给那些觉得怀孕员工就该辞职的人看看

annie0002

匿名者 发表于 2014-3-14 14:59
对啊。但是当小老板们请员工时候又要要求申请工作时候男女平等了。
老板和员工都相互友善一些。怀孕这件 ...

同意，怀孕还工作，尤其是压力很大的工作 对宝宝和新妈妈都不公平。

怀孕就辞职这事儿，多半是考虑自身原因，而不是伟大到为老板着想。

世界是新西兰的

我选择新西兰 发表于 2014-3-15 13:09
你有什么依据?
甚少雇主不敢明目张胆地公开歧视。

很简单啊。。。。

一看是适龄女青年就不要不就行了嘛

这样想找工作的女青年有苦难言，增加失业率嘛~~

世界是新西兰的

oplwy 发表于 2014-3-14 21:49
不维权那你来说怎么办吧！
维权也是不得已而为之的事啊。

我能理解啊

我也能理解老板啊

这事公说公有理婆说婆有理

你不干活谁也不愿意给你钱是吧

同样大家都希望不工作生孩子还能拿到工资对吧

最后就是女青年越来越维权，越来越难找到工作

老板越被罚越不收女青年，最后还是女青年倒霉

因为老板可以找男人干工作，可是女青年除了找老板要工作很难有别的出路~

oplwy

世界是新西兰的 发表于 2014-3-19 15:13
我能理解啊

我也能理解老板啊

不上班本来就没发的吧，那3个月产假是 ird给的。
老板给的是员工带薪假，跟怀孕没关系吧！不怀也有吧。
某些公司有留位置一年或者半年这种说法。这个不带薪的。

sunpoint2011

世界是新西兰的 发表于 2014-3-19 14:13
我能理解啊

我也能理解老板啊

法律是保护双方的利益，而不是偏向一方的。同样老板也在法律的保护下，假如这个岗位需要一个健壮的员工，那就写进合同里，就向前段时间因怀孕被大华合法解雇的员工，她的合同就写着20%的体力劳动。至于因为害怕员工怀孕而就只雇佣男性，一是这也是违法的，二是很多工作男性就是没有女性做到好。

大多数国家的法律都保护了女性怀孕的权利，是因为女人怀孕并不是简单是她和她家庭的责任，而是在为人类延续后代。就像新西兰给孕妇发带薪假期的钱，其实这有我们所有纳税人的付出，也是责任。假如不保证女人这方面权利，那必然会导致这个国家生育率下降，人口下降以及教育素质下降

雇主是有难处，但是在新西兰雇一个parttime或合同工不是太难，其次老板本来就是不好当的，不然人人都去当老板了。