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[工作] 4周的annual leave [复制链接]

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电梯直达

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楼主

发表于 2014-10-29 10:43:50 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

在公司里快做满一年了,涨过工资,请问4周的annual leave每小时的工资以什么为基础计算呢？52周的平均数？还是？？

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SkyKiwi天使

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沙发

发表于 2014-10-29 10:58:43 |只看该作者 微信分享

一般就是不上班,但工资照发.
正常月薪多少, 还是多少.
我们反正是这样的.

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板凳

发表于 2014-10-29 11:16:57 |只看该作者 微信分享

你请假时候是多少工资就发多少

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喜马拉雅大山猫

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地板

发表于 2014-10-29 12:12:25 |只看该作者 微信分享

再+8%的holiday pay 如果有的话

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心中有爱

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发表于 2014-10-29 13:14:30 |只看该作者 微信分享

现在多少钱leave就给多少钱

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发表于 2014-10-29 16:47:34 |只看该作者 微信分享

如果你没有overtime的话，工资应该就是你正常的工资，如果有overtime的话，就是你过去52周的平均数，也就意味着你修年假时候的工资要比平常工作的时候高。

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发表于 2014-10-30 12:36:53 |只看该作者 微信分享

没有overtime , 但是涨过工资，所以是按照新的工资来计算annual leave是吗？

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发表于 2014-10-30 17:24:10 |只看该作者 微信分享

yhf1213 发表于 2014-10-30 11:36
没有overtime , 但是涨过工资，所以是按照新的工资来计算annual leave是吗？

是的。

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发表于 2014-10-31 21:19:22 |只看该作者 微信分享

平时有OT就算平均值，如果没有就是正常工资

0800 BARKAVE

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