绝对FML的新闻，中国雇主解雇怀孕雇员，罚了两万呢！

飘飘摇摇

前排沙发。。。。

瀫纹漾月

还有板凳么

游客

哈哈,那她到底有没有告诉manager她要买那个t-shirt呢?

上次有个人发贴说因为怀孕了被华人老板解雇的,不知道有没有下文了?

sunpoint2011

个人觉得不是因为怀孕解雇，还是因为偷东西。雇主是中国人，但经理和事主都是洋人，中国人一般不太会对洋人这样做，因为洋人一定会投诉。二是，五个月，女人怀孕一般头三个月比较危险，需要休息，四个月到七个月是最皮实的时候，七个月后就可以请产假了。如果因为怀孕，应该一早就开除，而不是等到五个月。

NewLynnHse

“The ERA found no evidence Ms Chaney had taken the T-shirt without intending to pay for it. However, it found Ms Chaney's failure to record the T-shirt purchase contributed to the situation that gave rise to her grievance.”

ERA不知道在搞什么鬼

大师致富

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灰色夜宵

sunpoint2011 发表于 2013-12-12 13:06
个人觉得不是因为怀孕解雇，还是因为偷东西。雇主是中国人，但经理和事主都是洋人，中国人一般不太会对洋人 ...

我认为就是因为怀孕，但是就像你说的 中国人一般不会对洋人太过分，我觉得本来这个老板可能就想炒，但是苦于没理，在5个月的时候衣服的事正巧发生了 撞在一起了 所以那老板正好借题发挥了。
我认为这是蛮明显的

sunpoint2011

灰色夜宵 发表于 2013-12-12 12:31
我认为就是因为怀孕，但是就像你说的 中国人一般不会对洋人太过分，我觉得本来这个老板可能就想炒，但是苦 ...

可是都五个月了，没多久就可以请产假了，还有她确实没登记就拿衣服，法庭说雇主没证据证明她不愿付钱，可也不好说她会没人知道情况下主动付钱。这里还有个洋人经理，如果她不同意，雇主也不敢。要知道这里产假，雇主不用掏钱的，都是政府掏钱。她又是单亲母亲，肯定要请半年以上的产假，做的工作就是个卖衣服的sales，请个part time 不难的。唯一雇主不方便就是，怀孕期间请假，和不能干体力活，不过她的工作应该没什么体力活的，请假也就是一个月一次看midwife，每次约二十分钟，最后两个月可能是两周一次和最后是一周一次。原本新闻没有提华人老板不老板，但是我们看到那个名字就认为华人，是华人就判断是因为是怀孕，假如这个雇主不是华人，估计如此下这个判断的人就少了。skykiwi首页上有这个新闻，不过没提华人老板，我看回复都站在雇主这边。

灰色夜宵

sunpoint2011 发表于 2013-12-12 17:34
可是都五个月了，没多久就可以请产假了，还有她确实没登记就拿衣服，法庭说雇主没证据证明她不愿付钱，可 ...

你说不好说他会主动付钱
可是在我看来 如果她真的想偷 不太可能会直接穿在身上吧。。 那就太明显了呀 你说不是吗。 谁偷衣服会直接穿身上呢
而且她不是确实主动告诉老板了吗 虽然老板好像不承认 但是经理问的时候不是也照实说了完全没掩饰呀。
再说了 立刻就要休产假的时候 更不太可能偷东西呀，所以虽然你说老板的动机小，但是这里雇员的动机应该是更近似于不可能呀

妖精de蛊

我觉得如果老板故意的，那老板脑子真不打好使。。。。。。。。

5个月了，再几个月都生了，然后工资也不是老板自己掏，，，一般洋人请产假时间又短。。

我们店洋人怀孕一直上班，每天6点半开始， 现在快生了准备休产假， 休个3个月就回来了。。。

这老板都雇佣带娃的都5个月了，这时候因为怀孕辞退，那脑子纯属抽风。。。

dino8ielts