证  心中有爱 

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荣誉勋章 猪猪勋章 懒人勋章 元老勋章 财富勋章 哈卡一族 10周年纪念 大地主 危险人物

沙发
发表于 2015-7-2 17:54:32 |只看该作者 微信分享
有合同当然可以告吧,但注意看有没有免责条款
新西兰卡车重卡交流群 305595431 这里是新西兰卡车,重卡驾驶者及爱好者交流经验共享信息的平台。分享驾驶乐趣,交流维修保养经验。

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板凳
发表于 2015-7-2 18:23:25 |只看该作者 微信分享
真的要看合同内容
我们的购物网站是:www.mummum.co.nz
Takapuna实体店地址:6 Como Street, Takapuna
店内座机:09 4860066
市场合作:info@mummum.co.nz

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地板
发表于 2015-7-2 18:23:53 |只看该作者 微信分享
要看合同的。      
燃烧吧~~! 我的帖子!!!

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发表于 2015-7-2 18:27:24 |只看该作者 微信分享
合同里有条款的 雇主可以给你更改的。

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永恒钻石 尊贵铂金 新时政

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发表于 2015-7-2 18:53:28 来自手机 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-7-3 12:41:04 |只看该作者 微信分享
没有说可以随意更改到PT的时间,那不管什么理由他都不能把时间压缩到少于FT的时间?
287706867@qq.com

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发表于 2015-7-4 01:15:03 |只看该作者 微信分享
      

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发表于 2015-7-4 14:58:35 来自手机 |只看该作者 微信分享
看看合同条文

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发表于 2015-7-6 16:25:42 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2015-7-2 17:53
看合同是一方面,还要考虑其它因素,比如:
减少时间的理由是否充分正当;
有没有把你的时间分配给他人;

我在洋人餐厅做chef,是part time 合同,有时他直接当天在我上班前发我信息,让我不要去了。我该怎么办呢?

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11#分享本帖地址
发表于 2015-7-6 16:26:34 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2015-7-2 17:53
看合同是一方面,还要考虑其它因素,比如:
减少时间的理由是否充分正当;
有没有把你的时间分配给他人;

之前还有一个情部是,不忙总是先让我回家,后来和他谈过了,他让别人先回家了。

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