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[工作] Reference check之后follow up的问题。。。纠结死了!!! [复制链接]

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新时政

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楼主
发表于 2015-2-24 10:13:24 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
公司是大公司,不过因为职位的关系吧一直都是这个职位以后的直属上司联系我的,从来没有见过HR部门的人。面试过了,trial period也做过了,然后上周五做的reference check,因为原公司的人关系比较好他们告诉我的。到现在也没有别的消息了,也没说就要我了,不知道他们会不会找几个都觉得有机会的候选人做reference check呢?还是让我做reference check就是我很大机会了?我想今天下午联系一下follow up一下的话会不会太心急了?一般这种程序是怎样的呢?会不会最后卡在我从没见面的HR部门了?真心纠结啊啊啊。

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沙发
发表于 2015-2-24 10:21:50 |只看该作者 微信分享
你说的trial period是指3个月的试用期马?如果是,那这个大公司的规章不对阿。一般公司招聘,都是面试,如果决定要你了,就会reference check,一般reference check是签合同前最后一,二步。签合同里面会写明90个天probation或者trial period,没签合同之前,新西兰应该没有试工的说法。。。 你这个有点奇怪。人事部门没必要卡你,人事是给公司提供服务的,最后作决定的一般都是这个职位的直属经理。他们试工给你工资了吗?你一点文件都没有签过?

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新时政

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发表于 2015-2-24 12:35:52 来自手机 |只看该作者 微信分享
maomao06 发表于 2015-2-24 11:21
你说的trial period是指3个月的试用期马?如果是,那这个大公司的规章不对阿。一般公司招聘,都是面试,如 ...

不是,是一个半小时的试工。trial.

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发表于 2015-2-24 17:02:05 |只看该作者 微信分享
christinelou 发表于 2015-2-24 13:35
不是,是一个半小时的试工。trial.

哦,还好就1个小时多,既然做reference check就还有戏,你实在不确定,别害羞,去问问,客气的问问,表现的积极点也不是坏事。

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发表于 2015-2-24 19:14:17 |只看该作者 微信分享
找个理由去follow up 呀, 如果真想要你肯定会有答案的。而且会让人觉得你对这个工作很care

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荣誉勋章 哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2015-2-24 19:38:37 |只看该作者 微信分享
你之前问过他们一共面试了多少人么?一般都要等个1两个礼拜的吧

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7#分享本帖地址
发表于 2015-3-1 15:57:42 |只看该作者 微信分享
christinelou 发表于 2015-2-24 12:35
不是,是一个半小时的试工。trial.

听起来很dodgy,我反正从来没见过有洋人公司让人试工还不给钱,介意透露一下是什么类型的公司?

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8#分享本帖地址
发表于 2015-3-1 18:53:06 |只看该作者 微信分享
Offer已经拿到了,谢谢大家。

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发表于 2015-3-1 18:55:44 |只看该作者 微信分享
MSSA 发表于 2015-3-1 16:57
听起来很dodgy,我反正从来没见过有洋人公司让人试工还不给钱,介意透露一下是什么类型的公司? ...

我相信是因为这个职位的特殊性,我也理解,而且法律规定好像是可以试工一个半小时之内的吧。具体公司类型就不方便说了,谢谢大家的关心和帮助!!!

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