那些90后到底怎么回事? 差距怎么就这么大,做老板的进来说说

你我不是一路人

哈呼~哈呼~ 发表于 2013-7-5 15:01
行，我问问我老公啊！

问他干嘛。我俩搞，不影响他啊。

哈呼~哈呼~

我可不是黑心老板，不给钱的事我做不出来呀！

偶尔豪情

以90前后为界限不是很合适，虽然我也觉得90后不踏实。
11块确实违法，但是在法不责众的环境下也说得过去了。
你是老板，投资人，或许也是个好的经营者，但未必是好的管理者。
如果编制5人以上了，就专门培养个经理，多给些钱，说不定你解决不了的问题，对人家来说小菜一碟。
老板就是老板，经理就是经理，有的话适合经理说不适合老板说。

我们老板不算计，不小气，所以我也很用心。
以前四个人的活，两个人也能干，效果挺好还不累。
我和我的同事拿着店里的钥匙开门关门，老板经常不来，但是我们很认真。
11块是请不到高手的，还是耐心点教吧。
如果是好苗子，舍得花钱；如果看着就是混的，干脆别招。

千万别要鸡肋，人多一点用都没有。

血染红领巾

90猴。。。。。。。。。神回复

xuli019

哈呼~哈呼~ 发表于 2013-7-5 14:55
我最近也是被90后的员工坑了， 真是没办法再对90后有信任了。。。

顺便我在招人，有人找工作的联系我 ...

什么工作 联系我。哈哈

xuli019

哈呼~哈呼~ 发表于 2013-7-5 15:01
行，我问问我老公啊！

头像是你吗，如果是 我给你钱，帮你干活

oplwy

我们公司请了几个90后的  比较80后 确实做事有点不踏实
不过还是很勤快的   我感觉他们做事比较毛毛躁躁 可能是别的原因造成的
但是重在勤快
公司给的工资也挺高 基本税后在14~16之间

ryb

90後初期的還有不錯的

但是那真是脫穎而出啊..........

oysta1109

奇怪的一點
沒有合法工資的工作你有選擇可以不接受
做了以後反過來告雇主, 你法律上沒錯, 但你的人格失分
本來可以不參予這種違法合作的, 參與後再反咬, 也不是什麼好人

還有, 有告雇主記錄的基本上找工作上都disadvantage.