更新！被拒了。想屎的心都有了。。大家都怎么电话面试的？求达人赐教！

LJCalvin

翻了翻了~~~

jingxianhyahoo

先把英语学好再说吧，不然就算在洋人公司上班，早晚你还会想屎

左小桃

Spring.Miao 发表于 2012-10-17 23:46
我想说我和你做的一样..  但是效果很好，关键还是经验问题..
这是个硬伤

我运气比较好，，，，
到现在还没有 面试失败过，，，

关于经验方面呀，，，嘿嘿 ，，我有绝招哦~

左小桃

匿名者 发表于 2012-10-18 19:43
我觉得我主要是脸皮不够厚啊。。如果是应征那种银行， 政府 或者电信公司职位 。我直接去说要面试。人家会 ...

也会的。
当然如果他们不招人的话他们当然就不会面试你了。
但是一般公司面试的人和接待客人的人绝对不会是同一个人的工作。
一般来说面试的人至少会是管理层的人，你有见到管理层的人在前台收钱的么？

Spring.Miao

左小桃 发表于 2012-10-19 19:52
我运气比较好，，，，
到现在还没有 面试失败过，，，

哎呀..  姐姐呀   说说说说  快说说

真的需要前辈给指点一下，实力没问题，口语没问题，就是毕业生，没有工作经验..
这个..这个硬伤很难办啊...

左小桃

Spring.Miao 发表于 2012-10-19 23:51
哎呀..  姐姐呀   说说说说  快说说

真的需要前辈给指点一下，实力没问题，口语没问题，就是毕业生，没 ...

我92年的，，，不一定比你大，，，
嗯，我今年2月份毕业的，说实话也没工作经验，但是为什么能够让公司录用我呢，，嘿嘿。。。
秘诀在于。。。

左小桃

Spring.Miao 发表于 2012-10-19 23:51
哎呀..  姐姐呀   说说说说  快说说

真的需要前辈给指点一下，实力没问题，口语没问题，就是毕业生，没 ...

在于，一定要有自信。
在面试的时候，让他们先看你的能力，看你能做出什么东西，先要避开工作经验这个话题。
然后，如果你能力非常好，一般面试经理差不多就忘了 工作经验这个事情了，，，你基本就PASS了。。
如果，如果这个面试经理 记忆力很好 一般来说这种情况出现在华人面试的状况比较多，，洋人通常聊着聊着就不知道聊到哪里去了。。
如果他/她还是非常的强调你的经验问题那么，跟他说一下两句话
1.任何有工作经验的人都是从没有工作经验开始的。（说出这句话的时候，一定要看着他的眼睛，然后继续说）我相信像您这样有经验的人也是从没有经验开始的，并且像这样******的公司（奉承一下）是不会排斥新鲜血液注入的。相信您也一定同意我的观点。
2.虽然我工作经验不是非常丰富（一定不要说，没有工作经验），但是我学的很快，我会努力用最短的时间来熟悉这份工作，我不会让您失望的，请您相信您的选择。


在说以上两句话的时候，不要激动，不要语速过快，要用比正常语速稍微慢一点点的语速跟他说，让他有充分的思考时间。基本上说完以上两句话，正常有些智商的公司都会PASS你，但是，这不是说你一定就会被他们录用。
在这边正规一些的公司都会有试用期的，你只是可以被他们适用了，如果你被通知可以试工了，那么首先恭喜你，他们已经开始考虑录用你了，然后一定一定要在试用期好好表现，而且一定要表现出来你却是做到了 “学的很快，并且会在最短的时间内熟悉工作内容”。
如果以上都能做的非常好的话，那么这家公司没有任何理由会不录用你，你就等着 被 正式录用的好消息吧。

左小桃

Spring.Miao 发表于 2012-10-19 23:51
哎呀..  姐姐呀   说说说说  快说说

真的需要前辈给指点一下，实力没问题，口语没问题，就是毕业生，没 ...

另外一个题外话就是，不在在毕业高潮（就是每年的2月底3月初，8月底 9月初的时候）去 应聘 ，竞争压力比较大。还有，如果是比较注重 工作经验的  技术类工作的话，最好在8月之前进行面试，因为一般情况来说从9月开始是 所有类 公司的旺季，这个时候会非常忙，没有时间去培训一个新人，确实这个时候会需要有经验的人，但是说实话吧，不同的公司哪怕是做同一种生意的公司他们公司内部的一些工作细节都会是不同的，有没有工作经验其实也是另一个角度在说 你的能力到底够不够而已。所以不要被这句话吓到。

ceci-bi

Spring.Miao 发表于 2012-10-17 23:46
我想说我和你做的一样..  但是效果很好，关键还是经验问题..
这是个硬伤

这个小公司比较行得通吧。大公司的话，层层关卡，而且很多都是通过中介公司招聘的，直接去公司求面试？估计行不通。