Finance专业就这么难找工作么。。。。

Wanglei0927

mingzheli 发表于 2015-4-5 20:04
没用的，就是一句话，现在经济不景气，大家都在买房，谁会在这个时候跳槽呀，还有就是vodafone都开始裁员 ...

哎 可能也是专业的问题吧，我的朋友还没在这里读书就是陪读来的，在国内读的土木工程，就已经找到工作了。读商科其实就是没专业，都得从最低的做起，但是最低的职位人家又不愿意要外国人。哎，反正就是各种不对，好想重读个专业啊，哎

xcmir

mingzheli 发表于 2015-4-5 21:04
没用的，就是一句话，现在经济不景气，大家都在买房，谁会在这个时候跳槽呀，还有就是vodafone都开始裁员 ...

目前在oecd国家里，新西兰gdp增长速度算是排前几名了，失业率也算是很低的了，如果这样的国家都算经济不景气的话，那没有几个国家经济景气了。1）找不到工作还是别怪经济了，想想自己问题在哪儿 2）对于一个想找金融相关的工作的人，连对自己所在国家最基本的经济状况都不了解，找不到相关工作也难免了。

mingzheli

xcmir 发表于 2015-4-6 07:31
目前在oecd国家里，新西兰gdp增长速度算是排前几名了，失业率也算是很低的了，如果这样的国家都算经济不 ...

说得很好，自身肯定是有问题的了，所以我也在不断的更改cv，但是你若真的了解过为什么新西兰的失业率这么低，其根本原因在哪里，我想你恐怕就不这么乐观了，新西兰的失业率我还真的是了解过，政府会与各种猎头公司或者职业中介合作，把新西兰失业人群推向一些的确需要招聘的企业，同时政府会给这些企业一定的补偿，也就是说一开始那些失业人群的工资其实是政府发的，而这些失业人群在试工期（3个月）是不会失业的，另一方面，企业用了这些免费的劳动力他们当然乐意了，何乐而不为呢？这，就是为什么新西兰失业率会比较低的根本原因，政客向公民递交了一份满意的答卷，其实都是虚的，为了政绩罢了。那么问题就来了，3个月之后，企业是否还会继续聘用这些员工呢？或者说，这些员工是否能够为这些雇主创造财富呢？所以这当然要看员工自身了。我有一个朋友，很好的例子，大学毕业就找了一家洋人公司，干了3个月被辞退了，理由是不适合那家企业，呵呵，摆明了就是欺负初来乍到的新生力量，利用了3个月的劳动力和低工资，拐弯式的为公司提高利润。这其中的原因不言而喻啊。现在不说别的，就连公立医院和新员工签合同都是10年一签，研究生工资才4万多，在这10年期间你的工资是不涨的，或者只涨一点点，这就是我朋友的亲身经历，那这又是为什么呢？很简单，为了省钱。再给你第三个例子，如果新西兰的经济真的那么好那么坚挺，政府又为什么会大力打压福利申请呢？因为政府没钱。你所谓的新西兰经济好，是指某些行业，并非全部，那得依赖中国，因为雾霾，因为毒奶粉，中国的食品得不到保障，而新西兰就是产这些的，畅销中国。还有就是新西兰旅游，全世界这么多人来新西兰旅游，新西兰被誉为上帝最后的后花园。总而言之，新西兰的畜牧业和旅游业支撑着整个新西兰，还有就是房地产目前也很不错，除此之外呢？没了，你还敢说新西兰经济好？
主观和客观因素都有，缺一不可。

TVBS

mingzheli 发表于 2015-4-7 20:16
说得很好，自身肯定是有问题的了，所以我也在不断的更改cv，但是你若真的了解过为什么新西兰的失业率这么 ...

拼命找理由来说服自己很容易，说服别人却很难。抱歉新西兰的失业率你真的了解不够。

首先政府不会和猎头公司合作，因为后者是趋利的，大部分猎头公司是招的中高技术人才，而那不是政府力所能及的地方。

其次你听说来的其实是Work and Income搞得Wage and Training Subsidy活动，就是帮助原来在WINZ领取福利的人士找工作，如果雇主签订永久雇佣合同WINZ会支付部分的薪水最长到一年。你也可以理解为政府把原来支付他们福利金的开销转成支付他们部分薪水，使得他们进入劳动力市场变得experienced。当然你也可以反驳说雇主一年后就会炒掉他们——且不说在NZ炒掉一个人有多难，WINZ知道以后也会把支付的那部分薪水从雇主那里讨回。另外，WINZ这些都是无学历无技术的中学毕业生或者单亲人士，做的也都是劳力工种，和你根本就不是一个market。除了少数卖PR的中国公司外，免费劳动力一般企业享受不到，也不敢享受。以上内容在政府网站都会有详细的介绍，下结论之前做好research不止限于学校写assignment。

再其次你对实际的商业社会真的完全不了解。三个月试用期完全是另外一个话题，就是因为在NZ炒掉一个人太难，所以政府允许签合同时候可以写入三个月试用期的条款。试用期一切待遇和非试用期没有任何区别。正规企业也真的不会没事炒人玩，因为玩不起——从应聘，training，上手，炒掉，再招聘，企业其实要花费大量你看不到的成本在里面，雇佣本身风险就很大，一般都会花精力留住现有员工这才是为公司提高利润，这才是为了省钱。你那个“朋友”具体什么原因，可能他自己都不知道呵呵，但没人有空欺负初来乍到的新生力量，辞退的确是壮士断腕不得已，因为太TM贵了。

学过宏观经济都知道经济是有周期性的。如果稍微留心点世界经济的就应该知道无论环比还是同比，NZ都绝对称不上经济不景气。和欧洲和澳洲和美加比起来在今天这个时候经济不可谓不好。打压福利是政党属性，如果上台是工党会如何？敢得罪他们的铁票仓？

上面那个哥们第二条评论现在看来很贴切。我想加的是，中国经济向来是一枝独秀世界经济的火车头，应该不会让你英雄无用武之处。