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楼主: dhd190
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[工作] 招到天兵天将了,我去!Part 1   [复制链接]

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发表于 2013-5-1 17:48:07 |只看该作者 微信分享
没有合同什么都是浮云~~~{:8_390:}{:8_390:}{:8_390:}

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发表于 2013-5-1 18:29:13 来自手机 |只看该作者 微信分享
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发表于 2013-5-1 19:26:44 来自手机 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 natasha1 于 2013-5-1 22:30 编辑

同情楼主!!!!!!!!!!

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发表于 2013-5-1 20:27:34 |只看该作者 微信分享
jimmyang 发表于 2013-5-1 12:31
老板 你还招人吗

看我其他的帖子,其他店在招人.
就……就这大麻花,老有营养了,全是油。

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发表于 2013-5-1 20:29:15 |只看该作者 微信分享
无产阶级 发表于 2013-5-1 16:48
没有合同什么都是浮云~~~

有呀,必须先有合同才安排他上班的。问题是人家根本不在乎,合同本来是保障员工的,反倒捆绑了老板手脚。
就……就这大麻花,老有营养了,全是油。

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发表于 2013-5-1 20:45:30 |只看该作者 微信分享
神人 老板你 你快成神仙了!~~。。。。。。。。。。。。被气的
~*豚豚殿* 2013首发 新品夏装~大量上新哦!~
http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2233415&fromuid=312217

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发表于 2013-5-1 21:37:51 |只看该作者 微信分享
我店都包吃,包喝,,,有时候还得买点菜,,有时候还得买点水果。。。。。。毕竟工人帮我赚钱。。
吾可以甘样,可以点样呀?
如果太多牛奶味,朱古力味无定企,等到朱古力味翻翻尼,牛奶味又唔争气。
又有牛奶味又有朱古力味,啱味,啱晒你!!!

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发表于 2013-5-2 02:58:36 |只看该作者 微信分享
可爱的小猪猪 发表于 2013-5-1 20:37
我店都包吃,包喝,,,有时候还得买点菜,,有时候还得买点水果。。。。。。毕竟工人帮我赚钱。。

好老板啊。。。。

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发表于 2013-5-2 03:54:46 |只看该作者 微信分享
哈哈哈哈 老板 你还招人吗

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发表于 2013-5-2 08:57:19 |只看该作者 微信分享
人善被人欺,我也遇到过此类员工,叫他离职了还吵着要跟我闹事,直接一个电话叫来几个兄弟这旁边看着,乖乖的签了warning letter和辞退信。

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发表于 2013-5-2 10:36:37 来自手机 |只看该作者 微信分享
为毛我就碰不上这样好的老板!加班多加了50分钟,老板说那算45分钟吧,这样好算工钱,我勒个去。。。
活着本来就很累 谁又能保证自己永不反悔

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发表于 2013-5-2 12:12:28 来自手机 |只看该作者 微信分享
bin宝 发表于 2013-5-2 09:36
为毛我就碰不上这样好的老板!加班多加了50分钟,老板说那算45分钟吧,这样好算工钱,我勒个去。。。

这个是说得过去的,一般我们也是按15分钟一个计量单位算的,包括我以前在统计局工作也是。超过8分钟算15分钟来给钱。迟到7分钟以上算迟到15分钟。
就……就这大麻花,老有营养了,全是油。

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发表于 2013-5-2 12:17:11 |只看该作者 微信分享
holiday pay doesn't start after 6 months employment?

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发表于 2013-5-2 13:18:35 |只看该作者 微信分享
收我去吧。。我不天兵。。

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得儿得儿熊 发表于 2013-5-2 11:17
holiday pay doesn't start after 6 months employment?

From first hour you start work. After 6 month you. Might ask holiday leave but need regard with your boss.
就……就这大麻花,老有营养了,全是油。

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发表于 2013-5-2 15:09:23 来自手机 |只看该作者 微信分享
得儿得儿熊 发表于 2013-5-2 11:17
holiday pay doesn't start after 6 months employment?

From first hour you start work. After 6 month you. Might ask holiday leave but need regard with your boss.
就……就这大麻花,老有营养了,全是油。

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发表于 2013-5-2 15:50:48 |只看该作者 微信分享
這種不靠譜的還是快點送走比較好

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发表于 2013-5-2 16:56:12 |只看该作者 微信分享
规矩都是开始就立下的,有问题不马上指出来,员工只会变本加厉,老板就只好忍气吞声。这样的员工不来也就算了,来了你不更头疼!

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发表于 2013-5-2 17:53:52 |只看该作者 微信分享
如果老板尊重员工,我估计没几个员工会真心的来找茬。老板不要一个劲的牛逼。因为,你这样会错失好员工。都是一样的最低工资,为什么不找一个干的开心的地方工作?

老板,别一副牛逼样子。好像给了员工工作就是拯救了谁谁一样。
员工,摆正你的心态。拿了工资,就得干活。不想工作就想拿工资,那就去领福利好了。

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发表于 2013-5-2 18:46:14 |只看该作者 微信分享
LZ,说句真心话,你少见过怪了,新西兰的劳工法就是和SB一样。听说曾经有个雇员,上班时候抽大麻,还连带恐吓顾客,老板一气之下把他开除了,之后打官司,那个员工赢了。因为老板没有在开除之前给足他三封警告信。。。所以奉劝全部的老板,雇员工第一天,先给两封警告信以防万一。在这国家,劳工法加上一个SB到极点的CGA足够大多数老板哭了。这里的法律就是一坨屎。

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