艰难的选择，听听大家的意见

高帅富

请忽略我的ID，本人不是高帅富，就是在读大学的小屌丝一个，每个周末不闲着，在一家西餐厅打工能有半年多了，老板是华人，工资是13.5-13.75税钱，合法打税。最近要换一个和所学专业相关的工作了，就涉及到辞掉现在这个工作的问题。给老板提前两周notice是没问题。问题是，我辞掉的时候向老板要holiday pay的钱吗？ 虽然开始工作的时候老板没有和我签正式的合同，可是根据法律要求，就算没有签合同，员工同样有权利要8%的holiday pay的钱。
如果我辞职的时候向老板要这个holiday pay的话呢.. 增加好几百的收入，这好几百对我来说不是小数。可是老板会感觉很FML,毕竟是华人老板嘛，而且老板赚钱也的确不容易


如果不要的话呢，我自己又觉得FML，完全有权利要的几百刀就这么放弃了，对于我这种穷屌丝来说，很心疼啊

如果我要的话呢，老板到时候一定会找一些“part-time没有”，“没做满一年没有”，“合同上没有”之类的借口推脱，如果到时候我搬出法律来给老板讲，又很伤和气，毕竟都是华人

真的不知道该怎么办了 做小生意的小老板们，或者拿最低工资做兼职的学生们说说意见？

NewLynnHse

如果在法律上，你是应该要的就要吧。

呼噜猫

如果是合法打税那不是应该要给你的吗。。。。