是不是人力资源部的人 都是full of bullshit？

嚓， 刚看到公司新的工作review， 没有加工资。。

有谁找工作的？ 等我1,2个月，我把辞职信 放他们桌子上。。 你们可以来申请了

等父母移民下来的第一件事就是 给辞职信。。

meowing

找到后路了?我也甩过信封啊!感觉不错哦…

抢答：你见过说人话的HR？？？

旋轉朩馬

啥工作？加工资可以讨论的吧

洋大人

没张工作就算减工资了

Annie911

职场上的人都知道：人事部，部事人（不是人）。哈哈。

合约规定一定要涨工资吗？

呵呵，一个review等了3个月直接甩信不干的飘过

无色咖啡

最反感的就是，当你找到下家，或者不干了，hr的人又找回你说我们可以match你的new contract或者provide a new review contract. 那你当初干什么去了。

shenke98

正規工資不都應該每過一陣子都會自動漲的麼？

luckyrabbit

NZ不清楚，国内的HR确实是BULLSHIT，完全不专业，专干损人不利己的事情。

luckyrabbit 发表于 2013-5-15 19:04
NZ不清楚，国内的HR确实是BULLSHIT，完全不专业，专干损人不利己的事情。

这儿的HR专干不损人又利己的事

大米之徒

水水更健康。。。--职业挽尊30年。。lz好有气魄。。

被迫用小号

无色咖啡 发表于 2013-5-15 18:03
最反感的就是，当你找到下家，或者不干了，hr的人又找回你说我们可以match你的new contract或者provide a n ...

没错，每次都是这样，最蠢就是他们

被迫用小号

luckyrabbit 发表于 2013-5-15 19:04
NZ不清楚，国内的HR确实是BULLSHIT，完全不专业，专干损人不利己的事情。

答对了，专门把外资公司的福利本地化，20天年假改5天，老板批的加薪再打个折扣，就跟省下来的钱能装他们兜里一样。

又懶又馋

不被redundant 就不錯了.............

红衣主教

真硬气啊。。。。

复杂的方法：辞职，找工作。新工作后一个月内使劲褒新公司贬旧的，self-justified 自我证明正确。过了一年半载又觉得不对经，受到不公对待。再走人(有经验了嘛)！

简单的方法：找自己的部门经理谈评估，讲道理，摆事实，要求加薪。HR只是执行，一切的决定都是你的经理在幕后。

你既不是为公司上班，也不是为HR上班。你是为你的经理上班。加薪、升职都靠他/她。

又懶又馋 发表于 2013-5-17 09:40
不被redundant 就不錯了.............

redundant比辞职好，有钱收

匿名者 发表于 2013-5-17 09:49
复杂的方法：辞职，找工作。新工作后一个月内使劲褒新公司贬旧的，self-justified 自我证明正确。过了一年半 ...

也不是了， 我们HR重新换了一个所谓的工资评估系统。

我的工资以前的base 是$67K，现在的base 是$52K, 差25%左右，让人很生气。。就是说这之后的1,2年都没有加薪了，除了一些performance bonus。。

他们以为在找 graduate啊。。。

现在走不了，我父母在办移民。。。和我写论文。。。

等父母移民下来后，我去劝他们给我3个月的pay，我自己走。。但是不想没有任何钱就走啊，反正他们认为可以找到便宜的员工，应该可以说动他们。。

Cindy~Liu

求工作。。。。。
求介绍。。。
求顶贴。。
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