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[民事] 合同问题(已经回答) [复制链接]

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楼主
发表于 2013-4-15 17:13:23 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2013-4-15 18:09 编辑

我是full time permanent contract. 现在公司要关门了.老板找我们谈话了,说要全部redundant.我们有什么的权利吗?
比如:1,我们以前经常加班,但是从来没有加班工资.
2,节假日也加班.甚至public holiday
3,我之前向老板请假1个月,没有来上班.然后老板那一个月的工资就没有发给我(不是annual leave)

多谢.

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发表于 2013-4-15 17:35:20 |只看该作者 微信分享
有 你有权拿holiday pay
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发表于 2013-4-15 17:38:18 |只看该作者 微信分享
你是律师吗?我还有很多问题,情况比较复杂.怎么可以联系你啊.

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发表于 2013-4-15 17:46:53 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 闪亮男孩 于 2013-4-15 16:48 编辑

我不是律师。。  有问题就放这里吧但是如果你老板不给你钱的话

这里是处理办法
http://dol.govt.nz/workplace/knowledgebase/item/1303

holiday pay的信息
http://www.dol.govt.nz/er/holidaysandleave/annualleave/employee-resignation-termination.asp
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发表于 2013-4-15 18:00:02 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 闪亮男孩 于 2013-4-15 17:00 编辑

附加一点 如果你public holiday 工作了 你可以根据alternative holiday的条款追讨工钱+ holiday的 一点五倍pay至于加班 就要看你employment contract怎么说了
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发表于 2013-4-15 19:08:03 |只看该作者 微信分享
您好,老板要求加班如果没有写明你可以要求额外的加班费用,包括holiday pay 和annua leave。

公司关门redundant 也需要和你谈补偿的,当然,补偿数目是你们双方之间谈判的细节。

你请假的一个月如果不是annual leave应该是unpaid leave, 没有薪水的。
在艾美斯律师事务所,我们会为客户利益一争到底,敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重,事无大小,意在执着,提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖,信托基金,各类移民案件,家庭法,刑事出庭,交通法,商业纠纷,法律意见,债务,公司法,合同,民事纠纷,小额度争议案件,谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务:苏小姐 021-08956107

电邮:info@adventark.co.nz 微信:AdventArkLawyers
地址: Level 6, 300 Queen Street, Auckland City.

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发表于 2013-4-15 21:22:00 |只看该作者 微信分享
问题是,老板说完redundant后,现在又没有声音了。。。。已经几个月了。
如果这时候我提出辞职,是不是什么都没了。

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发表于 2013-4-15 21:32:50 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 闪亮男孩 于 2013-4-15 20:32 编辑

不是的 holiday pay是不论谁提出都有的
但是你提出的话redundancy pay就没了
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发表于 2013-4-15 22:46:10 |只看该作者 微信分享
所以redundant, 1,他要付一部分redundant fee作为补偿 ---我听说好像一种说法,说是3个月的工资?
              2,之前所有加班的时间,都可以要回holiday pay, 如果Public holiday,还可以1.5倍?我一天8个小时正常,多出来的都按原来的rate算是吧。然后周六周日就是1.5。public 也1.5?

但如果我辞职的话,就只有第二条了。是吧?

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发表于 2013-4-16 08:35:54 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 闪亮男孩 于 2013-4-16 07:36 编辑

redundant fee 具体并没规定多少 说法有很多但是并不是法律
如果你的合同说好是一周5天 每天八小时 那么多出来的加班需要按正常工资付 + holiday pay
但是如果你一周 老板给你周三 周四放假了 改周六周日 那是不需要多付的
holiday pay 不是基于你的加班 而是基于你总的工作时
除了public holiday的 1.5倍你还可以要求额外的假日补偿 (alternative holiday 或者等值的薪水补贴)
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