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[工作] 求助~辞职后拿不到分红公平吗? [复制链接]

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楼主
发表于 2012-6-19 21:23:11 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
之前在一家知名运动品牌专卖工作两年,现已辞职已经2个多月。
公司的分红是按季度,辞职之前已经做满并超过了在职的最后一个季度。
开始公司没有任何异议,一直说会把分红打到帐上,但是现在澳洲总公司又来电话,说:离开公司就拿不到分红~

觉得很气愤,也没有道理,没有遇到过工作上的这种纠纷,想要先在这里咨询一下,大家觉得我应该怎么办?
非常感谢

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哈卡一族

沙发
发表于 2012-6-19 21:26:40 |只看该作者 微信分享
我之前急着回国辞职后最后的花红也没拿,当捐给公司了。

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发表于 2012-6-19 21:33:14 |只看该作者 微信分享
据理力争,如果想拿到的话,不能便宜了这帮孙子。。。。。。
心有多远 路就有多远 我没心没肺 所以飘洋过海

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地板
发表于 2012-6-19 21:36:22 来自手机 |只看该作者 微信分享
如果合同上拿bonus的要求必须你在发bonus的时候still employed with the company,那就没的拿的。

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发表于 2012-6-19 21:38:54 |只看该作者 微信分享
如果在你的雇佣合同中没有特别提出关于离职,辞职后奖金的补偿、分配条款,劳工法基本采取:主动辞职等同视为自动放弃;如是公司裁员类的辞职则按不低于40%的正常红利补偿发放,但公司可以用这笔红利补发来抵消你尚未使用的带薪年休假。
另外,如果你不是工会会员的话,要求劳工仲裁的结果不大会让你满意的。
有些事,想多了头疼;
想通了,心疼。

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新时政 小星星勋章

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发表于 2012-6-19 21:57:16 |只看该作者 微信分享
一般分红是给在职员工的, 所以离开了一般拿不到,合同一般都有写, 按合同办事就好了

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发表于 2012-6-19 22:13:14 |只看该作者 微信分享
adsl2 发表于 2012-6-19 20:33
据理力争,如果想拿到的话,不能便宜了这帮孙子。。。。。。

{:8_473:}{:8_493:}

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发表于 2012-6-19 23:05:29 |只看该作者 微信分享
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发表于 2012-6-20 15:58:43 |只看该作者 微信分享
go to fair trainding department   to talk your case...

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