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现在有个机会 可以换部门(也算是小小升职) 想请教下坛子里的前辈们 该不该申请呢 因为申请机会还蛮大的.
当前情况就是 如果顺利 计划一年之内要小孩.
1. 如果换部门 大概可以加工资三千左右, BONUS 可能会比较难拿到, 可以学不少新的东西, 主要是做助理位置, 将来两年左右也有可能继续升到经理. 但是现在所辅助的那个经理有点不好相处. 听说要求高, 而且不好沟通. 有可能做她助理会比较抑郁.... 偶尔有和她打过招呼,但是没什么深入交谈,知道她有点不合群。
2 如果不换部门的话, 现在的工作比较得心应手, 每年能拿个三四千BONUS, 所以其实工资方面不会差别太大. 比较自由, 没有什么约束. 适合一两年内计划有小孩. 但是职位就是普通职员....以后也可能有机会升, 就是不知道以后是啥时候了. 现有职位上升空间不大了
纠结阿纠结... 老实说, 如果经理没有那么难处,我肯定就是直接申请了,就是打听了一下, 经理难交流所以纠结了. 我曾经遇到比较郁闷的经理,真是让人很痛苦... 很担心,但是又怕错过机会, 不知道以后还有没有合适的机会.{:8_391:}
大家说呢?{:8_384:} 所有给意见的同胞们 先多谢鸟 |
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