白人不讲人际关系，不歧视，看中实力......个屁！

大风起兮云飞扬

miaomeow 发表于 2013-2-28 13:53
没看明白。不过你离开了第一个，还想回去？如果我是你老板，我也不要你啊。还带这样的阿？公司你家开的？
...

不是我想离开，老婆生孩子没有收入，政府给的福利根本不够活的。20个小时/W的fix-term合同又马上要结束了，递了很多简历都没消息，我都不知道下一步怎么走。找她谈了几次一直说公司有大调动CR没位置（确实没有两个位置给了两个干了好多年的Part-time白人和我一起进去的印度人到现在还是part-time）。PE那边已经下了fulltime的合同给我。两边工资一样（只不过CR那边是我一直想做的信息分析，能学的东西又很多对以后升职有很大好处）。在那种情况下我当然选PE了，为了家先有个稳定收入再说。

阿海

我觉得本地给洋人打工最重要是得到老板manager的信任。

只要关系跟他拉好了就不怎需要跟其他同事关系拉那么好。

只要能做老板的right hand man/woman，你的职位就很稳。

watermelone11

有人的地方怎么会没有人际关系的困扰？lz真是太天真了。

NZ的底层职位竞争不激烈，因为人少工作多；工资高点的，技术性又不那么强的工作，大家都要抢。

gsmsupport

楼主在理，的确如此！我的遭遇比你惨得多！

gsmsupport

楼主在理，的确如此！我的遭遇比你惨得多！

洋火

理解lzm的憋屈.. 同感，
不是做得好做得多就有正比回报的，主要是看遇到的是不是投缘的老板, 只要投缘他不公正都行，不投缘他想对你公正都怎么都觉得变纽，但别的偷懒干活少的他就怎么看都不会觉得不顺眼，遇啥样老板都是个人命里带的 看钱份上 咱都得忍了苦逼的很,,

一星风

这不是废话嘛。。白人就不是人？人跟人在一起不就是人际关系了，office politics那里都有，去到那里都一样，美国，澳洲，人都是一样的，国外已经很不错了，如果在中国，老板会喜欢请个黑皮肤或白皮肤的？